山西粵電能源有限公司(簡稱“山西粵電能源公司”或“公司”)由廣東省能源集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)公司”)和廣東電力發(fā)展股份有限公司(以下簡稱“股份公司”)分別按照60%、40%股權(quán)比例出資組建,于2006年6月26日在山西省太原市注冊登記成立,注冊資本金10億元人民幣。公司參股投資了山西霍爾辛赫煤業(yè)有限責(zé)任公司(400萬噸/年、30%股比)、內(nèi)蒙古伊泰京粵酸刺溝礦業(yè)公司(1800萬噸/年、24%股比)、內(nèi)蒙古京泰發(fā)電有限責(zé)任公司(2×33萬千瓦+2×66萬千瓦、20%股比)3個項目公司;控股管理山西運城8兆瓦分布式光伏發(fā)電項目、山西盂縣50兆瓦風(fēng)力發(fā)電項目、安徽滁州11.8兆瓦分布式光伏發(fā)電項目、遼寧鞍山82.5兆瓦風(fēng)力發(fā)電項目、正在開發(fā)建設(shè)平山100兆瓦集中式光伏發(fā)電項目、乾安融智200兆瓦風(fēng)電扶貧示范項目(一期50兆瓦)等一大批新能源發(fā)電項目。 公司定位于集團(tuán)公司在國內(nèi)北方區(qū)域的綜合性能源投資和管理平臺,以立足煤電一體化、相關(guān)多元化能源實體投資為目標(biāo),致力于投資開發(fā)煤礦、煤電、燃?xì)狻L(fēng)電、光伏、智慧能源及煤層氣發(fā)電等具有廣闊發(fā)展前景的項目。 為滿足公司發(fā)展需要,按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則,山西粵電能源有限公司面向社會公開招聘優(yōu)秀管理人員和專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘專業(yè)及人數(shù) 財會審計類專業(yè)1名; 電力相關(guān)專業(yè)、管理類或文史類相關(guān)專業(yè)1名。 二、招聘條件 (一)基本條件 1.遵守國家法律法規(guī),品行良好,敬業(yè)愛崗,愿意為本企業(yè)服務(wù); 2.身體健康狀況符合崗位工作要求; 3.年齡原則上不超過40周歲,年齡條件計算日期截止至2021年8月31日; 4.一般應(yīng)具備普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且專業(yè)對口; 5.具有3年以上的同類崗位工作經(jīng)歷,工作年限計算日期截止至2021年8月31日; 6.一般應(yīng)具備中級及以上崗位相關(guān)職稱。 (二)崗位職責(zé)及任職條件 見附件1《山西粵電能源公司社會招聘崗位職責(zé)及條件表》。 三、招聘程序 (一)報名 1.應(yīng)聘人員請下載并填寫《山西粵電能源有限公司社會招聘報名表》(附件2),將《報名表》與其他證件或證書掃描件(身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關(guān)證明材料)一起以壓縮文件形式(壓縮文件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”)發(fā)送至1343692541@qq.com郵箱。 2.簡歷投遞時間:2021年9月18日00:00-10月9日24:00。 3.應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實,經(jīng)資格審查符合要求的,將由專人通知前來參加筆面試。 (二)考核測評 采取能力測試、面試評審兩種結(jié)合的方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行選拔考評。根據(jù)能力測試情況擇優(yōu)選擇面試人員,最終成績將根據(jù)綜合能力測試、面試評審兩個考評環(huán)節(jié)得分按相應(yīng)權(quán)重加總得出綜合成績。 (1)能力測試 應(yīng)聘人員統(tǒng)一試題,采取閉卷考試的方式開展測試,測試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗和應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識,考試時間120分鐘,滿分100分。 (2)面試評審 面試評審由面試小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,滿分100分。 四、招聘人員管理 (一)錄用人員與我司簽訂勞動合同,試用期6個月。 (二)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、五險一金、帶薪年假等福利。 (三)薪資面議,具體按我司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。 五、其他事項 (一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者或不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,一經(jīng)查實,即取消考試資格,不予錄用,并通知本人所在單位。 (二)應(yīng)聘人員筆試遲到30分鐘或面試當(dāng)天未到視為棄權(quán),取消考試資格。 (三)本次招聘所有報名資料嚴(yán)格保密,恕不退還,謝絕來人來訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求,我司有權(quán)少招或不招。 (四)應(yīng)聘人員參加考核測評產(chǎn)生的交通住宿等費用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。 附件: 1、《山西粵電能源公司社會招聘崗位職責(zé)及條件表》.docx 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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