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江蘇蘇州張家港市文化館(城南文化中心)招聘公告

2021-9-23 15:30| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 526| 評(píng)論: 0

摘要: 2021年張家港市文體廣電和旅游局所屬事業(yè)單位市文化館(城南文化中心)公開(kāi)招聘公益性崗位(編外)工作人員公告?zhèn)渥帧?021〕77號(hào)因工作需要,張家港市文體廣電和旅游局所屬事業(yè)單位市文化館(城南文化中心)面向社會(huì) ...

2021年張家港市文體廣電和旅游局所屬事業(yè)單位市文化館(城南文化中心)公開(kāi)招聘公益性崗位(編外)工作人員公告

備字〔2021〕77號(hào)

因工作需要,張家港市文體廣電和旅游局所屬事業(yè)單位市文化館(城南文化中心)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位(編外)工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位(崗位簡(jiǎn)介表)

招聘單位

崗位代碼

崗位名稱

崗位簡(jiǎn)介

人數(shù)

開(kāi)考比例

學(xué)歷條件

專業(yè)條件

其他條件

市文化館(城南文化中心)

01

工作人員

圖書(shū)館業(yè)務(wù)研究

1

1:3

本科及以上

公共管理類

35周歲及以下,具有相應(yīng)學(xué)位,張家港市戶籍。

02

工作人員

軟硬件管理及維護(hù)

1

1:3

本科及以上

計(jì)算機(jī)類

35周歲及以下,具有相應(yīng)學(xué)位,張家港市戶籍。

03

工作人員

新媒體制作與運(yùn)營(yíng)

1

1:3

本科及以上

中文文秘類

35周歲及以下,具有相應(yīng)學(xué)位,張家港市戶籍。

04

工作人員

圖書(shū)借閱管理

1

1:3

本科及以上

不限

35周歲及以下,具有相應(yīng)學(xué)位,張家港市戶籍。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.年齡在18周歲及以上,35周歲及以下(即1985年9月23日至2003年9月28日期間出生)。

3.招聘崗位(崗位簡(jiǎn)介表)中要求的資格條件(另有規(guī)定的從其規(guī)定)。其中:

(1)“專業(yè)”條件按《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置;

(2)除公告中有明確規(guī)定外,應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)等資格須于2021年9月28日前具備。

4.張家港市戶籍(以戶口簿為準(zhǔn),基準(zhǔn)時(shí)間為2021年9月28日);

5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;

(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

(5)正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(6)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(7)工作人員存在需要回避的情形;

(8)國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員,以及其他不宜從事相關(guān)崗位工作的情形。

三、報(bào)名和資格初核

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

1.報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間:2021年9月26日(星期日)9:00至2021年9月28日(星期二)16:00(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)),超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。

3.報(bào)名程序:報(bào)考人員請(qǐng)按崗位要求準(zhǔn)備以下材料電子檔(掃描或照片):(1)《報(bào)名審核登記表》(附件1);(2)近期1寸免冠彩色照片,100(寬)×125(高)像素,不超過(guò)40KB,GIF/JPG/JPEG文件;(3)本人有效期內(nèi)二代身份證和戶口簿;(4)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)應(yīng)上傳國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);(5)應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件),以郵件形式于2021年9月28日16:00之前發(fā)送到wtglj2021zp@163.com(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。郵件標(biāo)題按照“崗位名稱+姓名”的形式命名。單位初審后,報(bào)名結(jié)果將以電子郵件形式通知本人。

4.資格初審:2021年9月26日(星期日)9:00至2021年9月28日(星期二)20:00。

5.陳述申辯及異議處理

(1)陳述申辯:2021年9月26日(星期日)9:00至2021年9月29日(星期三)16:00;

(2)對(duì)初審異議的處理:2021年9月26日(星期日)9:00至2021年9月30日(星期四)16:00。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)后視為報(bào)名成功,如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門(mén)(單位)0512-58690891、58987275陳述申辯。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。報(bào)名資格審核通過(guò)后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。

2.崗位開(kāi)考比例1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。

3.報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)信息,填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的字樣完全一致,否則可按虛假填報(bào)處理。整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理。

四、筆試

1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試期間,應(yīng)聘人員均須按要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。

2.筆試采取閉卷方式,不指定復(fù)習(xí)教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)筆試成績(jī)的50%為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1:5的比例確定進(jìn)入面試人選,因應(yīng)聘人員放棄造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人選。不足1:5比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審情況,將在張家港人才網(wǎng)公布。

五、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員,須本人攜帶材料按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的,視作自動(dòng)放棄參加面試資格。

2.資格復(fù)審程序:考生攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證和有關(guān)材料的原件、復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的考生,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

3.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場(chǎng)內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘主管部門(mén)(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

4.資格復(fù)審注意事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘人員須出示本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū);

(2)應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,均要出示原件并提供復(fù)印件,復(fù)印件由招聘單位留存。

六、面試及總成績(jī)計(jì)算

面試時(shí)間、地點(diǎn)在資格復(fù)審后對(duì)外公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

1.面試成績(jī)計(jì)算。以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.總成績(jī)計(jì)算。在筆試和面試均合格的考生中,按照筆試40%和面試60%的比例計(jì)算總成績(jī),按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽?jī)相同的,取筆試成績(jī)高者;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

3.成績(jī)公布。面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,并隨后在張家港人才網(wǎng)公布。

七、體檢和考察

1. 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不得錄用。體檢由招聘單位主管部門(mén)組織,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)組織考察。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ),也可減少招聘計(jì)劃數(shù)。

3.在招聘各環(huán)節(jié)中,應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通,切勿變更報(bào)名登記的電話號(hào)碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的,視為自動(dòng)放棄。

4.考察(政審)期間,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的,按規(guī)定程序取消其錄用資格。

八、公示和錄用

1.從考試成績(jī)、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員,在張家港人才網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督,時(shí)間為7個(gè)工作日。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

2.公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的,發(fā)放《錄用通知書(shū)》,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

3.報(bào)考人員須對(duì)照本公告報(bào)考條件如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息,在考試、體檢、考察中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報(bào)考或錄用資格。

4.應(yīng)聘人員須在《錄用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其錄用資格。被錄用的人員,錄用前如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

九、聘用管理及待遇

1.新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格者,予以正式錄用;不合格者,解除勞動(dòng)關(guān)系。相關(guān)待遇參照同類公益崗位(編外)工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.聘用期內(nèi),按照張家港市《張家港市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理暫行辦法》實(shí)施,被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和部門(mén)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。若違反聘用合同,單位將終止合同、解除聘用關(guān)系。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-58796001。

十一、疫情防控重要提醒

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,考生在各環(huán)節(jié)應(yīng)自覺(jué)遵守疫情防控有關(guān)要求,做好個(gè)人防護(hù),并主動(dòng)接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測(cè),當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀,方可進(jìn)入考點(diǎn)(復(fù)審點(diǎn))參加考試(復(fù)審)。疫情防控相關(guān)要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整,請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員對(duì)我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

十二、本《公告》由張家港市文體廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-58690891、58987275。

張家港市文體廣電和旅游局

2021年9月23日

附件1:報(bào)名審核登記表.doc

附件2:江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc


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