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云南麗江監(jiān)獄警務(wù)輔助人員招聘公告

2021-8-27 15:21| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 529| 評論: 0

摘要: 麗江凡非凡創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司受云南金馬集團麗江大研農(nóng)場實業(yè)有限責(zé)任公司委托,全權(quán)負責(zé)面向社會公開招聘云南省麗江監(jiān)獄警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘原則根據(jù)《云南省監(jiān)獄管理局關(guān)于印發(fā)充分發(fā)揮監(jiān) ...

麗江凡非凡創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司受云南金馬集團麗江大研農(nóng)場實業(yè)有限責(zé)任公司委托,全權(quán)負責(zé)面向社會公開招聘云南省麗江監(jiān)獄警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

根據(jù)《云南省監(jiān)獄管理局關(guān)于印發(fā)充分發(fā)揮監(jiān)獄“三類崗位”人員作用協(xié)助警察開展警務(wù)輔助工作的實施意見(試行)的通知》(云獄發(fā)〔2019〕8號)文件精神,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)

本次共招聘警務(wù)輔助崗位15人:(具體崗位及要求見下表)

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三、崗位說明

招聘人員采取勞務(wù)派遣形式,由勞務(wù)派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系,派遣到云南省麗江監(jiān)獄協(xié)助人民警察從事監(jiān)獄輔助管理崗位、監(jiān)獄生產(chǎn)關(guān)鍵要害崗位工作。招聘人員不具有人民警察、公務(wù)員以及監(jiān)獄企業(yè)“三崗”人員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,服從組織安排。擁護黨的路線、方針、政策。遵紀守法,作風(fēng)正派,責(zé)任心強,無犯罪前科和違法記錄。

2.性別按照具體崗位限定,女性身高160cm以上、男性身高165cm以上,身體健康,體態(tài)端莊。

3.大專以上學(xué)歷(退伍軍人和警校畢業(yè)生可適當(dāng)放寬)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力,適合工作崗位需要。

5.退伍軍人、警官院校畢業(yè)生、見義勇為人員,優(yōu)先聘用。

6.醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)專業(yè)、文秘或檔案專業(yè)、財會相關(guān)專業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)類相關(guān)專業(yè)或持有相關(guān)資格證書人員優(yōu)先聘用。

(二)本人具有下列情形之一的,不得參加報名:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的。

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解聘的。

5.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的。

6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

五、招聘程序

公開招聘工作按照報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:

2021年8月25日至2021年8月31日,周一至周五,

上午9:00-12:00,下午14:30-17:30

2. 報名方式:采用現(xiàn)場報名的方式;

3. 報名地址:麗江市古城區(qū)吉祥路137號(凡非凡創(chuàng)客工場5樓);

4. 報名材料:報名人員攜帶本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證、相關(guān)職業(yè)證書原件及復(fù)印件一份,近期免冠一寸白底板彩照2張(背面寫上報考人姓名),本人到報名地址提交。

5. 疫情防控要求:參加報名人員需提供報名前三天內(nèi)行程卡及健康碼(彩色打印),報名時請佩戴口罩,報名者需提供近7天內(nèi)的核酸檢測報告和近14天內(nèi)的行動軌跡,承諾14天內(nèi)未去到過或接觸過25個邊境縣市及其他中高風(fēng)險地區(qū)人員。接觸過高危地區(qū)人員需提供近七天內(nèi)兩次核算檢測報告。結(jié)合疫情防控形勢,應(yīng)聘者應(yīng)及時關(guān)注云南省、麗江市關(guān)于疫情防控的要求并遵照執(zhí)行。凡不實承諾,隱瞞病史、旅行史、接觸史,逃避防疫措施,造成嚴重后果的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

(二)資格審查

1.資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)相關(guān)規(guī)定,同等條件下可優(yōu)先招聘我單位警察職工配偶、子女、家屬,退役士官、士兵,政法類和警察院校畢業(yè)生,見義勇為積極分子和先進個人,以及具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式,總分100分,占綜合成績40%權(quán)重。內(nèi)容包括基本法律知識、計算機基本應(yīng)用、時事政治等。

筆試時間、地點:另行通知

(四)面試

資格審查、體能測評合格人員按比例進入面試。面試總分100分,占綜合成績60%權(quán)重。面試合格分數(shù)線為60分,面試成績未達合格分數(shù)線的,視為不合格,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時間、地點:另行通知

(五)體能測試

體能測試參照公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準進行。體能測評為達標制,采取一票否決制。

體測時間、地點:另行通知

體能測試項目及標準(男子):

a、10米×4往返跑 --標準 30歲(含)以下≦ 13〞1 ,31歲(含)以上≦13〞4。

b、1000米跑 -- 標準 :30歲(含)以下≦ 4 ′25〞,31歲(含)以上≦4 ′35〞。

體能測試項目及標準(女子):

a、10米×4往返跑 --標準 30歲(含)以下≦ 14〞1 ,31歲(含)以上≦14〞4。

b、800米跑 -- 標準 :30歲(含)以下≦ 4 ′20〞,31歲(含)以上≦4 ′30〞。

(六)綜合成績計算

綜合成績等于筆試成績乘以40%加面試成績乘以60%。

(七)體檢和政審

1.經(jīng)筆試、體能測試、面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績由高到低排名,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1比例確定人員進入體檢和政審環(huán)節(jié)。

