根據(jù)《福建省人民政府關于印發(fā)進一步做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作若干措施的通知》（閩政〔2020〕4號）、《福建省人力資源和社會保障廳辦公室關于分解下達2020年度高校畢業(yè)生為就業(yè)相關任務指標的通知》（閩人社辦〔2020〕115號）和《漳州市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組關于做好2020年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（漳畢辦〔2020〕5、6號）、《促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作相關補助資金操作規(guī)程》（漳人社〔2020〕140號）文件精神，經研究，2021年擬面向全縣公開招聘17名基層公共管理和社會服務崗位工作人員（附件1），現(xiàn)將公開招聘方案公布如下：

一、招聘原則

公開公平、自主自愿、競爭擇優(yōu)。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象：2021年畢業(yè)年度離校未就業(yè)建檔立卡貧困家庭（含建檔立卡貧困殘疾人家庭）、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生、特困人員未就業(yè)高校畢業(yè)生和退役大學畢業(yè)生士兵。

（二）招聘條件：

1.平和縣戶籍的2021年畢業(yè)年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

2.年齡18周歲以上35周歲以下（1986年9月至2003年9月出生）；

3.熱愛基層工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，具備正常履職的身體條件，無違紀違法行為。

三、招聘崗位

本次公開招聘的崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公共管理和社會服務崗位，主要從事勞動就業(yè)保障協(xié)理員工作。

招聘單位、服務崗位、招聘人數(shù)詳見《平和縣2021年基層公共管理和社會服務崗位招聘名額分解表》（附件1），可登錄平和縣人民政府網（http://www.pinghe.gov.cn/）查詢。

四、招聘程序

報名人員按照基層公共管理和社會服務崗位人員招聘條件和要求，符合條件要求的對象填寫《重點對象高校畢業(yè)生認定申請表》（附件3）、《平和縣公開招聘基層公共管理和社會服務崗位報名表》（附件4）發(fā)送到18065658697@163.com進行資格初審；經資格審核、量化考核、體檢、用人單位考核并公示無異議后簽訂聘用合同。

（一）報名方法

1.報名時間：2021年9月22日至2021年9月30日。

2.報名地點：縣人社局人事考試中心（地址：平和縣小溪鎮(zhèn)長安路189號，聯(lián)系人：黃**，聯(lián)系方式：18065658697）

?????3.報名材料：

（1）提交《重點對象高校畢業(yè)生認定申請表》（附件3）一份、《平和縣公開招聘基層公共管理和社會服務崗位報名表》（附件4）一份。

（2）身份證、戶口本、畢業(yè)證書、教育部學歷電子證書注冊備案表、畢業(yè)報到證（全日制普通的須提供）、退役證（退役士兵的須提供）、低保證（低保戶的提供）等原件和復印件各1份，一寸免冠照片2張；

（3）量化考核的獎勵證書、黨團員證明等相關佐證材料并提交承諾書（附件5）。

4.報名要求：

報名者所提交的材料必須真實、準確，且需與《平和縣公開招聘基層公共管理和社會服務崗位報名表》、《重點對象高校畢業(yè)生認定申請表》、《平和縣招聘基層公共管理和社會服務崗位量化考核表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格。

（二）資格審核

平和縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組辦公室依據(jù)崗位招聘條件和報名者所提交的材料，進行資格審核。

（三）招聘方式

本次招聘采取量化考核方式進行。量化考核評分依據(jù)《平和縣招聘基層公共管理和社會服務崗位量化考核表》（附件2）的標準執(zhí)行。量化考核工作由平和縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組辦公室組織實施。

（四）體檢

1.按擬選聘崗位選聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢缺席者，取消體檢資格，按量化考核成績排名順序依次遞補。

2.體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由應聘人員本人承擔。

3.參加體檢人員須在規(guī)定時間攜帶本人有效期內的身份證，統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院集中體檢。

4.進入體檢人員因個人原因未按期參加體檢或體檢不合格，取消選聘資格。

5.應聘人員對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢。逾期不再復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。復檢費用由應聘人員本人承擔。

（五）考核

體檢合格人員的報名人員，由用人單位采取走訪、談話了解、查閱檔案等方式對體檢合格人員的政治思想、遵紀守法、學習工作表現(xiàn)等方面進行考核。體檢或考核不合格所空缺的崗位，按初選時排名依次遞補。體檢、考核合格的考生確定為擬聘用人選。

（六）聘用

1.選崗

按量化考核成績選崗，成績相同由頒獎單位級別高的或獎項級別高的優(yōu)先選崗；相同級別獎項以獲獎數(shù)量多的優(yōu)先選崗。崗位空缺則從應聘者中按照量化考核成績從高到低的順序征求志愿，直到選滿為止。

2.公示聘用

（1）經資格審核、量化考核、體檢、用人單位考核合格人員確定為公示對象，公示期為5個工作日，經公示不影響聘用的，用人單位應自聘用之日起一個月內與其簽訂不超過一年的聘用合同，合同期滿，自主擇業(yè)。

若出現(xiàn)提前解除聘用關系的，用人單位應在7個工作日內報縣人社局備案。

（七）補貼標準

基層公共管理和社會服務崗位補貼的薪資待遇，參照我縣同崗位事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用人員工資收入水平合理確定。按見習工資待遇，參照我縣同崗位事業(yè)單位新聘用人員工資標準繳納社保。所需經費從就業(yè)專項補助資金或現(xiàn)有渠道列支。

附則

1.“未就業(yè)”是指高校畢業(yè)生在相關平臺未有基本養(yǎng)老保險或職工醫(yī)保或個體工商戶記錄。

2.“退役大學生士兵”是指2021年9月前退役，且服役前為平和縣生源并按照國家招生規(guī)定錄取的普通全日制高校畢業(yè)生，或服役前為平和縣生源并按照國家招生規(guī)定錄取的普通全日制高校在校大學生，在退役后復學就讀并于2021年9月前畢業(yè)。

3.零就業(yè)家庭：（1）城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”:本縣非農業(yè)戶籍家庭中,在法定勞動年齡內(在校學生、現(xiàn)役軍人、內退人員、辦理提前退休人員除外)有勞動能力的家庭成員,進行了失業(yè)登記,且無一人就業(yè)的家庭。2.農村“零就業(yè)家庭”:本縣農業(yè)戶籍家庭中,男16至59周歲、女16至49周歲,有勞動能力的家庭成員,既未從事一產(農、林、牧、漁)經營項目,又進行了轉移就業(yè)登記,且無一人在二、三產業(yè)就業(yè)的家庭。

4.特困人員：由縣民政部門認定。

5.資格審核貫穿招聘全程，一經發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，由平和縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組辦公室協(xié)調聘用單位，立即作出取消聘用資格或解除聘用合同。

6.本次招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。

7.本公告未盡事宜由平和縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組辦公室負責解釋。

附件1 ：2021年度平和縣基層公共管理和社會服務崗位招聘名額分解表

附件2 ：平和縣招聘基層公共管理和社會服務崗位量化考核表

附件3 ：重點對象高校畢業(yè)生認定申請表

附件4 ：平和縣公開招聘基層公共管理和社會服務崗位報名表

附件5 ：個人報名材料真實性承諾書 

???????????????????????平和縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組辦公室

 ??????????????????????2021年9月21日

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