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南昌鐵路科技信息有限公司招聘公告

2021-9-16 17:42| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 390| 評論: 0

摘要: 江西省人力資源有限公司與南昌鐵路科技信息有限公司因業(yè)務(wù)合作發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高鐵(普鐵)旅服、消控、空調(diào)系統(tǒng)維護(hù)工作技術(shù)人員若干名,錄用后與江西(福建)省人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐 ...

江西省人力資源有限公司與南昌鐵路科技信息有限公司因業(yè)務(wù)合作發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高鐵(普鐵)旅服、消控、空調(diào)系統(tǒng)維護(hù)工作技術(shù)人員若干名,錄用后與江西(福建)省人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至南昌鐵路科技信息有限公司工作。具體招聘要求待遇公告如下:

一、高鐵(普速)客運(yùn)站旅服設(shè)備維護(hù)員若干名

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)江西、福建片區(qū)內(nèi)火車站基本設(shè)備的巡檢、保養(yǎng)、維修工作;

2、接到設(shè)備維修服務(wù),按故障上報(bào)要求、處理流程及時(shí)排除故障;

3、勤查勤看現(xiàn)場,巡視檢查所有設(shè)備及線路狀況及其安全防護(hù);

4、按規(guī)定做好設(shè)備的清潔、維護(hù)管理工作;

5、認(rèn)真履行設(shè)備巡查記錄、檢修及交接班記錄等填制工作;

6、不定期參加團(tuán)隊(duì)內(nèi)自學(xué)互學(xué)培訓(xùn)及工作例會(huì);

7、完成上級交待的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1、持有低壓電工證優(yōu)先;

2、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或者公司網(wǎng)絡(luò)管理員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、大專及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),在校大二、大三學(xué)生已取得高級技工證也可考慮;

4、年齡18-35周歲;

5、身體健康,身體條件符合國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),能從事登高作業(yè),無傳染性疾病;

6、有一定溝通、協(xié)作能力,能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強(qiáng),無違法違規(guī)的不良記錄。

二、高鐵(普速)客運(yùn)站空調(diào)、消控設(shè)備維修員若干名

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)江西、福建片區(qū)內(nèi)火車站空調(diào)、消控設(shè)備的巡檢、保養(yǎng)、維修工作;

2、接到設(shè)備維修服務(wù),按故障上報(bào)要求、處理流程及時(shí)排除故障;

3、按規(guī)定做好設(shè)備的清潔、維護(hù)管理工作;

4、認(rèn)真履行設(shè)備巡查記錄、檢修及交接班記錄等填制工作;

5、定期參加團(tuán)隊(duì)內(nèi)自學(xué)互學(xué)培訓(xùn)及工作例會(huì);

6、參與外包設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,監(jiān)督實(shí)施過程,保證維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量;

7、完成上級交待的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1、有2年以上暖通、消控設(shè)備維修維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);

2、消控專業(yè)需具備消防設(shè)施操作證(中級),空調(diào)需具備登高證;

3、年齡18-45周歲以下;

4、身體健康,身體條件符合國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),能從事登高作業(yè),無傳染性疾??;

5、有一定溝通、協(xié)作能力,能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強(qiáng),無違法違規(guī)的不良記錄。

 三、以上崗位工作地點(diǎn)及薪資待遇

1、工作地點(diǎn)

福建主要在福州、福州南、寧德、三明北、廈門、廈門北、漳州、泉州、南平、龍巖等地區(qū)的高鐵(普客)客運(yùn)站;

江西主要在南昌、九江、宜春、撫州、樟樹東、上饒、鷹潭、婺源、贛州、吉安等地區(qū)的高鐵(普客)客運(yùn)站。

2、薪資待遇

信息設(shè)備維修員試用期2個(gè)月,試用期工資根據(jù)崗位確定,試用期結(jié)束正式錄用后月收入3200-5000元。

空調(diào)、消控設(shè)備維修員,試用期2個(gè)月,試用期工資根據(jù)崗位確定,試用期結(jié)束正式錄用后月收入4000-8000元。

3、其他待遇

按國家、屬地相關(guān)政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假。

四、招聘程序

1、報(bào)名方式:郵箱報(bào)名

本次招聘采用郵箱報(bào)名方式。有意者,請將本人電子版簡歷表、身份證、畢業(yè)證掃描件放入一個(gè)文件夾后打包發(fā)送至本次招聘指定報(bào)名郵箱:1749950014@qq.com,郵件主題注明:“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”即可。

2、報(bào)名時(shí)間:即日起至報(bào)滿止。

3、資格審查:實(shí)行誠信報(bào)名,在招聘工作全過程,凡應(yīng)聘人員報(bào)名信息與所提供證明材料不符的,不得入圍下一項(xiàng)程序或取消錄用資格。

4、面試:面試主要考察考生應(yīng)聘崗位的專業(yè)技術(shù)知識、業(yè)務(wù)接受能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)等。

5、體檢:考生自行參加體檢,體檢醫(yī)院為縣級及以上綜合性醫(yī)院,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)為《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

6、崗前資格培訓(xùn):擬錄用人員接受崗前資格培訓(xùn),并通過培訓(xùn)考試。

五、用工方式

1、錄用人員與江西(福建)省人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

2、新職人員實(shí)行二個(gè)月的試用期,在崗實(shí)習(xí)。試用期屆滿進(jìn)行考試及綜合考察,合格者予以定崗,不合格者退工。

六、其他事項(xiàng)

1、考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,考試、體檢等考務(wù)信息將以短信或電話形式通知??荚嚂r(shí)請帶身份證、畢業(yè)證,請注意保持聯(lián)系手機(jī)暢通;

2、江西省人力資源有限公司及南昌鐵路科技信息有限公司未開設(shè)、委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開設(shè)與招聘有關(guān)的培訓(xùn)班,不指定考試復(fù)習(xí)材料,不向考生收取任何報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用,請應(yīng)聘人員提高警惕,防止受騙造成財(cái)物損失。

3、聯(lián)系人:胡祖繼,手機(jī):13767065440。

發(fā)布時(shí)間:2021年9月14日


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