国产欧美日韩综合一区在线播放_亚洲最大的中文字幕无码_亚洲天堂久久伊人网_亚洲性av一区二区三区

王才網(wǎng) 網(wǎng)站首頁(yè) 新疆 查看內(nèi)容

新疆自治區(qū)醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)招聘7人公告

2021-9-11 16:55| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 445| 評(píng)論: 0

摘要: 根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))等文件精神,經(jīng)自治區(qū)醫(yī)療保障局黨組研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名直 ...

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))等文件精神,經(jīng)自治區(qū)醫(yī)療保障局黨組研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名直屬事業(yè)單位工作人員,具體事宜公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

自治區(qū)醫(yī)療保障局為自治區(qū)人民政府直屬機(jī)構(gòu),為正廳級(jí)。下屬兩個(gè)事業(yè)單位:自治區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展中心(基金監(jiān)管事務(wù)中心)、自治區(qū)醫(yī)療保障局信息中心。

(一)自治區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展中心(基金監(jiān)管事務(wù)中心)是隸屬于自治區(qū)醫(yī)療保障局的公益一類(lèi)事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣(處)級(jí)。主要承擔(dān)自治區(qū)本級(jí)醫(yī)療保障的參保登記、待遇支付、協(xié)議簽訂、資金結(jié)算和自治區(qū)跨省、疆內(nèi)異地就醫(yī)備案及資金結(jié)算等經(jīng)辦服務(wù)工作;負(fù)責(zé)全區(qū)醫(yī)保定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、參保單位和參保個(gè)人涉及醫(yī)?;鹗褂眯袨榈谋O(jiān)測(cè),全區(qū)醫(yī)?;鸢踩揽亍⑨t(yī)保智能監(jiān)控、信用評(píng)價(jià)體系維護(hù)、大數(shù)據(jù)分析、舉報(bào)投訴受理及相關(guān)培訓(xùn)工作。

(二)自治區(qū)醫(yī)療保障局信息中心是隸屬于自治區(qū)醫(yī)療保障局的公益一類(lèi)事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣(處)級(jí)。主要承擔(dān)自治區(qū)醫(yī)療保障信息化建設(shè)的實(shí)施和運(yùn)行維護(hù)工作,為醫(yī)療保障信息跨地區(qū)、跨層級(jí)、跨部門(mén)信息共享、業(yè)務(wù)協(xié)同提供信息技術(shù)支撐,開(kāi)展數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作。

二、招聘范圍?專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)及符合崗位條件的應(yīng)聘者,均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘崗位?《自治區(qū)醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》(詳見(jiàn)附件1)。

四、招聘崗位基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守國(guó)家法律和法規(guī);

(三)具有良好的品行、職業(yè)道德;

(四)具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求;

(六)符合招聘崗位年齡要求,30周歲及以下是指1990年9月9日(含)之后出生;35周歲及以下是指1985年9月9日(含)之后出生;

(七)專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)的崗位,招聘2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和在國(guó)家規(guī)定的畢業(yè)后2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;蜣D(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生;報(bào)考該類(lèi)崗位的擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的應(yīng)聘者需提供《高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位證明》(詳見(jiàn)附件2)

(八)高考為民考民的應(yīng)聘考生普通話(huà)水平需達(dá)二級(jí)乙等及以上水平或MHK成績(jī)達(dá)4級(jí)及以上水平;

(九)報(bào)考人員系“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員,其服務(wù)時(shí)間需達(dá)到規(guī)定要求(服務(wù)期限為1年的須滿(mǎn)8個(gè)月及以上,服務(wù)期限為2年的須滿(mǎn)16個(gè)月及以上);

(十)具備招聘職位所需的其他全部條件和要求(詳見(jiàn)附件1);

(十一)有以下情形之一的人員,不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的、立案審查尚未作出結(jié)論的;

2.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

3.參加“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的;

4.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;

5.不符合招聘崗位基本條件要求的。

五、招聘工作實(shí)施方法及步驟

自治區(qū)醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作,按照公布招聘崗位和資格條件、報(bào)名、筆試?yán)U費(fèi)、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘采取線(xiàn)上筆試方式進(jìn)行。

