為了進(jìn)一步落實(shí)運(yùn)城市委組織部、運(yùn)城市人社局、運(yùn)城市編制委員會(huì)辦公室、運(yùn)城市財(cái)政局《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》(運(yùn)人社發(fā)〔2020〕30號(hào))、運(yùn)城市人民政府《關(guān)于運(yùn)城市鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì)提升計(jì)劃的實(shí)施意見》(運(yùn)政發(fā)〔2020〕19號(hào))、運(yùn)城市衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好2021年大學(xué)生村醫(yī)公開招聘工作的通知》運(yùn)衛(wèi)人函【2021】124號(hào)以及中共運(yùn)城市委組織部、運(yùn)城市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》運(yùn)人社局發(fā)〔2021〕12號(hào)文件精神，提高我縣公立醫(yī)院醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才整體素質(zhì)，逐步解決村醫(yī)學(xué)歷偏低等問題，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，我縣面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才26人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)和招聘原則

　　醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才招聘工作在垣曲縣2021年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組(領(lǐng)導(dǎo)組成員名單附后)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局與垣曲縣衛(wèi)生健康和體育局共同組織實(shí)施。

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘公立醫(yī)院工作人員15名，為差額事業(yè)編制15名。招聘大學(xué)生村醫(yī)11名，為全額事業(yè)編制11名。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《2021年垣曲縣公立醫(yī)院公開招聘村醫(yī)等醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才崗位說明表》。

　　公開招聘的“大學(xué)生村醫(yī)”，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，崗位設(shè)在所報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院轄區(qū)的村衛(wèi)生室，承擔(dān)村衛(wèi)生室工作職責(zé)。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　3.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

　　4.具有報(bào)考崗位要求的資格條件;

　　5.符合崗位要求的身體和其他條件;

　　6.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的招聘對象為：2021年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。2019、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2019年1月1日至資格復(fù)審前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

　　7.報(bào)考人員的年齡一律按周歲計(jì)算，年齡截止發(fā)布公告之日。具體為：年齡30周歲及以下為1990年8月31日以后出生;年齡35周歲及以下為1985年8月31日以后出生;年齡40周歲及以下為1980年8月31日以后出生。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員,在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,被辭退未滿5年的公職人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　2、試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中：現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應(yīng)屆畢業(yè)的中專升?？茖W(xué)生、?？粕究茖W(xué)生、研究生不得以原取學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

　　3、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)照的人員,不得報(bào)考。

　　4、定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

　　5、被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考。

　　6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報(bào)考。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)或在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

　　參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意。

　　四、招聘程序

　　招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、現(xiàn)場核驗(yàn)、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。

　　(一)發(fā)布公告

　　2021年8月31日，在垣曲縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名

　　本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：垣曲縣人民政府網(wǎng)(www.yuanqu.gov.cn)。本次考試不收取任何考試費(fèi)用。

　　報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)名人員可在2021年9月4日9：00至9月8日17:00期間登陸垣曲縣人民政府網(wǎng)，提交報(bào)名申請，填寫《2021年垣曲縣公立醫(yī)院公開招聘村醫(yī)等醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專業(yè)相符(報(bào)名表所填寫的專業(yè)必須與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

　　崗位要求的專業(yè)參考教育部門專業(yè)目錄。報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考(如：報(bào)考要求為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，只有臨床醫(yī)學(xué)可報(bào)考;報(bào)考專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)類的，臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、兒科醫(yī)學(xué)等均可報(bào)考)。

　　報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。

　　崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考相應(yīng)崗位。

　　報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并取消報(bào)考資格或聘用資格。凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　2、資格初審和結(jié)果查詢

　　資格初審由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)。

　　報(bào)名人員請于2021年9月4日至9月8日在提交報(bào)考申請1日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。如在9月8日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其它崗位。9月8日17:00后，尚未審查或未通過資格審查的，不能再修改個(gè)人信息或報(bào)考其它崗位。

　　3、現(xiàn)場核驗(yàn)

　　現(xiàn)場核驗(yàn)時(shí)間：2021年9月9日--9月10日

　　現(xiàn)場核驗(yàn)地點(diǎn)：垣曲縣人社局三樓大廳

　　現(xiàn)場核驗(yàn)攜帶資料：

　　提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、報(bào)到證、檔案存放證明、已參加工作的需持單位及主管部門出具的同意報(bào)考的介紹信、崗位要求的資格證書原件到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場核驗(yàn)(各類證書原件審查后退還本人)。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　現(xiàn)場核驗(yàn)其他要求：

　　未按規(guī)定時(shí)間及要求參加現(xiàn)場核驗(yàn)的考生視為放棄參加本次考試資格。已通過現(xiàn)場核驗(yàn)的考生視為報(bào)名成功，可到原報(bào)名網(wǎng)站查詢現(xiàn)場核驗(yàn)結(jié)果。

　　4、下載打印準(zhǔn)考證

　　通過現(xiàn)場核驗(yàn)的考生，請隨時(shí)關(guān)注垣曲縣人民政府網(wǎng)(www.yuanqu.gov.cn)公告信息，自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(其它證件一律無效)。

