內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)股份有限公司前身為內(nèi)蒙古自治區(qū)新華書(shū)店，成立于1947年9月1日，是自治區(qū)最大的出版物發(fā)行企業(yè)。現(xiàn)有成員企業(yè)22個(gè),銷售網(wǎng)點(diǎn)240余處，員工2000余人，總資產(chǎn)35億元。

發(fā)行集團(tuán)始終擔(dān)負(fù)著自治區(qū)蒙漢文中小學(xué)教材、教輔、大中專教材、幼兒教材、政治讀物及一般圖書(shū)、音像制品、電子出版物的發(fā)行任務(wù)。發(fā)行集團(tuán)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)出版發(fā)行法規(guī)和發(fā)行紀(jì)律，堅(jiān)持課前到書(shū)、人手一冊(cè)。發(fā)行集團(tuán)始終把社會(huì)效益放在首位，堅(jiān)持雙效統(tǒng)一，積極參與公共文化服務(wù)。

發(fā)行集團(tuán)貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，在堅(jiān)守主責(zé)主業(yè)的同時(shí)，積極延伸產(chǎn)業(yè)鏈，積極拓展研學(xué)旅游、幼兒教育、文創(chuàng)產(chǎn)品、教育培訓(xùn)、教育裝備、互聯(lián)網(wǎng)+等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，為集團(tuán)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

發(fā)行集團(tuán)取得的成績(jī)得到社會(huì)各界的好評(píng)，先后榮獲全國(guó)文化體制改革優(yōu)秀企業(yè)、第四屆中國(guó)出版政府獎(jiǎng)先進(jìn)單位、全國(guó)文化企業(yè)30強(qiáng)提名、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位、自治區(qū)文化產(chǎn)業(yè)10強(qiáng)，旗下多家企業(yè)榮獲全國(guó)及自治區(qū)先進(jìn)集體、工人先鋒號(hào)、中國(guó)最美書(shū)店等多項(xiàng)殊榮。

一、原則

1、任人唯賢、公開(kāi)選聘、擇優(yōu)錄用、逢進(jìn)必考；

2、面向全區(qū)定向招聘、定向分配；

3、在集團(tuán)總部及基層多崗位實(shí)習(xí)至少6個(gè)月以上。

二、招聘崗位及人數(shù)

內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)股份有限公司2021年面向社會(huì)公開(kāi)計(jì)劃招聘共26名，崗位信息詳見(jiàn)附件《2021年內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)招聘職位表》。

三、招聘專業(yè)

側(cè)重于財(cái)務(wù)、漢語(yǔ)言文學(xué)、法律、信息技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流、旅游、管理等企業(yè)發(fā)展所需專業(yè)。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)招聘公告。

（一）招聘的基本條件：

1、身體健康、樂(lè)觀向上。

2、全日制本科及以上學(xué)歷，且獲得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)。

3、年齡在35周歲以下(1986年9月1日以后出生)。

4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通順暢。

5、踏實(shí)、認(rèn)真、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

6、品行優(yōu)良，無(wú)不良記錄，具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

7、根據(jù)各成員企業(yè)上報(bào)的崗位需求情況面向全區(qū)，定向招聘，定向分配。

8、服從分配。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、受處分尚未解除的?！?/p>

2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪和曾被開(kāi)除公職的。

3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

4、聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。 

    四、招聘流程

本次招聘分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、開(kāi)考比例、筆試、面試、綜合成績(jī)計(jì)算、資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布招聘公告

主要通過(guò)內(nèi)蒙古立人人才官網(wǎng)（http:www.hrliren.com），以及立人人才平臺(tái)微信公眾號(hào)向社會(huì)公布，進(jìn)行宣傳推廣。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式

（1）報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，登陸內(nèi)蒙古立人人才官網(wǎng)（http:www.hrliren.com），點(diǎn)擊 “求職招聘”-“在線報(bào)名”-“2021年度內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)集團(tuán)股份有限公司招聘考試報(bào)名入口”鏈接，按照系統(tǒng)提示填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息。

（2）根據(jù)崗位需求表中各崗位要求上傳相關(guān)證明材料附件，包括身份證、近三個(gè)月內(nèi)一寸免冠照片、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)歷證明（應(yīng)聘者需附《學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位需附《國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）。相關(guān)證明材料命名格式為：姓名+身份證號(hào)碼+證書(shū)名稱。

材料投遞郵箱：982273836@qq.com。

2、報(bào)名時(shí)間

2021年9月13日至2021年9月15日

3、報(bào)名要求

報(bào)名信息務(wù)必真實(shí)、完整、無(wú)誤。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，如存在以上不符合報(bào)名要求者，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

（三）資格審查

根據(jù)報(bào)名情況對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，包括基本信息、學(xué)歷信息、任職資格條件等進(jìn)行審查，確定參加筆試人員名單。

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者將通過(guò)內(nèi)蒙古立人人才官網(wǎng)（http:www.hrliren.com）及其立人人才公眾號(hào)發(fā)布筆試公告，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注；不符合條件的，不再另行通知。

