為優(yōu)化警巡力量，進(jìn)一步提升防控能力，因空崗招錄一批監(jiān)控派警員，按照德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘監(jiān)控派警員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及名額

面向社會招聘監(jiān)控派警員若干名。

二、應(yīng)聘人員的基本條件和資格

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18周歲以上，35周歲以下(1986年9月至2003年9月期間出生);

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.具有大專及以上文化程度，公安相關(guān)類專業(yè)及退伍軍人優(yōu)先;

(二)凡有下列情況之一者，不在此次招聘范圍：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.參加過邪教組織的;

4.曾受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的;

5.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

6.未畢業(yè)大學(xué)生和正在服役期軍人;

7.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

8.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

9.其他不適合從事監(jiān)控派警員工作的，或法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

三、崗位職責(zé)

監(jiān)控派警員是根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會招聘，為公安視頻監(jiān)控中心日常運(yùn)轉(zhuǎn)提供支持的非人民警察身份人員。

四、招聘流程

(一)報(bào)名

招聘考試，采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)30元。

1.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市管城區(qū)鄭汴路與東明路交叉口北50米御璽大廈A座7層。

報(bào)名時(shí)間：2021年09月28日—09月30日(上午12:00)

上午：8:30-12:00 下午14:30-18:00(周一至周五)

聯(lián)系電話：0371-66389688，15938766811

2.提供材料：①一寸照片一張②身份證原件及復(fù)印件③畢業(yè)證原件及復(fù)印件④相關(guān)專業(yè)技能證書原件及復(fù)印件;

(二)筆試

1.筆試時(shí)間另行通知。

2.筆試為一科，內(nèi)容含公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治和公文寫作，滿分為100分。

3.考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)面試

1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入面試及體能測試另行通知。

2.面試人員在報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)與參加面試人員1:1.2的比例確定。最后一名筆試成績相同的，同時(shí)進(jìn)入面試及體能測試。

3.現(xiàn)場審核：進(jìn)入面試的考生資格審核采用現(xiàn)場審核的方式?，F(xiàn)場審核時(shí)，本人需攜帶本人攜帶《管城回族區(qū)公開招聘監(jiān)控派警員報(bào)名表》，國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證明、身份證、有關(guān)資質(zhì)的原件和復(fù)印件。招考單位對報(bào)名人員報(bào)名信息進(jìn)行資格審核，審核合格者方可進(jìn)入面試及體能測試環(huán)節(jié)。

4.面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分，側(cè)重考察考生的應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題的能力。

(四)體能測試

1.體能測試時(shí)間另行通知。

2.體能測試參照人力資源社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.進(jìn)入體能測試的人員須在測試前按照要求進(jìn)行身高測量和體能測試資格現(xiàn)場確認(rèn)。進(jìn)入體能測試的人員，須持本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、參加體能測試，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。

4.未按要求進(jìn)行體能測試資格現(xiàn)場確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或被取消體能測試資格后出現(xiàn)空缺崗位需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)考試總成績

1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2.考試總成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

(六)體檢

1.體檢時(shí)間另行通知。體能測試合格的考生，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

2.體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，其中身高、體重標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(七)考察及公示

根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。

(八)聘用及待遇

1.經(jīng)考察無異議后，確定為擬聘用人員。管城回族區(qū)委政法委將統(tǒng)籌安排擬聘用人員工作崗位，對不服從統(tǒng)籌分配人員不予聘用。對擬聘用人員給予1個(gè)月的試用期，與相關(guān)勞務(wù)派遣公司簽署勞動(dòng)合同。在體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄資格的，經(jīng)管城區(qū)委政法委研究，可以依據(jù)總成績從高到低的順序遞補(bǔ)。

2.試用期一個(gè)月，試用期工資1900元。試用期滿后，符合要求正式錄用的，工資、績效和繳納保險(xiǎn)情況執(zhí)行管城區(qū)監(jiān)控派警員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

五、其他

1.報(bào)考人員參加筆試、面試、體能測試、體檢時(shí)，必須攜帶二代身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

2.咨詢電話：0371-66389688。

3.未盡事宜另行通知。

河南瑞諾商務(wù)服務(wù)有限公司

2021年9月28日

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