為進(jìn)一步充實(shí)都安瑤族自治縣縣直事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2021年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂人社函〔2021〕66號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，我縣決定面向全區(qū)各級機(jī)關(guān)和財(cái)政撥款事業(yè)單位（含全額撥款和差額撥款）在編在崗工作人員（不含工勤人員）公開選調(diào)50名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)公開選調(diào)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則；

（二）堅(jiān)持公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、選調(diào)職數(shù)及名額

本次公開選調(diào)的職數(shù)及名額詳見《都安瑤族自治縣2021年面向全區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱《計(jì)劃表》）。

三、公開選調(diào)條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，原則性強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德；

（二）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

（三）具有符合選調(diào)崗位要求的工作能力和任職條件；

（四）在編在崗的全區(qū)各級機(jī)關(guān)和財(cái)政撥款事業(yè)單位（含全額撥款和差額撥款）工作人員（不含工勤人員），且在編3年（服務(wù)年限滿期）及以上；

（五）近三年年度考核均為稱職或合格（含試用期不定等次）及以上；

（六）35周歲以下（即1985年9月30日以后出生）；

（七）具體報(bào)名條件以《計(jì)劃表》為準(zhǔn)，選調(diào)專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2021年版）專業(yè)要求；

本次選調(diào)所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年9月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

（八）具有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)。

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.法律規(guī)定的其他情形；

6.聘用為都安瑤族自治縣事業(yè)單位工作人員未滿5年（含試用期內(nèi)的人員）。

四、選調(diào)職位管理

每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位，報(bào)考者報(bào)考多個(gè)職位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選調(diào)資格。在確定考察人員時(shí)，按報(bào)考同一職位從高分到低分確定，不作職位間調(diào)劑。

考入后按報(bào)考單位職位性質(zhì)、身份進(jìn)行管理?！队?jì)劃表》所列崗位等級為選調(diào)到新單位后的最高崗位等級。原崗位等于或高于《計(jì)劃表》所列崗位等級的，調(diào)入后按《計(jì)劃表》所列崗位等級確定；原崗位高于《計(jì)劃表》所列崗位等級的，需在報(bào)考時(shí)出具同意調(diào)整崗位等級自愿書；原崗位低于《計(jì)劃表》所列崗位等級的，調(diào)入后按原崗位等級確定。

五、公開選調(diào)方式

采取現(xiàn)場報(bào)名、筆試、面試、考核的方式進(jìn)行選調(diào)。

由都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門組成選調(diào)工作組對報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，對符合選調(diào)條件人員進(jìn)行筆試，合格后按照1:3比例進(jìn)行面試、考察、選調(diào)。

六、公開選調(diào)程序

（一）組織報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2021年10月1日至2021年10月15日（工作日上班時(shí)間）。

2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場或網(wǎng)上報(bào)名的方式。

報(bào)名人員直接將報(bào)名材料送達(dá)都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位工作人員與人才管理股。

3.報(bào)名提交材料：

現(xiàn)場報(bào)名提交材料：《都安瑤族自治縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》；本人居民身份證原件和復(fù)印件；學(xué)歷證和學(xué)位證原件和復(fù)印件、職稱資格證、從業(yè)資格證原件和復(fù)印件；最高層級獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件、廉政證明。報(bào)名填寫的信息及所交材料必須真實(shí)可靠，凡弄虛作假者，取消選調(diào)資格。報(bào)考人員不需繳納報(bào)名費(fèi)。

地址：廣西河池都安瑤族自治縣安陽鎮(zhèn)安陽大道8號，電話：0778-6891609。

網(wǎng)上報(bào)名郵箱地址：考生將上述報(bào)名所需材料以報(bào)考單位名稱及本人姓名命名成文件夾發(fā)送到報(bào)考職位《計(jì)劃表》所列郵箱地址。

（二）資格審查。

時(shí)間：2021年10月8日至10月16日(工作日上班時(shí)間）。

由招聘單位及其主管部門根據(jù)考生所提供的報(bào)名所需材料對應(yīng)其報(bào)考崗位資格要求進(jìn)行資格審查。

資格審查將貫穿整個(gè)公開考調(diào)工作全過程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消選調(diào)資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（三）筆試。

1.筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等。滿分為100分，60分以上為合格。

2.筆試時(shí)間：2021年10月23日上午8：30—10：30。

3.筆試地點(diǎn)：另行通知。

（四）面試。

1.確定面試人選：本次選調(diào)考核總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%，考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)同一崗位報(bào)考人員的筆試科目總成績從高分到低分的順序按1：3確定面試人選。人數(shù)達(dá)不到1：3的職位，按筆試成績合格實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。

（五）體檢、考察。

1.確定考察人選。根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序，按1:1比例確定考察人選?？偝煽兾催_(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

2.考察。考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)對確定考核人選進(jìn)行考察。主要考察考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況。

3.體檢。按照有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)對考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)。

七、確定對象與公示

1.確定選調(diào)對象。根據(jù)筆試、面試、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)自治縣黨委研究確定選調(diào)對象。

2.聘用公示。由都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局在河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：https://hc.gxrc.com/）上對選調(diào)對象進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

八、紀(jì)律要求

（一）本次公開選調(diào)的各項(xiàng)工作都要做到堅(jiān)持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、程序公開、陽光操作，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。所有報(bào)名人員必須嚴(yán)守紀(jì)律，對公開選調(diào)過程出現(xiàn)下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1.選調(diào)人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取選調(diào)資格的；

2.選調(diào)人員在考試考核過程中作弊的；

3.違反事業(yè)單位公開選調(diào)規(guī)定其他情形的。

（二）都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)選調(diào)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)對本選調(diào)公告的解釋。

（三）實(shí)行回避制度。在公開選調(diào)過程中，凡與參與選調(diào)人員有直接利害關(guān)系的，必須回避。

特別提示：

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

2.報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，提前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測并如實(shí)申報(bào)，確保順利參考。同時(shí)，在整個(gè)選調(diào)期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失選用機(jī)會(huì)。

中共都安瑤族自治縣委員會(huì)組織部

都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年9月30日

附件1：2021年都安瑤族自治縣面向全區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表.xlsx
附件2：2021年都安瑤族自治縣面向全區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc\>

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168