(一)公布招聘崗位和資格條件

在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)醫(yī)療保障局官網(wǎng)(ylbzj.xinjiang.gov.cn)同步發(fā)布招聘信息,信息發(fā)布期限為2021年9月9日10:00至17日18:00。

(二)報(bào)名及繳費(fèi)

報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)醫(yī)療保障局官網(wǎng),認(rèn)真閱讀招聘信息和有關(guān)要求,了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)以上條件登錄招考一體化系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員未按照招聘崗位所規(guī)定的內(nèi)容要求報(bào)名而影響招聘的,一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

1.報(bào)名時(shí)間:2021年9月9日10:00至9月17日18:00。

2.報(bào)名方式:

登錄招考一體化系統(tǒng)進(jìn)行線(xiàn)上報(bào)名,填寫(xiě)考生基本信息,報(bào)名網(wǎng)址為:https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/ff8080817b82d87c017bbafdad2558dc

《考生網(wǎng)上報(bào)名崗位操作說(shuō)明》詳見(jiàn)附件3

3.報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):400-032-8530,咨詢(xún)時(shí)間:每日10:00—20:00。

4.職位咨詢(xún)電話(huà):0991-8800557

5.報(bào)名注意事項(xiàng):

①報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

②未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。

③職位專(zhuān)業(yè)要求的依據(jù)是國(guó)家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄。報(bào)考人員須按照畢業(yè)證注明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),對(duì)應(yīng)國(guó)家教育部最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄,查詢(xún)《職位表》,選擇符合自身學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件的職位報(bào)考。

《國(guó)家教育部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接》(詳見(jiàn)附件4)

④每位考生每場(chǎng)筆試只允許報(bào)考一個(gè)單位一個(gè)崗位。

6.報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間:2021年9月9日10:00至9月18日18:00。

①報(bào)考人員必須在2021年9月18日18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試報(bào)名、考試費(fèi)用共計(jì)100元,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)享有國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員,憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件、復(fù)印件);農(nóng)村特困人員和城市低保人員,上傳相關(guān)附件,核實(shí)無(wú)誤后對(duì)所交費(fèi)用做50%的退費(fèi)。

②筆試?yán)U費(fèi)只支持電腦端鏈接打開(kāi),然后用手機(jī)支付寶掃碼繳費(fèi);請(qǐng)勿將繳費(fèi)二維碼截圖保存再轉(zhuǎn)發(fā)繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的考生,無(wú)法參加正式筆試環(huán)節(jié),視為自動(dòng)放棄筆試資格,所產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。

(三)筆試

1.筆試滿(mǎn)分100分,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,管理崗筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作能力,統(tǒng)一用國(guó)家通用文字命題。筆試成績(jī)?cè)谧灾螀^(qū)醫(yī)療保障局網(wǎng)站上公布。

2.筆試安排如下:

①模擬筆試相關(guān)安排

(1)模擬筆試時(shí)間:2021年9月23日10:00—18:00。

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):400-032-8530,咨詢(xún)時(shí)間:10:00—20:00。

(2)模擬筆試前,工作人員將在2021年9月22日以短信及系統(tǒng)通知方式向考生發(fā)送模擬筆試通知,請(qǐng)考生注意查收。模擬筆試通知中包含考試口令,準(zhǔn)考證號(hào),模擬筆試時(shí)間、筆試客戶(hù)端下載鏈接。(如考生未收到模擬考試短信通知,可于2021年9月22日18:00后登錄招考一體化系統(tǒng)進(jìn)行查看。)

(3)為確??荚囌_M(jìn)行,考生須在2021年9月23日前使用最新版本谷歌瀏覽器下載“易考eztest”筆試客戶(hù)端。下載完成后在規(guī)定的模擬筆試時(shí)間登錄筆試系統(tǒng),輸入模擬考試口令進(jìn)行模擬筆試,逾期未下載筆試客戶(hù)端或未按照要求進(jìn)行操作導(dǎo)致未能正常參加模擬筆試的考生,正式筆試出現(xiàn)問(wèn)題,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

