海南省第五人民醫(yī)院暨海南省皮膚性病防治中心、海南省皮膚病醫(yī)院,是海南省衛(wèi)生健康委員會直屬的公立醫(yī)療機構(gòu)。其中,皮膚科和醫(yī)學(xué)美容科業(yè)務(wù)能力及影響力在海南排名前列。 2021年,根據(jù)海南省人民政府辦公廳印發(fā)《海南省“十四五”衛(wèi)生健康規(guī)劃》,計劃在“十四五”期間投入10億元,用于扶持建設(shè)50個省級臨床醫(yī)學(xué)中心,其中我院皮膚科被確立為省級優(yōu)勢學(xué)科、整形外科為省級扶持學(xué)科。按照《海南省省級臨床醫(yī)學(xué)中心建設(shè)方案》要求,為適應(yīng)海南自由貿(mào)易港建設(shè)和醫(yī)院學(xué)科發(fā)展需要,全面提升醫(yī)院醫(yī)教研水平和綜合服務(wù)能力,擬面向社會招聘編外聘用人員,具體招聘方案如下: 一、招聘崗位 1、高級會計師1人 2、皮膚科醫(yī)師3人 3、整形外科醫(yī)師2人 二、招聘條件 ?。ㄒ唬┗緱l件: 1.報考者應(yīng)同時具備的條件: ?、啪哂兄腥A人民共和國國籍; ?、谱袷貞椃ê头?; ⑶具有良好的品行和職業(yè)道德; ⑷具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件; ?、蛇m應(yīng)崗位要求的身體條件; ⑹委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意; ⑺崗位所需要的其他條件。 法律、法規(guī)、規(guī)章對應(yīng)聘人員資料條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。 2.有下列情況之一者,不得報考: ?、派形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的; ?、菩淌绿幜P期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的; ?、窃诠珓?wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)且處理期限未滿的; ?、裙珓?wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的; ?、墒疟粓?zhí)行人; ?、史?、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。 (二)崗位條件
注:年齡計算截止至2021年8月31日。 三、報名 1.報名時間:2021年9月18日至10月18日 2.報名方式:報名資料壓縮包電子版發(fā)送至 hnswyrs@163.com;,郵件標(biāo)題請以:應(yīng)聘崗位名稱+姓名 3.報名材料和要求 (1)《海南省第五人民醫(yī)院招聘聘用人員報名表》 電子版表格WORD格式,請登陸海南省第五人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hipf.com.cn/)下載并如實完整填寫; ?。?)近期1寸免冠彩色相片(JPEG); ?。?)身份證掃描件(正反面掃描在同一圖片或一頁PDF上); ?。?)學(xué)歷學(xué)位證書掃描件; ?。?)學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(PDF或JPEG格式,有二維碼標(biāo)識),應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的“大學(xué)生就業(yè)推薦表”; ?。?)工作經(jīng)歷證明需提供社保繳納清單及勞動合同(PDF或JPEG格式); (7)專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、醫(yī)師(護(hù)士)執(zhí)業(yè)資格注冊證、住院醫(yī)師規(guī)培證等(PDF或JPEG格式); ?。?)屬在職人員的,需提交現(xiàn)單位同意報名的證明(PDF或JPEG格式); ?。?)屬離職人員的,需提交單位離職證明(PDF或JPEG格式)。 ?。?0)每名報考人員只能報考一個崗位。 四、資格審查 資格審查結(jié)果于筆試前5個工作日在海南省第五人民醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄(http://www.hipf.com.cn/)公布,資格審查貫穿于考核招聘的全過程,報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);任何一個環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。 每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例如達(dá)不到1:3,則相應(yīng)減少崗位招聘計劃數(shù)開考,如應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)少于3人,則取消該崗位招聘。 五、組織考試(具體時間另行通知) 1.筆試(考試總成績50%) 筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試實行百分制,筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況確定,且不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省第五人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示3天。筆試成績不合格者不予進(jìn)入面試。 2.面試(考試總成績50%) 在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,從高分到低分按照1:3的比例確定參加面試人選,末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格審查。達(dá)不到規(guī)定比例的,按照實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定參加面試人選。進(jìn)入面試者須在筆試成績公布5個工作日內(nèi)提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行第二輪資格審核,不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)證明材料的原件或經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。 面試成績實行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。 3.考試綜合成績 考試總成績?yōu)榘俜种?,由筆試成績、面試成績按照5:5的比例確定。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序。考試總成績在海南省第五人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。 六、體檢 根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢人員名單和體檢結(jié)果將在海南省第五人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。 應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查,并到海南省人力資源和社會保障部廳指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn),復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。體檢由我單位統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 七、考察 根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,并組織對考察對象進(jìn)行考察。考察不合格或不符合聘用條件要求的,將不予聘用。 八、公示 依據(jù)考試、考核、體檢、考察結(jié)果等情況 ,海南省第五人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究的方式確定擬聘用人員,并按程序在海南省第五人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期滿,對沒有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問題的,確定為擬聘用人員。 九、其它 因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補。 ?、?體檢、考察不符合要求的; ?、?擬聘人選在公示期間放棄聘用的; ⑶ 擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。 十、相關(guān)待遇 公示期滿,對無異議擬聘用人員,辦理聘用手續(xù),待遇按照海南省人民政府及我院有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 十一、紀(jì)律要求 招聘工作堅持公開公正,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假,徇私舞弊不良現(xiàn)象,對違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格。 海南省第五人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-66754523。 本招聘公告由海南省第五人民醫(yī)院黨辦(人事)負(fù)責(zé)解釋。 聯(lián) 系 人:馮老師、宋老師 聯(lián)系電話:0898-66725537 附件1.海南省第五人民醫(yī)院招聘工作人員公告.docx 附件2:海南省第五人民醫(yī)院招聘聘用人員報名表.docx 海南省第五人民醫(yī)院 2021年9月18日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
Archiver|手機版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號-10 )
GMT+8, 2025-2-11 08:04 , Processed in 0.208288 second(s), 14 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來科技】【 www.wekei.cn 】