為滿足公司發(fā)展需要，新疆紅星建設(shè)工程（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱紅星建設(shè)集團(tuán)）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工程專業(yè)技術(shù)人員，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

工程專業(yè)技術(shù)人員。

三、招聘條件

全日制大專及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)。具有房建、市政、水利、路橋、電力、裝飾裝修等相關(guān)專業(yè)職稱，二級(jí)及以上建造師、安全生產(chǎn)考核B證、安全生產(chǎn)考核C證、上崗證等資格證書。

1. 具有工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉和了解國(guó)家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，具有工程施工設(shè)備使用、材料管理及核算、項(xiàng)目管理等方面知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立管理施工現(xiàn)場(chǎng)。

2. 熟悉施工過程的各項(xiàng)環(huán)節(jié)的流程；獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)施工組織設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)施工方案的編制；熟練操作水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀等測(cè)量?jī)x器。

3. 熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)業(yè)務(wù)，能獨(dú)立、客觀開展施工中的質(zhì)量檢驗(yàn)工作；項(xiàng)目質(zhì)量管理的相關(guān)工作及資料編制等。

4. 熟練掌握施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理要點(diǎn)，熟悉安全管理規(guī)范；熟悉安全事故的處理原則和要求，掌握工傷事故的認(rèn)定等相關(guān)法規(guī)；項(xiàng)目安全管理的相關(guān)工作及資料編制等。

5. 熟練使用CAD、office等繪圖、辦公軟件。

6. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，遵守公司各項(xiàng)管理制度，服從工作分配，責(zé)任心強(qiáng)。

8. 年齡在40歲以下，身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件。

9. 持有二級(jí)及以上建造師、安全生產(chǎn)考核B證、安全生產(chǎn)考核C證、上崗證等相關(guān)資格證書，具有3年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，管理或?qū)I(yè)技術(shù)能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成者優(yōu)先。

四、政審條件

思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派；遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則；認(rèn)同紅星建設(shè)集團(tuán)企業(yè)文化理念，具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1．有任何因經(jīng)濟(jì)往來(lái)而引起的法律訴訟遺留問題。

2．有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄。

3．有違法亂紀(jì)行為。

五、招聘流程

報(bào)名→資格審查→面試→聘用

1．報(bào)名時(shí)間：2021年  8 月 11日起（工作日上午9:30-13:00,下午16:00-19:30）。

2．符合招聘條件的人員，均可自愿報(bào)名，并填寫《新疆紅星建設(shè)工程（集團(tuán)）有限公司招聘報(bào)名表》（附件）。同時(shí)提供本人近期2寸正面免冠彩色照片2張，身份證（正反面）、學(xué)歷證書、職稱證書、其他資格證書等復(fù)印件，復(fù)印件上須本人親筆簽名。

3．應(yīng)聘材料電子版（報(bào)名表和相關(guān)證明材料）發(fā)至522980539@qq.com 。

聯(lián)系人：李清榮 2566275、皮彩云 2565085。

4．資格審查：應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或聘用資格。

5．面試：紅星建設(shè)集團(tuán)人力資源部電話通知資格審查合格人員參加面試。面試時(shí)間及具體事項(xiàng)另行通知。

面試通知給應(yīng)聘者電話時(shí),如電話不能接通或應(yīng)聘者因其他原因不能參加面試視為自動(dòng)放棄。

6．聘用：經(jīng)面試合格人員，將按照紅星建設(shè)集團(tuán)的有關(guān)程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月；對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，管理或?qū)I(yè)技術(shù)能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成者可直接聘用。對(duì)試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

聘用后若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，依法解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)責(zé)任。

7．回避原則：評(píng)委中與應(yīng)聘者有親屬或血緣關(guān)系的，實(shí)行回避。

六、相關(guān)待遇

1．工程專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位和個(gè)人工作能力情況，參照紅星建設(shè)集團(tuán)崗位協(xié)議工資標(biāo)準(zhǔn)確定和執(zhí)行（本行業(yè)市場(chǎng)價(jià)，隨行就市），并按照紅星建設(shè)集團(tuán)相關(guān)管理制度繳納五險(xiǎn)一金。

2．休息休假等相關(guān)事宜按照紅星建設(shè)集團(tuán)相關(guān)管理制度執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。      監(jiān)督電話:紅星建設(shè)集團(tuán)紀(jì)檢審計(jì)部 0902-2565261。

八、其他

本公告由紅星建設(shè)集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件：《新疆紅星建設(shè)工程（集團(tuán)）有限公司招聘報(bào)名表》

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