一、公司簡介

中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的商業(yè)保險(xiǎn)集團(tuán)，是中國資本市場最大的機(jī)構(gòu)投資者之一。中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司已連續(xù)13年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2016年的54位；連續(xù)9年入選世界品牌500強(qiáng)，所屬壽險(xiǎn)股份公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為內(nèi)地資本市場“保險(xiǎn)第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司，目前已成為全球市值最大的上市壽險(xiǎn)公司。中國人壽恪守“以客戶為中心、以基層為重心、以價(jià)值為核心”的經(jīng)營理念，積極承擔(dān)行業(yè)和社會(huì)責(zé)任，努力成為“行業(yè)領(lǐng)先、客戶青睞、最具價(jià)值”的公司，奮力打造國際頂級(jí)金融保險(xiǎn)集團(tuán)。

創(chuàng)新責(zé)任引領(lǐng)

來重慶，做不一樣的創(chuàng)業(yè)者

做大金融時(shí)代的創(chuàng)造者，見證中國國際保險(xiǎn)中心的壯闊，勇當(dāng)中國“新保險(xiǎn)人”（China New Insurer，CNI）， 積極融入創(chuàng)業(yè)俱樂部（Business Club， BC），打造中國頂級(jí)金融理財(cái)師隊(duì)伍，現(xiàn)正式面向全國青年大學(xué)生，大量招募創(chuàng)業(yè)籌建人才。

招募對(duì)象：

勵(lì)志，在重慶創(chuàng)業(yè)青年

已經(jīng)或意向在重慶創(chuàng)業(yè)，具備自我管理能力的大學(xué)生（含國內(nèi)各類高校的在校生、畢業(yè)生，出國、境留學(xué)回國人員）。

§  原則28周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，以下條件者可適當(dāng)放寬學(xué)歷等條件至大專：

a.    學(xué)生會(huì)干部、社團(tuán)干部、班干、優(yōu)秀學(xué)生等優(yōu)先考慮；

b.    擁有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或想法的；

c.    想靠自己的努力在重慶立足和發(fā)展的。

工作地點(diǎn)：

重慶世界級(jí)購物中心——華潤萬象城、楊家坪商業(yè)圈

重慶市路楊家坪步行街興勝路（地鐵2號(hào)線到楊家坪站A出口右轉(zhuǎn)步行5分鐘）。

招募方向：

專業(yè)培養(yǎng)打造國內(nèi)一流金融理財(cái)師服務(wù)團(tuán)隊(duì),做大金融時(shí)代創(chuàng)造者和引領(lǐng)者

§  引進(jìn)主管 5名

【引進(jìn)要求】

具有1-2年壽險(xiǎn)一線主管經(jīng)歷，最近年收入80000元及以上。

【工作內(nèi)容】

籌建管理新型“有底薪和客戶服務(wù)資源支持”的綜合理財(cái)（收展/售后）服務(wù)團(tuán)隊(duì)；‘’

為老客戶保單提供專業(yè)售后服務(wù)。

【給予待遇】

面試審核通過，直接定級(jí)主管。

上不封頂?shù)挠?jì)提養(yǎng)老金，意外、疾病身價(jià)保障最高30萬元，

住院、意外醫(yī)療最高14000元/年。

§     儲(chǔ)備干部 10名

【招募要求】

面向全國高校大量招募，有非常強(qiáng)的自我管理能力，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)追求，

能正確認(rèn)識(shí)市場營銷行為，

致力于為國壽培養(yǎng)精英干部、服務(wù)于中高端客戶的高素質(zhì)復(fù)合型管理型人才

【工作內(nèi)容】

籌建和管理新型“有底薪和客戶服務(wù)資源依托”的綜合理財(cái)（收展/售后）服務(wù)團(tuán)隊(duì)，

為中國人壽的客戶提供高品質(zhì)、專業(yè)化售后服務(wù)。

針對(duì)客戶家庭理財(cái)?shù)男枨笾贫茖W(xué)的家庭理財(cái)保障規(guī)劃，

幫助客戶不斷完善家庭風(fēng)險(xiǎn)保障規(guī)劃，

向客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障與財(cái)務(wù)規(guī)劃方面的產(chǎn)品與服務(wù)。

【給予待遇】

健全的晉升機(jī)制，你的付出與你的收入將成正比。

當(dāng)你達(dá)成“轉(zhuǎn)正”后，上不封頂?shù)挠?jì)提養(yǎng)老金，

意外、疾病身價(jià)保障最高10萬元起，

住院、意外醫(yī)療最高9000元/年起。

§     金融理財(cái)師 10名

【招募要求】

面向全國大量招募，有較強(qiáng)的自我管理能力，

能正確認(rèn)識(shí)市場營銷行為，有創(chuàng)業(yè)追求。

【工作內(nèi)容】

依托“有底薪和客戶服務(wù)資源”創(chuàng)新平臺(tái)的優(yōu)勢，為老客戶保單提供專業(yè)售后服務(wù)，

利用科學(xué)金融理財(cái)知識(shí)，為客戶制定專業(yè)的理財(cái)保障計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)綜合開拓客戶。