(4)考生須在模擬筆試前,完成筆試所需要硬件設(shè)備和軟件要求,如因考生個(gè)人原因未參加模擬筆試、模擬筆試未將設(shè)備調(diào)試到可用狀態(tài)等原因,導(dǎo)致正式筆試不能正常進(jìn)行,由考生自行承擔(dān)后果。

(5)模擬考試成績(jī)不計(jì)入正式成績(jī),完成作答后考生可隨時(shí)交卷,結(jié)束模擬考試。請(qǐng)考生務(wù)必完整體驗(yàn)整個(gè)作答、交卷過(guò)程,以便測(cè)試考生個(gè)人電腦的軟硬件和網(wǎng)絡(luò)條件。

②正式筆試相關(guān)安排

(1)正式筆試時(shí)間:2021年9月25日10:00—12:00

(2)筆試科目:綜合基礎(chǔ)知識(shí)

(3)本次筆試系統(tǒng)統(tǒng)一收卷,考試結(jié)束前不能提前交卷。

(4)考生請(qǐng)按時(shí)間要求登錄筆試客戶(hù)端輸入正式筆試考試口令參加在線(xiàn)筆試,因個(gè)人原因延遲登錄的,視為放棄本次應(yīng)聘資格,不再提供補(bǔ)考機(jī)會(huì)。

3.筆試方式:筆試采用線(xiàn)上方式進(jìn)行,考生通過(guò)自備電腦登錄筆試客戶(hù)端參加在線(xiàn)筆試。在下載“易考eztest”在線(xiàn)考試系統(tǒng)考生端時(shí),請(qǐng)仔細(xì)閱讀每個(gè)操作文件??忌粎⒓庸P試視為放棄應(yīng)聘資格,不再提供補(bǔ)考機(jī)會(huì);考生要嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律,違反紀(jì)律者,考試成績(jī)無(wú)效。

《考生在線(xiàn)筆試操作說(shuō)明》詳見(jiàn)附件5。

(1)正式考試前,考生輸入正式考試口令進(jìn)入考試??商崆?0分鐘登錄考試系統(tǒng),因個(gè)人原因延遲進(jìn)入考試系統(tǒng),延誤時(shí)間仍計(jì)入考試總時(shí)長(zhǎng)。正式考試開(kāi)始30分鐘后還未登錄的考生,將無(wú)法參加考試。

(2)請(qǐng)各位考生認(rèn)真閱讀《考生須知》(附件6)

4.筆試成績(jī)公布后,按照從高分到低分的原則,按招聘崗位及人數(shù)1:3比例,確定面試入闈人員。凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的崗位,入闈人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試前一日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額,筆試成績(jī)相同且同為最后一名一同入闈面試。

5.筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況,將于筆試結(jié)束后在自治區(qū)醫(yī)療保障局網(wǎng)站(http://ylbzj.xinjiang.gov.cn)上公布。

(四)資格審查

資格審查由自治區(qū)醫(yī)療保障局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。資格不符的考生報(bào)名參加考試,一切后果由考生自行承擔(dān)。在招聘任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況,取消其報(bào)考或聘用資格。

面試入闈人員需進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,進(jìn)入面試。資格審查不合格者,取消面試資格,并按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員。資格審查結(jié)果將在自治區(qū)醫(yī)療保障局官網(wǎng)進(jìn)行公布。

資格審查工作具體要求和安排,根據(jù)疫情防控及工作要求另行在自治區(qū)醫(yī)療保障局通知。

(五)面試

1.面試具體時(shí)間及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)自治區(qū)醫(yī)療保障局官網(wǎng)。

2.面試滿(mǎn)分100分,管理崗面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布,應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。筆試、面試總成績(jī)相同者,采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,綜合考核考生的計(jì)劃組織能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、決策能力、業(yè)務(wù)工作能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表及人際溝通能力等。

4.截止面試前一日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員;面試當(dāng)日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

