珠光街道綜合服務(wù)中心、珠光街道綜合保障中心、珠光街道退役軍人服務(wù)站均系廣州市越秀區(qū)珠光街道辦事處屬下公益一類(lèi)事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，珠光街道綜合服務(wù)中心面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)管理崗位事業(yè)編制工作人員1名，珠光街道綜合保障中心面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)管理崗位事業(yè)編制工作人員4名，珠光街道退役軍人服務(wù)站面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)管理崗位事業(yè)編制工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)的職位和職位說(shuō)明

1.珠光街道綜合服務(wù)中心管理崗位（九級(jí)職員）1名，主要負(fù)責(zé)珠光街道綜合服務(wù)中心日常管理崗工作，開(kāi)展公共事務(wù)服務(wù)工作。

2.珠光街道綜合保障中心管理崗位（九級(jí)職員）4名，主要負(fù)責(zé)珠光街道綜合保障中心日常管理崗工作。

3.珠光街道退役軍人服務(wù)站管理崗位（九級(jí)職員）1名，主要負(fù)責(zé)珠光街道退役軍人服務(wù)站日常管理崗工作。

二、選調(diào)范圍

截止報(bào)名時(shí)，在編、在職（崗）的廣州市越秀區(qū)屬公益一類(lèi)事業(yè)單位工作滿(mǎn)一年的公益一類(lèi)事業(yè)單位管理及專(zhuān)技崗位工作人員。通過(guò)公開(kāi)選調(diào)調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。

三、選調(diào)條件

1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)；

3. 年齡在35周歲及以下（1985年8月31日以后出生）；

4.近3年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上（試用、見(jiàn)習(xí)期除外）；

5.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

6.要求熟練使用計(jì)算機(jī)，具備一定的文字處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

7.身體健康；

8.具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

（1）近3年年度考核有不稱(chēng)職（不合格）、基本稱(chēng)職（基本合格）的；

（2）受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的；

（3）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

（4）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序和方法

（一）發(fā)布公告

通過(guò)廣州市越秀區(qū)的“越秀區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”（http://www.yuexiu.gov.cn）發(fā)布公告，并通過(guò)“OA”系統(tǒng)將方案發(fā)至全區(qū)各單位。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名資料的電子版可通過(guò)OA系統(tǒng)發(fā)送到“珠光街黨建工作辦公室”賬號(hào)，原件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)交珠光街工作人員核對(duì)。

2．報(bào)名材料：《廣州市越秀區(qū)人民政府珠光街道辦事處屬下事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》（一式3份），并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、現(xiàn)任職務(wù)證明材料的原件及復(fù)印件，大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張（其中3張貼在報(bào)名表）。

3．報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)珠光路54號(hào)511辦公室，聯(lián)系人及電話(huà)：何小姐（83181636）。

4．報(bào)名時(shí)間：2021年8月16日（星期一）至2021年8月20日（星期五）。

5．資格審查：由珠光街道辦事處對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加考核。

（三）考核

1、考核由珠光街統(tǒng)一組織，采用面試的方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格?？己撕细癫拍苓M(jìn)入組織考察。

2、考核內(nèi)容：考核主要測(cè)試考生個(gè)人的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面對(duì)選調(diào)職位的適應(yīng)程度。

3、考核由珠光街統(tǒng)一組織，考官小組主要由珠光街班子成員組成。每位考官根據(jù)考生答辯的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評(píng)分?？己说攸c(diǎn)設(shè)在街道辦事處。

4、考核時(shí)間：暫定2021年8月（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

（四）組織考察

考核成績(jī)合格以上的，由珠光街按1：1比例確定本單位的選調(diào)人選，并組織開(kāi)展考察工作?？疾烊诉x在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無(wú)合適人選的，不再進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，該職位取消選調(diào)。

（五）按干部管理權(quán)限研究決定任職

根據(jù)考察情況和考核成績(jī)，珠光街班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定選調(diào)人選后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、組織紀(jì)律

選調(diào)人選在選調(diào)過(guò)程中有如下情形之一的，取消選調(diào)資格：托人說(shuō)情打招呼的；原單位不同意調(diào)出的；不服從組織安排的；提供虛假報(bào)名材料或其他不正當(dāng)手段獲得選調(diào)資格的；考察不合格的。

附件1：越秀區(qū)珠光街屬下事業(yè)單位選調(diào)職位表.doc

附件2：越秀區(qū)珠光街屬下事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表.docx

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168