2017年?？谌?qǐng)?bào)社招聘事業(yè)編制公告

　　為推動(dòng)?？谌?qǐng)?bào)社事業(yè)更好地發(fā)展，?？谌?qǐng)?bào)社擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員12名?，F(xiàn)將公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、名額及待遇

　　此次招聘工作人員12名，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位9名(記者/編輯崗8名，會(huì)計(jì)崗1名)，管理崗位3名。

　　被聘用人員為事業(yè)單位在編人員，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　二、招聘條件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3. 具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4. 具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能條件;

　　5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6. 具備招聘崗位所需的其他條件：

　　1)  專(zhuān)業(yè)技術(shù)記者/編輯崗：國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，獲得省級(jí)及以上新聞獎(jiǎng)的可適當(dāng)放寬至大專(zhuān)學(xué)歷，有3年以上紙質(zhì)媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，近三年年度考核結(jié)果為稱(chēng)職及以上等次，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能。

　　2)  專(zhuān)業(yè)技術(shù)會(huì)計(jì)崗：國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有3年以上會(huì)計(jì)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，近三年年度考核結(jié)果為稱(chēng)職及以上等次，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能。

　　3)  管理崗：國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，有3年以上紙質(zhì)媒體管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，近三年年度考核結(jié)果為稱(chēng)職及以上等次，具有扎實(shí)的管理理論知識(shí)和相關(guān)實(shí)踐技能。

　　7. 如有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1) 曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2) 曾被開(kāi)除公職的;

　　3) 違反計(jì)劃生育政策的;

　　4) 有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或受到處理的;

　　5) 違反任職回避相關(guān)規(guī)定的;

　　6) 其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。

　　三、招聘辦法和步驟

　　(一)信息公布

　　2017年7月3日在?？诰W(wǎng)(http://www.hkwb.net/)上公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每個(gè)考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，不接受委托報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2017年7月17日至7月20日(上午9：00至11：00  ，下午3：00至5：00)，逾期不再受理。4個(gè)工作日。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：?？谌?qǐng)?bào)社807室人力資源部 (?？谑心仙陈?9號(hào))，咨詢(xún)電話(huà)：0898-66829820,聯(lián)系人：盧女士、謝先生。

　　4.報(bào)名要求：報(bào)名人員需填寫(xiě)《2017年?？谌?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(可到?？诰W(wǎng)(http://www.hkwb.net/)上自行下載)一式兩份。并提供以下材料：

　　1) 學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等資料復(fù)印件(原件備驗(yàn));

　　2) 近期正面免冠1寸照片5張;

　　3) 近三年年度考核表;

　　4)  留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，以及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)證明;

　　5) 屬于在職人員的，須提交原單位同意報(bào)名和流動(dòng)的證明;

　　6) 其它須提供的證明材料;

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)考人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。

　　(三)資格審查

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，公開(kāi)報(bào)名后每個(gè)招聘崗位數(shù)與競(jìng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3，競(jìng)聘人員未達(dá)到1：3  比例的，經(jīng)請(qǐng)示市委組織部批準(zhǔn)后相應(yīng)減少招聘崗位。資格審查初審合格競(jìng)聘人員名單通過(guò)?？诰W(wǎng)(http://www.hkwb.net/)進(jìn)行公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格審查符合考試條件的人員，憑本人有效身份證到?？谌?qǐng)?bào)社人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間以電話(huà)通知為準(zhǔn)。

　　(五)組織考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿(mǎn)分均為100分，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1. 筆試

　　(1) 筆試方式：采取閉卷的形式。

　　(2) 筆試內(nèi)容：以崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主兼有公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(3) 筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(4) 成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過(guò)?？诰W(wǎng)(http://www.hkwb.net/)進(jìn)行公布。

　　2. 面試

　　筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，按招聘崗位1：2的比例確定面試人選。未到達(dá)1：2面試比例的崗位，經(jīng)請(qǐng)示市委組織部批準(zhǔn)后，減少招聘崗位。筆試成績(jī)末位同分的競(jìng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試成績(jī)低于60分的競(jìng)聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單通過(guò)?？诰W(wǎng)(http://www.hkwb.net/)進(jìn)行公布。

　　(1) 面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。

　　(2) 面試內(nèi)容：綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

　　(3) 面試時(shí)間及地點(diǎn)：以網(wǎng)站和電話(huà)通知為準(zhǔn)。

　　(4) 注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(5) 成績(jī)公布：面試成績(jī)通過(guò)?？诰W(wǎng)(http://www.hkwb.net/)進(jìn)行公布。

　　(六)考察及體檢

　　1. 組織考察

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1  的比例確定考察對(duì)象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、招聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。考察不合格不予聘用，空缺崗位，經(jīng)請(qǐng)示市委組織部同意，可以按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾鞂?duì)象名單在?？诰W(wǎng)(http://www.hkwb.net/)進(jìn)行公布。

　　2. 組織體檢

　　根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢人選名單在海口網(wǎng)(http://www.hkwb.net/)進(jìn)行公布。

　　體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢結(jié)果在?？诰W(wǎng)(http://www.hkwb.net/)進(jìn)行公布。

　　未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)查機(jī)構(gòu)由上一級(jí)主管部門(mén)指定。競(jìng)聘人員體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，經(jīng)請(qǐng)示市委組織部同意，按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　(七)確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，由報(bào)社黨委集體研究，并報(bào)市委宣傳部審核后，擬聘用人員名單通過(guò)?？诰W(wǎng)(http://www.hkwb.net/)向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

　　(八)擬聘用人選核準(zhǔn)

　　公示期滿(mǎn)后，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，不予錄用;公示期間無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按規(guī)定報(bào)市委組織部核準(zhǔn)錄用人員名單。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　海口日?qǐng)?bào)社憑市委組織部出具的核準(zhǔn)通知書(shū)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　被聘用的工作人員試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

　　四、 紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于?？谑惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(海府辦[2011]139號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

　　本次招聘工作接受市委組織部監(jiān)督指導(dǎo)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

　　市委組織部干部監(jiān)督處：12380、68725023

　　五、 聯(lián)系方式

　　地址：海南省?？谑旋埲A區(qū)南沙路69號(hào)?？谌?qǐng)?bào)社807室人力資源部

　　郵編：570206

　　聯(lián)系電話(huà)：66829808、66829820

　　聯(lián)系人：馮先生、盧女士

　　監(jiān)督電話(huà)：68725022

　　六、 本實(shí)施方案由海口日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　《2017年?？谌?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》

　　海口日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年7月3日

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