(六)總成績(jī)

管理崗考試總成績(jī)按照筆試、面試5:5的比例計(jì)算,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗考試總成績(jī)按照筆試、面試4:6的比例計(jì)算??偝煽?jī)相同者,采取加試面試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)??偝煽?jī)、排名及體檢人員名單將在自治區(qū)醫(yī)療保障局官網(wǎng)公布。

(七)體檢

1.應(yīng)聘人員體檢在自治區(qū)醫(yī)療保障局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下組織實(shí)施。自治區(qū)醫(yī)療保障局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照1:1的比例,從高分到低分依次確定體檢人選,并在自治區(qū)醫(yī)療保障局網(wǎng)站上公布體檢人員、集合地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

2.自治區(qū)醫(yī)療保障局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在三甲以上醫(yī)院對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生體檢。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄,招聘單位按同一崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

4.體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺,按照同一崗位考試總成績(jī)由高分到低分的原則依次遞補(bǔ)體檢。

5.報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由自治區(qū)醫(yī)療保障局另選三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

6.體檢結(jié)果將于體檢完成后,在自治區(qū)醫(yī)療保障局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(八)考察

自治區(qū)醫(yī)療保障局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面審核考察。著重考核思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬錄用人員應(yīng)提供畢業(yè)院?;蛟瓎挝怀鼍叩脑谛;蚬ぷ髌陂g表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué)?;騿挝还?。無(wú)工作單位的,由居住地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

2.報(bào)考者應(yīng)對(duì)所填資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或偽造證件者,取消錄用資格。

3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,招聘單位按同一崗位總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

4.考察內(nèi)容及結(jié)果由自治區(qū)醫(yī)療保障局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審定。

5.考察結(jié)果在自治區(qū)醫(yī)療保障局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(九)確定擬錄用人員

自治區(qū)醫(yī)療保障局將按照崗位用人計(jì)劃和要求,對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行審議,確定擬錄用人員。

(十)公示

擬錄用人員在自治區(qū)醫(yī)療保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),以來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信等形式向自治區(qū)醫(yī)療保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委反映,反映的問(wèn)題要實(shí)事求是,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

(十一)辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

2.新錄用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期報(bào)到者,視為放棄。

3.新錄用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式錄用;考核不合格的,取消錄用資格。

六、組織實(shí)施

此次招聘由自治區(qū)醫(yī)療保障局人事處組織實(shí)施。其中報(bào)名及筆試環(huán)節(jié)委托新疆維吾爾自治區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心組織實(shí)施。

七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與我單位領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘我單位組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我單位領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。??

(二)為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,自治區(qū)醫(yī)療保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話(huà):0991-8810708

八、其他事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將在自治區(qū)醫(yī)療保障局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà),并要及時(shí)關(guān)注自治區(qū)醫(yī)療保障局網(wǎng)站和報(bào)名系統(tǒng)上發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的,一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格者,立即取消其招聘資格。

(五)應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法正常按期畢業(yè)及取得相應(yīng)學(xué)位的,取消錄用資格。

(六)本方案未盡事宜,由自治區(qū)醫(yī)療保障局機(jī)關(guān)黨委(人事處)負(fù)責(zé)解釋。

附件:

附件1:2021年自治區(qū)醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置公告表(下載)

附件2:高校畢業(yè)生擇業(yè)期未落實(shí)工作單位證明(下載)

附件3:考生網(wǎng)上報(bào)名崗位操作說(shuō)明(下載)

附件4:國(guó)家教育部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接(下載)

附件5:考生在線(xiàn)筆試操作說(shuō)明(下載)

附件6.考生須知(下載)

自治區(qū)醫(yī)療保障局?????

2021年9月9日????


如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件:

小編B微信:kaobian8168

小編A微信:shangan9168


路過(guò)

雷人

握手

鮮花

雞蛋

Archiver|手機(jī)版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號(hào)-10 )

GMT+8, 2025-2-12 02:45 , Processed in 0.154855 second(s), 14 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來(lái)科技】【 www.wekei.cn 】

返回頂部