根據(jù)工作需求，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，東湖高新區(qū)教育局下屬公辦中小學(xué)招聘臨時(shí)衛(wèi)生技術(shù)人員39人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

本次公開招聘東湖高新區(qū)公辦中小學(xué)幼兒園臨時(shí)衛(wèi)生技術(shù)人員39人（具體崗位見附件）。

二、任職要求

1.有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，具有擬聘崗位要求的工作能力和身體條件。

2.擬聘人員年齡不超過45周歲(1975年8月1日以后出生)，須具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。

3.具有衛(wèi)生工作經(jīng)歷，特別是有校醫(yī)、兒科或兒童保健等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

4.具有以下情形之一的，不得聘用：

①受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

②曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；

③現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在讀學(xué)生；原工作（聘用）單位不同意報(bào)考的；

④被列入司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”，及國(guó)家部委聯(lián)合懲戒備忘錄限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

⑤有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)并處于記錄期的；

⑥法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)校的衛(wèi)生保健工作，擬訂學(xué)校衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，具體實(shí)施學(xué)校衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，做好學(xué)校衛(wèi)生保健技術(shù)指導(dǎo)工作。

2.按照國(guó)家傳染病防治法律、法規(guī)要求，做好學(xué)校傳染病的預(yù)防控制相關(guān)管理工作。

3.加強(qiáng)學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防與控制工作，完善工作預(yù)案，熟悉事件報(bào)告流程。一旦學(xué)校發(fā)生突發(fā)事件，能及時(shí)上報(bào)，并配合轄區(qū)疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生健康、衛(wèi)生監(jiān)督及市場(chǎng)監(jiān)督管理(食品藥品監(jiān)督管理)等部門對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查和控制。

4.開展視力不良、齲齒、肥胖、營(yíng)養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲、沙眼等學(xué)生常見病的群體預(yù)防和矯正工作。對(duì)體弱、殘疾學(xué)生加強(qiáng)醫(yī)學(xué)照顧、健康指導(dǎo)和心理衛(wèi)生工作。

5.開展健康教育和健康咨詢活動(dòng)，加強(qiáng)青春期教育和青春期衛(wèi)生指導(dǎo)，普及衛(wèi)生保健知識(shí)，提高學(xué)生的衛(wèi)生素質(zhì)和自我保健功能，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。有計(jì)劃地培訓(xùn)和建立一支衛(wèi)生員或紅十字青少年骨干隊(duì)伍。

6.建立師生健康管理工作制度，積極配合相關(guān)部門完成師生體格檢查工作。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校衛(wèi)生室(保健室)的醫(yī)療器械和藥物管理，做好學(xué)生一般傷病事故的處理、轉(zhuǎn)診以及學(xué)校大型集會(huì)活動(dòng)期間的衛(wèi)生保健工作。

7.加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學(xué)生宿舍衛(wèi)生、體育衛(wèi)生和勞動(dòng)衛(wèi)生的管理和指導(dǎo)，配合轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督、疾病預(yù)防控制及市場(chǎng)監(jiān)督管理(食品藥品監(jiān)督管理)部門開展學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)工作。指導(dǎo)學(xué)校開展愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)。

8.規(guī)范學(xué)校衛(wèi)生資料的管理，熟練使用現(xiàn)代化信息手段收集、統(tǒng)計(jì)，反饋師生的健康信息，為學(xué)校衛(wèi)生工作的決策提供參謀。

9.配合上級(jí)有關(guān)部門開展各種有關(guān)學(xué)生的專項(xiàng)調(diào)查和干預(yù)工作，完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)學(xué)校衛(wèi)生工作。

10.錄用人員駐校工作期間要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校、區(qū)教育發(fā)展研究院體衛(wèi)藝辦和光谷人才公司的三重管理，區(qū)教育發(fā)展研究院體衛(wèi)藝辦和學(xué)校負(fù)責(zé)進(jìn)行學(xué)年度工作考核，作為下一學(xué)年度是否聘用的依據(jù)。

四、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、面試考核、體檢、政審和犯罪記錄篩查、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審核（2021年8月23日—24日）

應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)材料到招聘學(xué)校進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核不合格的，不得參加面試考核。資格審核貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

(二)面試考核（8月25日—27日）

通過資格審核的應(yīng)聘人員可進(jìn)入面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)由各單位自行確定，并通過電話、短信方式通知到應(yīng)聘人員?？己朔绞讲扇〗Y(jié)構(gòu)化面試或技能測(cè)試方式進(jìn)行，由招聘單位自行組織。

(三)體檢和考察（8月30日前完成）

體檢參照事業(yè)單位公開招聘體檢實(shí)施辦法進(jìn)行，費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。體檢合格的，按規(guī)定進(jìn)行考察和犯罪記錄篩查。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考核成績(jī)高低順次遞補(bǔ)。

五、薪酬及聘用管理

凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同。相關(guān)工作由各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

專職衛(wèi)生技術(shù)人員的薪酬待遇根據(jù)工作地點(diǎn)和執(zhí)業(yè)資格綜合確定，年人均7-9萬(wàn)元（含社保和公積金）。由招聘學(xué)校根據(jù)聘用教師“出工、出力、出績(jī)”的工作原則實(shí)行考核發(fā)放，浮動(dòng)取酬。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。

（二）應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動(dòng)合同無效。

（三）本次招聘將嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘學(xué)校的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。

（四）本次招聘具體事宜咨詢招聘單位（見附件），教育局咨詢、監(jiān)督電話：027-67880466。

（五）本次招聘事宜，由武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。    

附件1 武漢東湖高新區(qū)2021年公開招聘臨時(shí)衛(wèi)生技術(shù)人員崗位一覽表.xlsx

 武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局

2021年8月20日

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