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2021年南京市溧水區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)(街)招聘編外人員公告

2021-9-22 15:29| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 342| 評(píng)論: 0

摘要:   為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化編外人員結(jié)構(gòu),溧水區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位、開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)(街)面向社會(huì)公開招聘36名編外人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、招聘崗位   本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件等相 ...

  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化編外人員結(jié)構(gòu),溧水區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位、開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)(街)面向社會(huì)公開招聘36名編外人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息,在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。有關(guān)招聘信息的咨詢,請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系,聯(lián)系方式詳見《2021年溧水區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位、開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)(街)公開招聘編外人員崗位信息表》(以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

  二、報(bào)名條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (四)年齡在35周歲以下(1985年9月1日以后出生),對(duì)年齡有特殊要求的,以《崗位信息表》為準(zhǔn);

  (五)符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);

  (六)有下列情形之一者不得報(bào)考:

  1.普通高校在讀;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  3.曾被開除公職的;

  4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

  5.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

  6.2021年9月1日前,與就職單位簽有協(xié)議約定不得離開工作單位(崗位)的人員;

  7.其它不符合報(bào)考資格條件的。

  三、報(bào)名程序及要求

  1.網(wǎng)上報(bào)名

  本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名所需相關(guān)材料投寄郵箱,詳見各單位《崗位信息表》。

  報(bào)名要求:

  (1)每人限報(bào)一個(gè)崗位;

  (2)郵件主題請(qǐng)寫成“姓名+聯(lián)系方式+應(yīng)聘崗位”的格式;

  (3)須如實(shí)提交報(bào)名表(附件2)、本人手寫簽名的新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書(附件3)、健康碼、14天內(nèi)非疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)行程軌跡信息等材料的電子稿或掃描件;

  2.報(bào)名時(shí)間

  招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,報(bào)名截止至2021年9月26日17:00。

  3.資格初審

  招聘單位或其主管部門根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件,負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

  資格初審時(shí)間:接受報(bào)名之日至9月27日17:00。

  9月27日17:00前未收到郵箱反饋結(jié)果的報(bào)名人員,請(qǐng)于9月28日(9:00-12:00,14:00-17:00)自行與招聘單位進(jìn)行電話確認(rèn),逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

  4.繳費(fèi)確認(rèn)

  網(wǎng)上報(bào)名審核通過后,由招聘單位通知考生支付報(bào)名費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)),支付方式由招聘單位通知考生,9月30日17:00前未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

  各崗位筆試開考比例詳見《崗位信息表》“開考比例”欄,部分緊缺專業(yè)崗位,報(bào)名人數(shù)不足開考比例的,可適當(dāng)降低開考比例。核減或取消崗位及降低開考比例的公告于報(bào)名結(jié)束后在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。

  (三)考試方式和實(shí)施辦法

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算,具體考試形式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。筆試、面試、體能測(cè)試簽到前,考生應(yīng)自備口罩,按要求主動(dòng)測(cè)量體溫。筆試、面試、體能測(cè)試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加筆試、面試、體能測(cè)試。

  1.筆試

  (1)筆試委托第三方統(tǒng)一組織,不指定考試教材。具體筆試內(nèi)容詳見《崗位信息表》中“考試科目”。

  (本次招聘不指定考試教材,沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng),培訓(xùn)資料均與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。)

  (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

  筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。

  應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按指定的考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。

  (3)筆試成績(jī)將以百分制的形式在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,筆試合格線為50分。

  2.體能測(cè)試(不計(jì)入總成績(jī),參加體能測(cè)試的崗位詳見《崗位信息表》)

  (1)筆試閱卷結(jié)束后,體能測(cè)試人選按照筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線,從高分到低分的順序,以實(shí)際崗位招聘數(shù)1:5的比例確定參加體能測(cè)試人員。

  (2)體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  ①縱跳摸高:男性≥265厘米,女性≥230厘米。

  ②跑步:男性1000米,30周歲(1990年9月1日后出生含9月1日)以下≤4′25″、30周歲(1990年9月1日前出生)以上≤4′35″為合格;

  女性800米,30周歲(1990年9月1日后出生含9月1日)以下≤4′20″、30周歲(1990年9月1日前出生)以上≤4′30″為合格。

  (3)因個(gè)人原因無法參加或無法完成全部體能測(cè)試項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄資格。

  (4)體能測(cè)試結(jié)果在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

  (5)因體能測(cè)試不合格,達(dá)不到實(shí)際崗位招聘數(shù)的開考比例時(shí),在報(bào)考同崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的筆試人員中,從高分到低分一次性遞補(bǔ)參加體能測(cè)試人員。

  3. 面試

  (1)資格復(fù)審

  面試前,招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,由招聘單位或主管部門通知應(yīng)聘人員。

  資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證件(退伍軍人需提供退伍軍人證)、工作經(jīng)歷的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供社保繳費(fèi)記錄)等,近期2寸免冠照片2張;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;以及根據(jù)疫情防控要求需提供的其他相關(guān)材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

  復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格。

  (2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試人選在筆試合格的人員中,從高分到低分,按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定。并由招聘單位通知考生領(lǐng)取面試通知書。

  面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為60分;已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,除崗位表中特殊說明外,合格分?jǐn)?shù)線為50分。

  面試成績(jī)?cè)谀暇┦袖嗨畢^(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

  四、體檢、考察

  考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后,由招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),從報(bào)考該崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。有工作單位的人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。

  五、公示、聘用

  體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

  公示無異議者,簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。試用期考核不合格,解除勞動(dòng)合同。

  六、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話

  (一)招聘工作咨詢電話(詳見《崗位信息表》)

  (二)招聘工作監(jiān)督電話

  溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:025-57227317

  點(diǎn)擊下載>>>

  2021年溧水區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位、開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)(街)公開招聘編外人員崗位信息表.xls

  2021年溧水區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位、開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)(街)公開招聘編外人員報(bào)名表.doc

  新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書.docx

  南京市溧水人力資源有限公司

   2021年9月14日


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