(一)分行營銷精英培訓(xùn)生(沈陽)(30人)

專業(yè)要求：

不限制專業(yè)。

工作職責(zé)：

為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位?？蓮氖鹿究蛻艚?jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。國內(nèi)2022屆畢業(yè)生。國(境)外2021年1月-2022年7月畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。

3.喜歡挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強烈，學(xué)習(xí)能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責(zé)任感。

4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。

5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

(二)分行管理培訓(xùn)生(沈陽)(10人)

專業(yè)要求：

不限制專業(yè)，以電子信息、大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等理工類專業(yè)和管理科學(xué)、經(jīng)濟、金融、法學(xué)等社科類專業(yè)為主，具有信息科技和經(jīng)濟金融等復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。

工作職責(zé)：

立足于“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高定位”，為分行儲備管理型人才。新員工將有機會在廣發(fā)總行、分行、支行多崗位歷練。結(jié)合崗位需求及個人專長確定工作崗位，表現(xiàn)出色者有機會成為分行管理干部人選或進入總行工作。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先。國內(nèi)2022屆畢業(yè)生。國(境)外2021年1月-2022年7月畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。

3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，優(yōu)秀的團隊合作精神，較強的協(xié)調(diào)能力，較好的管理潛質(zhì)和綜合素質(zhì)。

4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。

5.具有大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

報名入口：https://chinalife.hotjob.cn/wt/chinalife/web/templet1000/index/corpwebPosition1000chinalife!gotoPostListForAjax?brandCode=1&recruitType=1

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