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2017年湖北省恩施城區(qū)部分義務(wù)教育學(xué)校恩施市第三高級(jí)中學(xué)公開選調(diào)教師20名公告

2017-7-7 13:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 930| 評(píng)論: 0

摘要:   關(guān)于恩施城區(qū)部分義務(wù)教育學(xué)校、恩施市第三高級(jí)中學(xué)面向全州公開選調(diào)教師公告  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))和恩市組通(2017)14號(hào)文件,經(jīng)市編委同意,2017年恩施市城區(qū)部分義務(wù)教育學(xué)校(含城 ...
2017年湖北省恩施城區(qū)部分義務(wù)教育學(xué)校恩施市第三高級(jí)中學(xué)公開選調(diào)教師20名公告

  關(guān)于恩施城區(qū)部分義務(wù)教育學(xué)校、恩施市第三高級(jí)中學(xué)面向全州公開選調(diào)教師公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))和恩市組通(2017)14號(hào)文件,經(jīng)市編委同意,2017年恩施市城區(qū)部分義務(wù)教育學(xué)校(含城區(qū)三辦農(nóng)村學(xué)校)、恩施市第三高級(jí)中學(xué)面向全州公開選調(diào)一批教師。現(xiàn)公告如下:

  一、選調(diào)對(duì)象和條件

  1.遵守憲法和法律,師德良好。

  2.在編在崗正式教師(農(nóng)村新機(jī)制教師除外)。

  3.具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證。

  4.具有3年及以上教齡。

  5.具有??萍耙陨蠈W(xué)歷(高中教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷)。

  6.普通話水平:語(yǔ)文專業(yè)須二級(jí)甲等以上,其他專業(yè)須達(dá)二級(jí)乙等。

  7.年齡:出生于1977年1月1日以后。

  二、選調(diào)學(xué)段學(xué)科及人數(shù)(共20人)

  市三中:數(shù)學(xué)1人、化學(xué)1人

  初 中:體育1人

  小 學(xué):語(yǔ)文6人、數(shù)學(xué)4人、體育3人、科學(xué)2人

  音樂1人、美術(shù)1人

  三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年 7 月14日至15日

  2、報(bào)名地點(diǎn):恩施市教育局人事科

  3、報(bào)名要求:

  每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)學(xué)段、學(xué)科崗位。應(yīng)聘者應(yīng)持所在工作單位同意報(bào)考的證明,提交驗(yàn)證本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證原件。交近期免冠1寸照片2張。

  四、公開選調(diào)程序和方法

  (一)市三中公開選調(diào)教師的程序和方法在恩施市教育信息網(wǎng)、市三中校園網(wǎng)另行發(fā)布。

  (二)城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校公開選調(diào)采取筆試、面試、考核、體檢的方式進(jìn)行。考試總成績(jī)實(shí)行百分制,筆試占50%、面試占50%。

  1、考試

  (1)筆試

  筆試時(shí)間:2017年7月18日上午9:00—11:00

  筆試內(nèi)容:專業(yè)水平能力

  領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間:2017年7月17日上午

  領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn):在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取

  筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》

  (2)面試

  面試人員依據(jù)筆試成績(jī)按照專業(yè)崗位錄取數(shù)1:3的比例分別劃線確定。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的仍組織面試,筆試、面試總成績(jī)達(dá)到60分者才能進(jìn)入考核程序。

  面試以課堂教學(xué)的形式進(jìn)行。主要測(cè)察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì),包括一般能力、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、板書水平等。

  面試時(shí)間:2017年7月24日

  面試地點(diǎn):恩施市硒都民族實(shí)驗(yàn)小學(xué)

  2、考核、體檢

  根據(jù)選調(diào)崗位、考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考核、體檢人員,若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,則面試成績(jī)高者優(yōu)先。

  ﹙1﹚考核

  考核時(shí)間:2017年7月26日至28日

  考核內(nèi)容:主要考核應(yīng)聘者遵紀(jì)守法情況,師德表現(xiàn)等。

  考核方式:采取定性考核方式進(jìn)行。定性考核:查閱個(gè)人檔案、資料和有關(guān)部門證明,走訪調(diào)查等??己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次,考核等次為不合格者不予選調(diào)。

  考核要求:凡參加考核人員,均需于2017年7月26日前將本人與考核內(nèi)容有關(guān)的資料、證件、證明等材料交市教育局人事科,所提交的材料要真實(shí),不得弄虛作假。

  ﹙2﹚體檢

  體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,由市教育局組織應(yīng)聘上線人員到市級(jí)以上醫(yī)院實(shí)施,體檢不合格的可依次遞補(bǔ)。

  五、聘用

  預(yù)聘對(duì)象由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局公示,公示期為7天。公示期間,市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局設(shè)置舉報(bào)電話,受理舉報(bào)。公示期滿后,由教育局根據(jù)學(xué)校實(shí)際統(tǒng)籌安排到相應(yīng)學(xué)校教學(xué)崗位(若不服從統(tǒng)籌安排者,作自動(dòng)棄權(quán)處理),按程序辦理調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)。崗位聘用按事業(yè)單位現(xiàn)行人事管理政策執(zhí)行。

  二〇一七年七月六日



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