為進一步改善省市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件精神，現(xiàn)就2021年面向社會引進2名高層次專業(yè)技術人才，制定本實施方案。

　　一、招聘原則

　　堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩_保招聘工作的公正性和透明度，選拔優(yōu)秀人才。

　　二、組織領導

　　在省人力資源和社會保障廳、省市場監(jiān)督管理局指導下，由省計量科學研究院、省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究院組織實施。

　　三、招聘崗位(附件)

　　四、基本條件

　　除符合招聘崗位中的條件外，且須符合以下基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(二)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　(三)踐行社會主義核心價值觀，誠實守信，品行端正，遵規(guī)守紀;

　　(四)熱愛市場監(jiān)管事業(yè)，有吃苦耐勞和敢于奉獻精神,恪守職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神;

　　(五)專業(yè)基礎知識扎實，具備履行崗位職責的業(yè)務能力和技能條件;

　　(六)身心健康，能適應崗位工作的要求;

　　(七)崗位所需要的其他條件。

　　留學人員，須符合教育部留學服務中心關于留學歸國人員就業(yè)報到相關政策要求。

　　招聘崗位表中的“35周歲以下”為“1985年8月1日以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(五)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　五、引進程序和方法

　　采用網(wǎng)上報名、資格初審、資格復審、面談考核、體檢、考察的方式進行。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間

　　公告發(fā)布之日至2021年8月20日24：00，預期不再補報。

　　2.報名方式

　　符合條件的應聘人員，下載填寫《安徽省市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2021年度高層次人才招聘報名表》，以附件的形式發(fā)送電子郵件至招聘單位郵箱，郵件主題：姓名+報考崗位。2021184崗位報名郵箱：rlzyb215@163.com，電話：0551-63356215;2021185崗位報名郵箱：1158086357@qq.com，電話：0551-63684348。

　　3.資格初審

　　2021年8月23日前完成報名資格初審，招聘單位以郵件和

　　電話方式通知應聘人員初審結(jié)果。

　　(二)資格復審

　　2021年8月27日9:30-12:00，13:00-16:30，通過報名初審人員，攜帶相關報名材料到招聘單位(2021184崗位：合肥市包河區(qū)延安路13號計量科學研究院西辦公樓C209室;2021185崗位：合肥市包河區(qū)延安路13號省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究院辦公樓408室)進行現(xiàn)場資格復審。

　　復審時須提供以下材料：本人有效居民身份證、學歷學位證書、招聘崗位要求的其他材料等原件及復印件(1份)。其中屬于機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限，提供單位和主管部門同意報考的證明。海外留學生應提供國家教育部門學歷認證機構(gòu)出具的學歷證明。

　　應聘人員填寫的報名信息必須與本人實際情況、報名條件和崗位資格條件一致，凡弄虛作假者，在引進工作的任何階段，一經(jīng)查實，均取消其引進資格。

　　資格復審結(jié)果當場告知應聘人員，并發(fā)放面談考核通知書。

　　(三)面談考核

　　面談考核的有關事項在省市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站另行通知。參加面談考核人員須持本人有效身份證和面談考核通知書按規(guī)定時間到指定地點報到。未按時報到者，視為自動放棄。

　　面談考核每人30分鐘，滿分100分，成績當場評定并公布。主要考查應聘人員專業(yè)理論知識及運用能力、科研能力、協(xié)調(diào)應變能力、語言表達能力、儀表舉止、綜合素質(zhì)及潛能等。參加面談考核的人員順序，當天現(xiàn)場抽簽確定。面談考核成績當場評定并公布。

　　實際進入面談考核人數(shù)等于招聘計劃數(shù)的，設定最低分數(shù)線70分，對未達到最低分數(shù)線的考生，不予引進。

　　(四)體檢

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和面談考核成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、原省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。

　　(五)考察

　　根據(jù)擬聘崗位要求，考察采取個別談話、查閱資料等形式進行?？疾熘饕獌?nèi)容為全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、信用等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，不予引進?？疾鞂ο髮儆谑疟粓?zhí)行人的，不作為擬聘人選。

　　對體檢、考察對象出現(xiàn)缺額的，按面談考核成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

　　(六)公示聘用

　　對體檢、考察均合格的人員，確定為擬引進人員，在省市場監(jiān)督管理局管網(wǎng)公示7天。公示期滿無異議，按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P材料報主管部門審核后辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘人員與原用人單位存在合同關系的，應自行與原用人單位解除合同，提供終止合同證明書，所需材料應在公示結(jié)束后7日內(nèi)提供，逾期未提供，視為自動放棄。

　　引進人員實行事業(yè)單位聘用制管理，須按規(guī)定與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、注意事項

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，應聘人員在參加資格復審、面談考核時應按要求佩戴口罩，接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加。資格復審、面談考核前14天內(nèi)如有新冠肺炎中高風險等地區(qū)駐留史或人員接觸史，出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等疑似情況的人員，不得參加資格復審、面談考核。如上級防控部門有最新要求，則以最新通知要求為準。

　　監(jiān)督電話：省市場監(jiān)督管理局人教處0551-63356047

　　省市場監(jiān)督管理局機關紀委0551-63356259

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　　2021年度安徽省市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位引進高層次人才崗位表.docx

　　2021年度安徽省市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位高層次人才招聘報名表.doc

　　安徽省市場監(jiān)管局

　　2021年8月12日

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