（四）開(kāi)考比例

本次招聘考試不設(shè)單獨(dú)各崗位的開(kāi)考比例，具有參加筆試資格的總?cè)藬?shù)與最終招聘人數(shù)的不高于10:1，具有參加面試資格的總?cè)藬?shù)與最終招聘人數(shù)的不低于3:1。

五、考試形式及內(nèi)容

（一）筆試

本次筆試采取線下考試方式，筆試時(shí)間及注意事項(xiàng)以筆試公告為準(zhǔn)，并請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古立人人才官網(wǎng)（http:www.hrliren.com）及其微信公眾號(hào)（搜索公眾號(hào)“立人人才”）。

1、筆試在統(tǒng)一地點(diǎn)進(jìn)行。根據(jù)疫情防控要求，嚴(yán)格控制人數(shù)，按招聘崗位數(shù)與參加筆試人數(shù)不超過(guò)1：10，擇優(yōu)選拔參加筆試人員，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，不指定參考書(shū)目。

2、筆試實(shí)行百分制，采用閉卷方式進(jìn)行，試卷統(tǒng)一用漢文制卷。

3、筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試范圍人選。對(duì)報(bào)考同一崗位出現(xiàn)成績(jī)并列并且超過(guò)1：3比例的全部進(jìn)入面試。

（二）面試

1、面試通知。根據(jù)筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單，并發(fā)布面試公告。

2、現(xiàn)場(chǎng)審核。參加面試的應(yīng)聘者需攜帶本人身份證原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

3、開(kāi)展面試。面試工作按規(guī)定程序集中開(kāi)展，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的辯證思維與綜合分析能力，準(zhǔn)確理解與語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通能力與技巧、自我情緒控制與應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力，舉止儀表等內(nèi)容。面試時(shí)間和地點(diǎn)將在面試公告中另行通知。

4、面試實(shí)行百分制。

（三）總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按筆試和面試成績(jī)的一定比例計(jì)算。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40% + 面試成績(jī)*60%

六、體檢

1、體檢由人力資源部參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定具體組織實(shí)施，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。

2、體檢合格者列為錄用考察對(duì)象。擬錄用人員體檢不合格或因未參加體檢被取消錄用資格的，按照各招聘單位的報(bào)考人員總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)或取消該崗位?！?/p>

七、研究決定和公示

1、根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)和體檢情況，經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)研究，確定擬錄用人員名單。并在內(nèi)蒙古立人人才官網(wǎng)（http:www.hrliren.com）以及立人人才微信公眾號(hào)向社會(huì)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

2、公示結(jié)束后，如無(wú)異議則通知辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

3、應(yīng)聘者已被錄用未報(bào)到或上崗后短期內(nèi)離職的，經(jīng)用人單位同意可按綜合考試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)錄用。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

1、招聘錄用工作實(shí)行回避制度。

2、對(duì)違反招聘錄用紀(jì)律的應(yīng)試者，取消錄用資格。

3、對(duì)違反招聘錄用紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

九、其他注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者務(wù)必隨時(shí)關(guān)注官方招聘平臺(tái)相關(guān)通知，并保證提交的聯(lián)系方式(包括手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱等)正確無(wú)誤，保持通訊暢通。若因聯(lián)系方式問(wèn)題造成無(wú)法收到通知而影響錄用的，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)，內(nèi)蒙古立人人才顧問(wèn)有限責(zé)任公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

2、接到相關(guān)通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

3、內(nèi)蒙古立人人才官網(wǎng)（http:www.hrliren.com）是本次招聘工作指定的唯一報(bào)名官網(wǎng)，通過(guò)其他途徑報(bào)名的我方一概不予承認(rèn)，由此造成的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

4、本次招聘公告的最終解釋權(quán)歸內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)集團(tuán)股份有限公司和內(nèi)蒙古立人人才顧問(wèn)有限責(zé)任公司所有。

5、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦考試輔導(dǎo)班。

6、本次招聘是由內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)集團(tuán)股份有限公司委托內(nèi)蒙古立人人才顧問(wèn)有限責(zé)任公司完成。我公司及內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)集團(tuán)股份有限公司從未委托或授權(quán)其他單位招聘，也從未委托或授權(quán)其他單位以合作辦學(xué)、代培、代招方式進(jìn)行學(xué)員培訓(xùn)；凡假我公司及本次招聘合作單位名義設(shè)點(diǎn)招收、培訓(xùn)員工的，本公司將保留追究當(dāng)事人（單位）法律責(zé)任的權(quán)利；敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者在應(yīng)聘時(shí)提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00

咨詢電話：0471-6511740   0471-6237722 

附表：

2021年內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)招聘職位表

2021年內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)集團(tuán)股份有限公司招聘報(bào)名表

疫情防控承諾書(shū)

內(nèi)蒙古立人人才顧問(wèn)有限責(zé)任公司

                                                 2021年9月13日

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