為拓寬選人用人渠道，確保市財政局編外人員招聘工作公平、公開、公正和有序開展，達到擇優(yōu)選人用人的目的，現(xiàn)委托云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘4名編外工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名。

　　二、招聘人數(shù)

　　玉溪市財政局面向社會公開招聘編外人員4名，具體招聘崗位、條件及人數(shù)見《玉溪市財政局公開招聘編外人員崗位表》(附件1)。

　　三、招聘要求

　　(一)招聘的資格要求

　　1.遵紀守法、品行端正、身心健康，政治素質(zhì)好;

　　2.服從用人單位統(tǒng)一分配和管理，嚴格遵守用人單位保密管理有關規(guī)定;

　　3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、計算機操作能力、政策理論水平和文化素養(yǎng);

　　4.同等條件下中共黨員(含預備黨員)優(yōu)先考慮;

　　5.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　(二)有下列情形之一者不得報考：

　　1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業(yè)單位工作人員;

　　2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;

　　3.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員;

　　4.其他不符合報考規(guī)定的情形。

　　四、招聘程序

　　招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)上發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2021年8月27日—8月28日，上午8:15—11:30、下午14:00—17:30。

　　2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　現(xiàn)場報名地點：玉溪市紅塔區(qū)右馮新村A區(qū)12幢20號(云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司)。

　　現(xiàn)場報名須提交《玉溪市財政局編外人員報名表》，A4紙打印(粘貼近期正面免冠彩色小1寸照片)、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、相關專業(yè)證書原件及A4紙復印件各1份?，F(xiàn)場查驗所有原件后退還本人，交復印件一份。

　　報考人員需本人持相關證件到現(xiàn)場報名，不接受電話、短信報名和他人代報名。

　　3.咨詢電話：0877-2610108

　　(三)資格審查

　　由云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應聘條件，對報考人員填寫的《報名表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報考人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的報考人員，一律取消考試或聘用資格。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓機構開展考前培訓。凡考生不按要求及時提供所需材料，均視為資格審查不合格。

　　通過資格審查的人員，參照云價收費[2011]15號文件執(zhí)行收費標準，收取報名考務費50元/人。因本人原因放棄面試及后續(xù)程序的，費用不予退還。

　　(四)組織考試

　　1.采用筆試+面試的形式，報考人員的綜合成績總分為100分，綜合成績?yōu)椋汗P試成績×50%+面試成績×50%。

　　2.筆試。筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，筆試題型為客觀題，采取閉卷的形式進行?？荚噧?nèi)容為：綜合測試。參加筆試人員需出示云南健康碼、行程碼綠碼，并提供48小時內(nèi)核酸檢測呈陰性報告(參加筆試時攜帶紙質(zhì)檢測結果備查)，筆試環(huán)節(jié)全程佩戴口罩。

　　3.面試。面試成績滿分100分，采取結構化面試的方式進行。按招聘崗位數(shù)和報考人員筆試成績從高到低排名以1∶3的比例確定進入面試。

　　(五)確定擬招聘人員

　　按綜合成績高低順序確定擬聘用人員。

　　(六)體檢

　　確定為擬聘用人員的報考人員，由云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司組織參加體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢的相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生自理。

　　(七)政審

　　由當?shù)嘏沙鏊鼍哒螌彶榈南嚓P證明。

　　(八)公示

　　對體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用;反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。

　　當出現(xiàn)報考人員體檢和政審不合格或放棄體檢和政審的情況時，按考試綜合成績排名，從高分到低分的順序依次遞補。

　　五、聘用及人員管理

　　(一)用工方式：勞務派遣方式。

　　(二)聘用：由云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務派遣方式派遣到用工單位，并與云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司簽訂正式勞動合同，首次簽訂勞動合同期限2年，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進行續(xù)聘。

　　(三)人員管理：由市財政局對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度，績效考核依照市財政局規(guī)定執(zhí)行。云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行勞動關系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。

　　六、相關事項及要求

　　(一)在招考過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報考人員，隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

　　(二)招聘工作人員必須嚴格遵守組織人事紀律，嚴防招聘過程中的不正之風。

　　(三)在整個招聘過程中，請報考人員保持聯(lián)系方式暢通，如因個人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報考人員，視為報考人員自動放棄本次求職。

　　(四)玉溪人才網(wǎng)為此次招聘考試相關信息發(fā)布的網(wǎng)站，請報考人員留意相關通知，網(wǎng)址為：www.yxrc.cn.

　　點擊下載>>>

　　玉溪市財政局公開招聘編外人員崗位表.xlsx

　　玉溪市財政局編外人員報名表.docx

　　云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司

　　2021年8月24日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168