　　5、開考比例相關(guān)規(guī)定

　　醫(yī)療崗位可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考。對無人報(bào)名的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，相應(yīng)核減或取消招聘崗位。

　　報(bào)考非醫(yī)療崗位計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例要達(dá)到1：3以上，對達(dá)不到比例要求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，相應(yīng)核減或取消招聘崗位。核減或取消的招聘崗位在筆試之前公告。

　　(三)考試、資格復(fù)審及面試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制，個(gè)人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。公開招聘公立醫(yī)院工作人員(縣醫(yī)院、中醫(yī)院)擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為總成績60分;公開招聘大學(xué)生村醫(yī)未形成競爭的崗位報(bào)考人員總成績需達(dá)到本次實(shí)考大學(xué)生村醫(yī)崗位考生的平均分?jǐn)?shù)線及以上。總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排序，如筆試成績相同，再加試筆試，以加試的筆試成績排序。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷形式，筆試總分為100分，筆試成績小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)?？忌鷳{二代居民身份證、準(zhǔn)考證入場參加筆試。筆試命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

　　報(bào)考醫(yī)療崗位的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　報(bào)考非醫(yī)療崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論、時(shí)事政治及公文寫作等。

　　報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。按照國家和我省疫情防控要求，14天內(nèi)無國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史且健康碼為綠色、體溫正常的考生方可參加考試;14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史或健康碼非綠碼的考生，還須提供考前48小時(shí)以內(nèi)的核酸檢測陰性證明，體溫檢測正常方可參加考試。在參加考試前，考生需配合接受健康碼、行程碼及體溫檢測,全程佩帶口罩。

　　筆試結(jié)束后，按照從高到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

　　2、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，縣人社局與垣曲縣衛(wèi)生健康和體育局聯(lián)合進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。

　　按招聘崗位1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審;人數(shù)未達(dá)1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。報(bào)考醫(yī)療崗位未形成競爭的，全員參加資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、報(bào)到證、檔案存放證明、已參加工作的需持單位及主管部門出具的同意報(bào)考的介紹信、崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審(各類證書原件審查后退還本人)。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如遞補(bǔ)人員有并列成績，則全部進(jìn)入資格復(fù)審。電話通知遞補(bǔ)人員。

　　資格復(fù)審結(jié)束，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在原公告網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

　　3、面試

　　面試工作由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

　　報(bào)考醫(yī)療崗位的面試采取答辯的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)及業(yè)務(wù)知識(shí)等能力。

　　報(bào)考非醫(yī)療崗位的以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試，主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)等基本能力。

　　面試總分100分。由考生現(xiàn)場思考，現(xiàn)場答題。專家組成專家小組現(xiàn)場打分。面試考官由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組聘請外地市面試專家組成面試小組。面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，面試成績當(dāng)場公布。

　　面試結(jié)束后，面試成績向社會(huì)公示。因面試不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不予遞補(bǔ)。

　　各崗位總成績核準(zhǔn)后，向社會(huì)公示綜合成績及擬參加體檢、考察人員名單。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢、考察

　　1、體檢

　　體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　體檢、考察人員按各崗位招聘職數(shù)1：1的比例由高到低依次確定。形成競爭的崗位個(gè)人總成績相同時(shí)，按筆試成績從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單，筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，加試筆試一次，按加試成績從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照崗位要求執(zhí)行。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　2、考察

　　考察采取審查檔案、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等。考察結(jié)果存入應(yīng)聘者個(gè)人人事檔案。

　　體檢、考察不合格的不得聘用。因體檢、考察不合格，考生自動(dòng)放棄等原因形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示確定擬聘人員

　　對于通過考試、考核、體檢、考察的人選，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議集體研究確定聘用人選并公示。公示期為7個(gè)工作日。如有異議、查證屬實(shí)的，取消其聘用資格。

　　(六)聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。如有異議且查證屬實(shí)的，取消聘用資格;公示期滿無異議的，經(jīng)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，所有聘用人員按計(jì)劃列入垣曲縣事業(yè)編制，一律實(shí)行聘用制，由人社、編辦、財(cái)政等部門辦理相關(guān)手續(xù)。

　　用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員最低服務(wù)年限五年。試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。凡聘用的人員，必須服從組織統(tǒng)一安排，不服從安排者取消聘用資格，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能到崗者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(七)崗前培訓(xùn)

　　聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)工作由縣人社局和縣衛(wèi)健局聯(lián)合組織實(shí)施。

　　(八)相關(guān)要求

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序進(jìn)行，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。涉及與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的或者其他可能影響公開招聘公平公正的工作人員，應(yīng)當(dāng)回避。對違反紀(jì)律及有關(guān)規(guī)定的行為要堅(jiān)決制止和糾正，情節(jié)嚴(yán)重的追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù);請應(yīng)聘者合理安排報(bào)名時(shí)間，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

　　(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)未盡事宜及特殊情況，由垣曲縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0359—6011117(縣人社局)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2021年垣曲縣公開招聘村醫(yī)等醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才崗位說明表.doc

　　2021年8月31日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168