進(jìn)而為客戶提供高品質(zhì)、專業(yè)化服務(wù)，為客戶提供全方位一站式理財(cái)服務(wù)。

【給予待遇】

健全的晉升機(jī)制，你的付出與你的收入將成正比。

上不封頂?shù)挠?jì)提養(yǎng)老金，意外、疾病身價(jià)保障最高10萬元起，

住院、意外醫(yī)療最高9000元/年起。

扶持內(nèi)容：            

為你“年輕，有激情，有夢想”注資千萬資本

§     入門或籌備期支持

給予4-6個(gè)月內(nèi)入門或籌備期專項(xiàng)支持，

用于重慶租房支持、客戶經(jīng)營費(fèi)用、團(tuán)隊(duì)籌建（建設(shè)）費(fèi)用等最高40000元。

永久性扶持基金主要包括

“創(chuàng)業(yè)底薪”/含住房支持  1600元-5000元/月 

“創(chuàng)業(yè)年終獎(jiǎng)” 5%-10%

“管理類津貼” 5%-23.5%

“培育類津貼” 3%-13%

推薦新人獎(jiǎng)勵(lì)   10%

創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展費(fèi)用 100元-600元/人/月

養(yǎng)老年金保險(xiǎn)   3.5%-8.5%

意外及醫(yī)療保險(xiǎn)  公司承擔(dān)

老客戶復(fù)效計(jì)件  20元/件

§  對(duì)創(chuàng)業(yè)對(duì)象進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

包括創(chuàng)業(yè)面試甄選（網(wǎng)絡(luò)面試）——新人報(bào)到——?jiǎng)?chuàng)業(yè)簽約培訓(xùn)——簽訂創(chuàng)業(yè)（代理）合同——?jiǎng)?chuàng)業(yè)上崗培訓(xùn)——職場部培訓(xùn)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)養(yǎng)成。

§  提供專業(yè)職場，作為創(chuàng)業(yè)平臺(tái)

創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在50人及以上的，公司提供獨(dú)立職場進(jìn)行團(tuán)隊(duì)自主經(jīng)營。

“拎包創(chuàng)業(yè)”，完全不需要個(gè)人支付任何門店費(fèi)、租賃費(fèi)、職場裝修費(fèi)、硬件配套費(fèi)等。

§  提供客戶資源以及運(yùn)營支持

包括公司整合的客戶資源、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)推動(dòng)、財(cái)務(wù)結(jié)算等系統(tǒng)支持。如成功簽約的首月指派客戶服務(wù)20件，首月轉(zhuǎn)正起每月新增老客戶服務(wù)件20件，晉升主管之后30件等。

甄選流程 ：

獲取招募信息----投遞簡歷----職業(yè)能力測試----初試----復(fù)試----面試經(jīng)理一對(duì)一終審----國壽訓(xùn)練營----國壽特訓(xùn)營----入司

聯(lián)系方式      

招募籌建創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)，歡迎垂詢

聯(lián)系人：李主管（18323155085）

簡歷投遞郵箱：chinalifeli_dt@163.com

關(guān)于甄選

§  新公司正在籌建中，甄選流程將非常有別于其他公司，請真誠、且耐心。我們招募的要投身于市場，真刀真槍實(shí)干的你，請知曉。

關(guān)于合同

§  甄選合格、培訓(xùn)后，與公司簽訂創(chuàng)業(yè)代理制合同。你的保險(xiǎn)福利等由本公司以商業(yè)保險(xiǎn)形式提供保障。

關(guān)于住房

§  我們給予住房幫助。考核“轉(zhuǎn)正”后，公司以服務(wù)津貼、責(zé)任津貼等形式，給予支持。

關(guān)于收入

§  按照我們的盈利模式考核內(nèi)容，一般新人首月轉(zhuǎn)正收入6000元左右、次月達(dá)標(biāo)7000元左右、再月10000元左右，晉升主管我們期待你每月收入超過100K。

注：

本描述內(nèi)容為通俗性描述，具體以簽約代理合同內(nèi)容為準(zhǔn)。

租房等津貼，“創(chuàng)業(yè)底薪”，“創(chuàng)業(yè)年終獎(jiǎng)”等資金項(xiàng)目，來源于與公司所簽訂創(chuàng)業(yè)（代理）合同體現(xiàn)的新人培訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、職務(wù)津貼、年度展業(yè)獎(jiǎng)等。

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