文安縣城市建設發(fā)展有限公司是由文安縣人民政府批準設立的國有獨資公司,注冊資金10億元,公司經(jīng)營范圍:園區(qū)基礎設施建設、運營管理;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;房屋建筑工程施工;市政設施管理;環(huán)境衛(wèi)生管理;綠化管理;物業(yè)管理;辦公用品批發(fā)零售等。因公司業(yè)務需要,現(xiàn)面向社會公開招聘10名工作人員。 一、資格條件 (一)基本條件 1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,勤勉好學。 2.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力,有敬業(yè)奉獻、勇于擔當?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)精神和強烈的事業(yè)心、責任感。 3.責任心強,堅持原則,具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作精神和良好的心理素質,身體健康。 (二)有下列情形之一者,不受理報名 1.受過刑事處罰的; 2.受到黨紀政紀處分,仍在處分影響期限內(nèi)的; 3.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查的; 4.為失信被執(zhí)行人的; 5.其他情形不宜報名的。 二、招聘崗位和任職要求 (一)工程技術人員:4名 主要職責:負責施工階段施工許可、進度、質量、安全、收尾、驗收等組織、協(xié)調(diào)和現(xiàn)場管理工作。 任職要求:男性,年齡40周歲以下,本科及以上學歷,建筑學、建筑工程、結構工程、工程管理、暖通空調(diào)、給排水、電氣工程等相關專業(yè);建筑行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;具有中級及以上職稱;熟悉建設工程法律法規(guī)、標準、規(guī)范;熟悉政府投資項目相關政策、基建程序。 (二)財務工作人員:2名 主要職責:負責公司會計核算、資金管理、預算及成本費用管理、績效管理、納稅申報等工作。 任職要求:男女不限,年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,財務管理、會計相關專業(yè); 3年以上財務工作經(jīng)驗,熟悉預算、核算、成本或財務分析工作;中級及以上職稱;特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。 (三)園林綠化技術人員(主管待遇):2名 主要職責:負責參與綠化工程項目圖紙會審,組織作業(yè)班組進行技術交底;制定種植方案,編制苗木需求計劃及人工、機械計劃,監(jiān)控協(xié)調(diào)工程質量與進度;監(jiān)督種植工藝與效果;檢驗到場苗木的品種、規(guī)格及日后的成活情況;綠化工程的竣工驗收,配合編制施工資料和竣工圖。 任職要求:男女不限,年齡40周歲以下,本科及以上學歷,園林相關專業(yè);3年以上園林管理工作經(jīng)歷。 (四)攪拌站辦公室工作人員:1名 主要職責:負責攪拌站公文、資料、信息的收集和整理;會議記錄的整理等工作。 任職要求:男性,年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,文秘、經(jīng)濟、法學類專業(yè);3年以上辦公室工作經(jīng)歷,黨政機關、事業(yè)單位、大型國企辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 (五)工程預算造價人員:1名 主要職責:負責項目投資估算、概算、預結算等造價管理工作。 任職要求:女性,年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,工程造價、建筑經(jīng)濟等相關專業(yè);3年以上造價工作經(jīng)驗;具有工程造價類中級及以上職稱;熟悉政府投資等相關程序及政策。 三、招聘程序 (一)報名:本次報名采取網(wǎng)絡(郵箱)報名的方式。每名應聘人員限報一個崗位。 1.報名時間2021年8月16日至2021年8月22日。 2.報名郵箱:應聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi),將報名材料發(fā)送到waxcfgs@163.com郵箱,郵件主題名字段格式為“姓名+崗位名稱”。 3.網(wǎng)絡報名時需提交的材料: ①填寫完整的《文安縣城市建設發(fā)展有限公司應聘表》電子版,《文安縣城市建設發(fā)展有限公司應聘表》上須貼有近期彩色1寸免冠照片; ②本人身份證原件照片; ③畢業(yè)證、學位證原件照片; ④有職業(yè)資格和專業(yè)技術職務任職資格要求的,需提供職業(yè)資格證和專業(yè)技術職務任職資格證原件照片; ⑤對有工作經(jīng)歷要求的崗位需要提供工作經(jīng)歷證明,證明可為以下任一:單位蓋章證明、正式聘書、正式勞動合同、離職證明、單位內(nèi)部正式行文等。 (二)資格審查及筆面試:按程序進行資格審查和初步篩選后,電話通知符合條件的人員參加面試。此次招聘擬采取筆試+面試的方式進行。報名人數(shù)超過1:5的崗位需要參加筆試+面試,低于1:5的崗位只需要參加面試。 (三)聘用:按照筆試、面試成績確定進入體檢和考察范圍人員,經(jīng)體檢考察合格后,與文安縣城市建設發(fā)展有限公司簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為三年,實行試用期制度,試用期兩個月(含在合同期限內(nèi)),試用期不合格的解除勞動合同。勞動合同期滿后,考核合格的,可續(xù)簽合同。合同期內(nèi),對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作,或因身體原因不能堅持正常工作的,可解除合同。試用期工資福利待遇執(zhí)行試用期工資,簽訂合同后,薪酬及福利按公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行,薪酬總額為基礎工資+崗位工資+績效薪酬+附加薪酬,購買“四險一金”、國家法定休假等。 聯(lián)系人:霍恩朝 聯(lián)系電話:0316-8658865 文安縣城市建設發(fā)展有限公司 2021年8月16日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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