2.體檢由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織實施,單位全程監(jiān)督,嚴格按照《公務(wù)員錄用體檢標準》和人民警察體檢特殊事項標準執(zhí)行,體檢費由報名者自行承擔(dān)。

3.政審與體檢同步進行,標準參照人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

(八)遞補

體檢和政審階段出現(xiàn)報名者放棄或不合格情形的,在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。

(九)公示

對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。

(十)聘用

公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,依法與凡非凡創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司簽訂書面勞動合同。已就業(yè)的,辦理聘用手續(xù)前,報名人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系,并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用,否則將按規(guī)定取消報名人聘用資格,造成的后果由報名人自行承擔(dān)。對外招聘的警務(wù)輔助工作人員必須提供本人身份證、學(xué)歷證書、體檢報告、戶籍所在派出所出具的無犯罪記錄證明和其他相關(guān)證明的原件及復(fù)印件材料。按照先培訓(xùn)后上崗的原則,對招聘人員進行政治、業(yè)務(wù)、法律知識培訓(xùn)和警體技能訓(xùn)練。對外招聘的警務(wù)輔助人員試用期3個月,試用期滿,個人提出轉(zhuǎn)正申請,經(jīng)用人單位考核合格后確定用工派遣關(guān)系。

六、待遇保障

(一)服裝保障。按照省局要求及工作崗位實際要求對警務(wù)輔助人員配發(fā)工作證件、服裝和標識。警務(wù)輔助人員離職時,應(yīng)當(dāng)收回配發(fā)的證件、服裝、標識以及裝備等相關(guān)物品。其中試用期離職的,個人承擔(dān)全部服裝費用。工作不滿一年中途離職的,需按比例支付服裝費用。

(二)防護裝備。警務(wù)輔助人員不得持有或者使用武器??梢愿鶕?jù)工作崗位配置和使用必要的防護裝備(防護裝備包括頭盔、強光手電、伸縮警棍、防護棍、長棍、防爆盾牌、防刺服、催淚噴射器等)。

(三)工資福利待遇。

1.工資薪酬:基本工資3527元(含個人五險部分及一金)+績效500元/月+夜間執(zhí)勤津貼15元/晚。(績效考核、試用期待遇參照《云南省麗江監(jiān)獄警務(wù)輔助工作人員綜合管理辦法(試行)》)

2.每年為警務(wù)輔助人員購買五大保險、大病保險及一金,個人部分由個人承擔(dān)。

(四)勞動合同:所聘用警務(wù)輔助人員與凡非凡創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。與招聘人員首次簽訂勞動合同的,一般以三年為期。新招聘的試用期為三個月,試用期不合格的,應(yīng)及時解除聘用關(guān)系。

七、招聘期間疫情防控工作相關(guān)要求

1.根據(jù)目前麗江市新冠肺炎疫情防控要求,為切實保障廣大報考人員和考試工作人員的生命安全和身體健康,報考人員務(wù)必至少提前14天完成“云南健康碼”注冊申請,考前14天原則上不得離開云南,在備考期間做好個人日常防護與健康監(jiān)測。

2.報考人員參加考試時應(yīng)自備口罩,按要求出示“云南健康碼”綠碼,自覺配合體溫測量,服從現(xiàn)場工作人員管理。經(jīng)考試現(xiàn)場衛(wèi)生防疫人員確認有可疑癥狀或者異常情況的報考人員,須配合工作人員按相關(guān)程序處置。

3.“云南健康碼”非綠碼的報考人員、考前14天內(nèi)體溫異常的報考人員、來自或途徑國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)的報考人員、有國(境)外旅居史的報考人員,參加考試時須提供考前7天內(nèi)2次核酸檢測陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者,隔離期未滿的密切接觸者,來自或途徑國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)、有國(境)外旅居史的未解除隔離者,不得參加報名。

4.結(jié)合疫情防控形勢,應(yīng)聘者應(yīng)及時關(guān)注云南省、麗江市關(guān)于疫情防控的要求并遵照執(zhí)行。凡不實承諾,隱瞞病史、旅行史、接觸史,逃避防疫措施,造成嚴重后果的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

八、注意事項

(一)報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報考人員自行承擔(dān)。

(二)招聘過程中,報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔(dān)。

(三)報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

(四)報考人員需本人到報名現(xiàn)場填寫報名表和承諾書。

麗江凡非凡創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司、云南金馬集團麗江大研農(nóng)場實業(yè)有限責(zé)任公司對本公告事項具有變更、解釋權(quán)。

聯(lián)系人:小蔣

咨詢電話:17787504139 (工作日,上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)


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