中國(guó)人壽安慶分公司作為中國(guó)人壽安徽省分公司的市級(jí)分支機(jī)構(gòu)，主營(yíng)人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)等。公司現(xiàn)有10家直屬單位，2020年保費(fèi)收入突破15億元，市場(chǎng)份額占比穩(wěn)居安慶市首列。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)對(duì)外公開招聘，歡迎優(yōu)秀的你加入我們。

一、 崗位需求

公司高度重視員工的成長(zhǎng)發(fā)展，在人才招募方面，公司通過(guò)校園招聘、社會(huì)招聘等多種渠道廣納英才，通過(guò)制式培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、輪崗鍛煉、基層實(shí)踐、人才評(píng)價(jià)等手段，不斷加大青年干部培養(yǎng)力度，推動(dòng)員工的成長(zhǎng)成才;在員工發(fā)展方面，公司不斷打通上下交流、輪崗交流、跨司交流通道，為員工發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)，幫助員工拓寬視野、豐富履歷、提升技能;在職業(yè)生涯規(guī)劃方面，公司不斷強(qiáng)化員工隊(duì)伍建設(shè)，制定市場(chǎng)化的選人用人機(jī)制，不斷優(yōu)化公司職務(wù)職級(jí)體系，拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，助力員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值;在薪酬福利方面，公司建立以崗位為基礎(chǔ)、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向、市場(chǎng)為參考的薪酬激勵(lì)體系，為員工提供包括基本薪酬、績(jī)效薪酬、五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)等全面保障。

為了進(jìn)一步推行人才強(qiáng)司戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國(guó)際一流壽險(xiǎn)公司需要相匹配的員工隊(duì)伍?，F(xiàn)公司面向社會(huì)啟動(dòng)專項(xiàng)校園招聘，本次招聘崗位為營(yíng)銷管理策劃類崗位，工作職責(zé)：制定企劃方案;研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系;推動(dòng)制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營(yíng);夯實(shí)基層單位管理基礎(chǔ)。招聘人數(shù)共計(jì)12人,主要分布在安慶城區(qū)及各縣區(qū)。

二、報(bào)名時(shí)間

2021年9月-11月15日

9月至11月為線上線下宣傳，10月-11月為簡(jiǎn)歷篩選，10月至11月分批線上考試，10月至12月分批面試在發(fā)放錄用通知

三、應(yīng)聘條件：

1.境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科以上學(xué)歷，2022年7月前畢業(yè);專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷

、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)專業(yè)優(yōu)先;

2.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。

3.學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。

4.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者或者具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、簡(jiǎn)歷投遞

1.電腦投遞：https://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin/

進(jìn)入網(wǎng)站-校園招聘-中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司-壽險(xiǎn)安徽分公司-壽險(xiǎn)安慶分公司-投遞崗位

2.手機(jī)投遞：

關(guān)注“中國(guó)人壽招聘”公眾號(hào)-點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘”-點(diǎn)擊“校園招聘”-搜索“安慶”-點(diǎn)擊“營(yíng)銷管理崗 安慶縣支”

聯(lián)系人：人力資源部 錢經(jīng)理 高佩佩

聯(lián)系電話：0556-5544841

手機(jī)號(hào)碼：15955567762 18726918277

單位地址：安慶市湖心北路50號(hào)中國(guó)人壽大廈(九中對(duì)面)

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