根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，新疆雙河國(guó)投運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)投集團(tuán)”）擬面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘經(jīng)濟(jì)發(fā)展部部長(zhǎng)1名。

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

國(guó)投集團(tuán)成立于2011年12月，2018年7月重新改組，2020年9月30日正式更名。公司主營(yíng)范圍包括：投資管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、股權(quán)管理與資本運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)基金，咨詢服務(wù)；金融服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)、咨詢服務(wù)；一級(jí)土地整理開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施投資運(yùn)營(yíng)維護(hù)，咨詢服務(wù)；綠化管理；建材生產(chǎn)加工、批發(fā)、零售；農(nóng)副產(chǎn)品加工、銷售等。

二、選聘原則

（一）堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。

（三）堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則。

（四）堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。

三、選聘崗位、人數(shù)

國(guó)投集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展部部長(zhǎng)1名

四、選聘條件及范圍

（一）選聘條件

1.擁護(hù)憲法和黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件，事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)正派、廉潔自律，中共黨員優(yōu)先。

2.年齡在50周歲以下。

3.具有財(cái)務(wù)類、經(jīng)濟(jì)類、金融類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有高級(jí)以上職稱的優(yōu)先考慮（可適當(dāng)放寬年齡限制）。

4.在大中型國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)部門管理崗位工作3年以上；熟悉財(cái)務(wù)管理工作及財(cái)務(wù)軟件及報(bào)稅流程，具有良好的溝通能力，工作細(xì)心、反應(yīng)靈敏。

（二）報(bào)名范圍

符合條件的社會(huì)人員和集團(tuán)員工均可報(bào)名（其中集團(tuán)員工報(bào)名的，需滿足崗位選用相關(guān)最低年限要求），年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年8月30日（條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬限制條件）。

凡有下列情況之一者，不得參與報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員，因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的。

3.正在受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈纳形醋鞒鼋Y(jié)論的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為國(guó)企工作人員的其他情形。

5.不符合招聘崗位基本條件要求的。

五、選聘程序

工作程序?yàn)椋簣?bào)名及資格審查—面試甄選—體檢考察—公示聘用

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月31日——2021年9月7日

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間報(bào)送以下電子版材料：

（1）填寫《雙河國(guó)投集團(tuán)市場(chǎng)化選聘報(bào)名表》電子版（粘貼一寸近期免冠彩色電子照片1張）詳見(jiàn)附件1。

（2）提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：有效身份證件、各學(xué)歷教育階段的學(xué)歷學(xué)位證件、學(xué)歷認(rèn)證材料、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書證件、現(xiàn)崗位任職證明文件等。

（3）以上材料以壓縮文件形式（文件命名方式為：崗位名稱+姓名），發(fā)送至郵箱406511342@qq.com。

3.資格審查：按照選聘條件、資格和職位要求，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明、工作業(yè)績(jī)等材料進(jìn)行資格審查，并通過(guò)電話、短信等方式通知審查結(jié)果，未通過(guò)者不再另行通知。

4.招聘崗位此次未招聘到符合該崗位條件人員的，該崗位可暫時(shí)空置或取消，也可根據(jù)發(fā)展需要重新招聘符合崗位條件人員。

（二）面試甄選

由國(guó)投集團(tuán)組成考評(píng)組，對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行測(cè)評(píng)和面試評(píng)估。

面試時(shí)請(qǐng)將相關(guān)紙質(zhì)材料交至國(guó)投集團(tuán)黨群部，同時(shí)攜帶相應(yīng)證書原件以備查驗(yàn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考察和體檢

根據(jù)面試結(jié)果確定考察和體檢候選人員。

1.對(duì)候選人進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔等情況。

2.通知候選人在指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。

3.考察不適合或放棄考察、體檢不合格的不予聘用，按照面試成績(jī)排名，視情況依次遞補(bǔ)人員。

（五）公示和聘用

對(duì)考察、體檢合格的候選人，進(jìn)行任前公示。公示期限5個(gè)工作日，公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，履行相關(guān)聘用手續(xù)。

六、薪酬待遇

（一）選聘人員實(shí)行試用期管理，試用期滿考核合格辦理正式聘用手續(xù)。

（二）實(shí)行基本工資+績(jī)效工資相結(jié)合的薪酬管理模式，具體按照國(guó)投集團(tuán)薪酬方案和績(jī)效考核辦法確定；繳納五險(xiǎn)一金，享受公司各項(xiàng)福利待遇。

七、工作地點(diǎn)：新疆雙河市

八、應(yīng)聘須知

（一）資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員對(duì)填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開招聘條件并弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。我集團(tuán)承諾為應(yīng)聘者信息保密，報(bào)名資料恕不退回。

（二）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，集團(tuán)不承擔(dān)責(zé)任。

（三）應(yīng)聘人員須服從對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

（四）咨詢電話：雙河國(guó)投黨群部包先生0909-6296656 18309091265

（五）本公告由新疆雙河國(guó)投運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司解釋。

附件：《雙河國(guó)投集團(tuán)有限公司市場(chǎng)化選聘報(bào)名表》

新疆雙河國(guó)投運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司

2021年8月29日

附件【 雙河國(guó)投集團(tuán)市場(chǎng)化選聘報(bào)名表.docx】

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