一、招聘原則

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則實(shí)施本次招聘工作。

二、招聘條件1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守《中華人民共和國憲法》等各項(xiàng)法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備履行工作的身體條件和較強(qiáng)的適應(yīng)崗位需求的心理素質(zhì)，具有較好的溝通能力、語言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力；

4.服務(wù)意識強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神；

5.年齡30周歲及以下（1991年8月31日以后出生），農(nóng)村事務(wù)崗位可放寬；

6.同等條件下，中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先錄用；

7.有下列情形之一的，不得報考：（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；（2）受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或受黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿的人員；（3）因違法犯罪正在接受組織調(diào)查，或正在立案審查未作出結(jié)論的人員；（4）有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；（5）其它不符合報考資格條件的人員。

三、招聘崗位及數(shù)量

四、招聘程序本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測評、體檢政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘的相關(guān)事宜通過陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)以及“陽泉博通人力資源服務(wù)有限公司”公眾號同步發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2021年9月24日9：00-10月8日18:00。

2.報名方式：進(jìn)入“陽泉博通人力資源服務(wù)有限公司”公眾號進(jìn)行報名，回復(fù)“陽泉高新區(qū)招聘報名”，下載報名表，報名者填寫《陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘園區(qū)工作人員報名表》（貼一寸免冠紅底照片），并將其他提交的材料掃描成電子文檔作為附件，共同壓縮打包后發(fā)送至報名郵箱yqbtrl@126.com（壓縮包命名格式“姓名-崗位”）。

附件包括：（1）本人有效二代居民身份證；（2）戶口本（首頁、本人頁）；（3）畢業(yè)證、學(xué)位證；（4）學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊備案表》；（5）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書；

3.咨詢電話：0353-2562189咨詢時間：上午9：00-12：00，下午15：00-18：00

（三）資格審查

報名者對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，陽泉博通人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)招聘崗位的條件要求，對報名人員的資格進(jìn)行審查，資格審查貫穿整個招聘過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報名條件，或提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試和聘用資格。

（四）綜合測評

綜合測評由筆試、面試兩部分組成，筆試、面試時間及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請關(guān)注“陽泉博通人力資源服務(wù)有限公司”公眾號。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，園區(qū)綜合行政崗位加試《公文寫作》，筆試成績由高分到低分排序，按1:3的比例依次確定入圍面試人選；不足1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)配合意識。

筆試成績、面試成績滿分各為100分。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、總成績保留兩位小數(shù)（四舍五入）。

（五）體檢政審

按照綜合測評總成績從高分到低分的順序1：1的比例確定參加體檢、政審人員名單，體檢、政審不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢人員名單、時間、地點(diǎn)請關(guān)注“陽泉博通人力資源服務(wù)有限公司”公眾號，體檢費(fèi)用自理。

（六）公示

根據(jù)綜合測評總成績及體檢、政審情況確定擬聘用人員，并在“陽泉博通人力資源服務(wù)有限公司”公眾號公示，公示期為5個工作日，公示無異議，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（七）聘用

聘用人員簽訂1-3年勞動合同，根據(jù)合同期限約定試用期，試用期考核不合格的予以辭退,合同期滿后，根據(jù)個人表現(xiàn)可續(xù)簽。

五、薪酬與管理

1.薪酬由基本工資和獎勵工資兩部分組成，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險；

2.基本工資為2200元/月（含社會保險），試用期滿轉(zhuǎn)正后，根據(jù)考核結(jié)果按月發(fā)放獎勵工資，考核合格及以上等次發(fā)放500-1000元不等。

3.聘用人員參照高新區(qū)干部職工管理，表現(xiàn)突出的可晉升至管理崗位，享受高新區(qū)績效薪酬。

六、其他

1.本次招聘工作嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，全過程接受社會監(jiān)督。

2.本次招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。請報名人員保持聯(lián)系方式暢通，因個人原因無法聯(lián)系責(zé)任自負(fù)。

3.報考人員須自覺做好健康管理?？记埃苊馇巴咔橹懈唢L(fēng)險地區(qū)及境外，主動減少外出和不必要的聚集。進(jìn)入筆試、面試地點(diǎn)，須出示手機(jī)健康碼和行程碼，做好個人防護(hù)，自覺佩戴口罩。手機(jī)健康碼、行程碼非綠碼的考生，還須提供前7天內(nèi)檢測機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明。

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