為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)水平，經(jīng)區(qū)黨工委研究，決定面向社會(huì)為張家口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)空間大數(shù)據(jù)研究院引進(jìn)相關(guān)專業(yè)人才2名，現(xiàn)公告如下：

　　一、基本條件

　　(一)遵守國(guó)家憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德;

　　(二)引進(jìn)對(duì)象：

　　1、科研人員1人。(1)211院校畢業(yè)的全日制碩士及以上學(xué)歷，男性;(2)電子與通信工程專業(yè);(3)在學(xué)術(shù)方面

　　發(fā)表過(guò)期刊論文;(4)30周歲以下(1991年9月以后出生)。

　　2、科技發(fā)展業(yè)務(wù)1人。(1)全日制碩士及以上學(xué)歷，女性;(2)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);(3)30周歲以下(1991年9月以后出生)。

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(四)凡屬下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、曾被辭退或開(kāi)除公職的;

　　3、參加過(guò)邪教組織的;

　　4、曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)、軍紀(jì)處分的;

　　5、正在接受立案審查的;

　　6、法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形;

　　7、其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

　　二、引進(jìn)程序和方法

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2021年9月22日—2021年9月26日(不含節(jié)假日)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：張家口緯一中路四號(hào)經(jīng)開(kāi)區(qū)工委組織部129室。

　　3、提供資料：《報(bào)名表》(一式二份)和本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)術(shù)方面期刊論文發(fā)表的期刊復(fù)印件各2份、近期2寸正面免冠彩色照片3張，本人手寫(xiě)簽名的《誠(chéng)信承諾書(shū)》2份。

　　(二)資格審查

　　資格審查由區(qū)工委組織部統(tǒng)一安排，組織專門(mén)力量對(duì)報(bào)名者資格條件進(jìn)行審核，經(jīng)審查合格后，準(zhǔn)予參加評(píng)審，相關(guān)證件復(fù)印件留存組織部。

　　(三)組織評(píng)審

　　由區(qū)黨工委、管委會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)組成專家評(píng)審組，就報(bào)名者所報(bào)崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際能力進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

　　(四)定向考察

　　根據(jù)評(píng)審結(jié)果和崗位需求，按照1:1的比例確定考察人選。由區(qū)工委組織部對(duì)擬引進(jìn)的人才進(jìn)行考察，主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，以及對(duì)擬引進(jìn)的人才進(jìn)行復(fù)審。擬引進(jìn)人才所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)，復(fù)審不合格的;偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一律取消用人資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　(五)組織體檢

　　組織擬引進(jìn)的專業(yè)人才進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)社會(huì)公示

　　擬引進(jìn)人員名單在張家口經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)政府網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　三、相關(guān)待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員按照相關(guān)政策規(guī)定解決事業(yè)編制。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　　人才引進(jìn)過(guò)程中，必須遵守下列紀(jì)律要求：

　　(一)要確保公開(kāi)、公平、公正;

　　(二)要嚴(yán)格按照人才引進(jìn)實(shí)施方案規(guī)定的內(nèi)容和程序操作，不準(zhǔn)在實(shí)施過(guò)程中隨意更改;

　　(三)有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露試題、考察情況、區(qū)黨工委會(huì)議討論情況等;

　　(四)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員要客觀公正，不準(zhǔn)打人情分;

　　(五)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員要公道正派，不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實(shí)真相;

　　(六)報(bào)考人員要自覺(jué)遵守人才引進(jìn)工作的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假，搞拉票等非組織活動(dòng);

　　(七)對(duì)面試中的違紀(jì)行為，可以向上級(jí)部門(mén)或紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)檢舉、申訴。

　　本方案由經(jīng)開(kāi)區(qū)工委組織部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　聯(lián)系電話：0313-4038411

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　　張家口經(jīng)開(kāi)區(qū)專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表.doc

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