一、學(xué)校簡介

山西大學(xué)附屬中學(xué)校肇基于1955年，經(jīng)過66年砥礪發(fā)展，學(xué)校以先進的辦學(xué)理念、完善的教育管理機制、獨樹一幟的辦學(xué)特色、獨占鰲頭的辦學(xué)業(yè)績、獨特鮮明的校園文化，成為享譽全國的一流優(yōu)質(zhì)中學(xué)，先后被授予“全國文明校園”“全國教育系統(tǒng)先進集體”等榮譽稱號，先后被確定為“山西省基礎(chǔ)教育課程改革實驗基地”、教育部“影子校長”項目山西省唯一的高中校長培訓(xùn)基地以及全國80多所著名高校的“優(yōu)質(zhì)生源基地”。

圓學(xué)子升學(xué)夢，育三晉棟梁材。近年來，學(xué)校在初、高中升學(xué)考試和五大奧林匹克學(xué)科競賽中成績傲人，形成了領(lǐng)跑全省的競爭優(yōu)勢，先后向清華、北大等國內(nèi)外知名院校輸送了一大批德才兼?zhèn)?、文理兼長的優(yōu)秀畢業(yè)生，成為莘莘學(xué)子夢寐以求的成長沃土。

名師云集，鴻儒輩出?！熬芙^平庸，追求卓越”的教師文化濡染締造了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、敢于創(chuàng)新、堪當(dāng)時代大任的附中“筑夢隊”。學(xué)校高度重視教師隊伍建設(shè)， “師德為先，唯才是用”的用人機制和科學(xué)系統(tǒng)的青年教師培養(yǎng)體系，為每一個教師的職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的舞臺，營造了薪火相傳、接續(xù)奮斗的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，匯聚起推動高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量。

為進一步加強我校人才隊伍建設(shè)，吸引學(xué)歷層次高、專業(yè)知識強的急需、緊缺人才充實到教師隊伍中，有效改善我校人才隊伍結(jié)構(gòu)，我校擬面向社會招聘競賽教練，誠邀有志于中學(xué)教育的優(yōu)秀人才加入我們的團隊。

二、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

4.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

5.堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件；

4.能夠熟練掌握應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識及實踐能力；

5.熱愛教育事業(yè)，誠實守信，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)；

6.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及招聘條件要求；

7.在職人員年齡不超40周歲（1981年6月30日以后出生）。

四、招聘崗位及計劃安排

我校2021年急需緊缺崗位招聘事業(yè)編制4人，均為教師（競賽教練）崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西大學(xué)2021年急需緊缺人才招聘崗位表》的要求為準(zhǔn)。

五、招聘程序

（一）信息發(fā)布

本招聘公告在山西大學(xué)教師招聘網(wǎng)站(http://rsc.sxu.edu.cn/gkzp/jszp/index.htm)、山西大學(xué)附屬中學(xué)微信公眾號、山西大學(xué)附屬中學(xué)集團校教師招聘(選調(diào))系統(tǒng)(http://xyzp.sxdxfzhq.cn)發(fā)布。

（二）報名所需資料及方式

本次報名，采取網(wǎng)上報名的方式進行。

應(yīng)聘人員可在2021年9月30日至2021年10月11日登錄“山西大學(xué)附屬中學(xué)集團校教師招聘（選調(diào)）系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://xyzp.sxdxfzhq.cn)。第一次登錄本系統(tǒng)，首先選擇“立即注冊”，準(zhǔn)確輸入賬號（手機號）、姓名、身份證號等信息，按要求設(shè)置密碼后，點擊“注冊”即可。注冊成功后，在“個人中心”進行“信息完善”并“保存?zhèn)€人信息”，進入“我的報名”欄內(nèi)，選擇“我要報名”，在彈出的對話框中選擇本次招聘項目

“山西大學(xué)附屬中學(xué)校2021年度中學(xué)學(xué)科競賽教練招聘項目”，確認填報要求與信息后，點擊“確認報名”即完成報名。報名截止之前可以撤回或修改報名信息，報名截止之后已提交的報名信息將不可修改。

注意：報名時須注意按要求上傳相關(guān)證件的清晰掃描件（如學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、主要科研成果、獲獎證書等，留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。上傳時保證圖片方向與電腦查看方向一致）。凡因信息填報有誤、不全、圖片上傳不清晰等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（三）資格審查

招聘單位根據(jù)報名者提供的有關(guān)材料，結(jié)合公布的崗位條件與要求，組織專人進行資格審查。資格審查同時對報名者進行心理測試，對心理有問題的應(yīng)聘者，根據(jù)實際情況取消報名資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄。通過資格審查的應(yīng)聘人員，將通過學(xué)校網(wǎng)站進行公布，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

（四）招聘測試

采取筆試與面試考核相結(jié)合的方式進行,總成績=筆試成績×60%+面試考核成績×40%。筆試成績、面試考核成績、總成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

1.筆試：筆試內(nèi)容為專業(yè)知識測試，一次組織完成。筆試成績合格線為60分。根據(jù)筆試成績由高到低排序，按所需崗位1:3的比例確定面試人員（不足1:3的按照實際人數(shù)進行）。筆試成績占總成績的60%。

筆試采取閉卷形式進行。筆試時間、地點等將另行通知，參加筆試者須攜帶二代身份證參加考試。筆試主要考查學(xué)科知識，筆試成績合格者方可進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試：面試內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。面試成績合格線為60分。面試成績占總成績的40%，其中第一部分為專業(yè)測試(試講或答辯)，占25%；第二部分為綜合考察，占15%。

（1）專業(yè)測試(試講或答辯)：應(yīng)聘教師崗位須進行基本教育教學(xué)能力考察(試講)，試講為所教學(xué)科相關(guān)課程。首先面對考核組講課(無學(xué)生)，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點抽課題、備課、講課，由考核組對其備課(教案)、講課等情況綜合評價，確定為講課成績；如確有必要可以安排入班講課，進一步考察確認其教學(xué)能力，確定優(yōu)、良、中、差4個等級。

（2）綜合考察：由面試組對參加專業(yè)測試(試講或答辯)人員進行綜合考察，進一步了解應(yīng)聘教師的基本情況，全面考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，確定綜合考察成績。

3.提出擬招聘人選：學(xué)校根據(jù)總成績由高分到低分排序，按照同一崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。若2名以上應(yīng)聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉嚸嬖嚳己?，按加試面試考核成績從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加招聘測試的，視為自動放棄。

（五）體檢、考察

1.體檢和考察由山西大學(xué)組織實施。體檢有關(guān)事宜在山西大學(xué)網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，考察應(yīng)深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

（六）確定擬聘人員并公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、成績、排名等信息。

（七）辦理聘用手續(xù)

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，均不再遞補。

六、工作紀(jì)律

1.嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用；

2.嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀(jì)律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度；

3.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格；

4.公開招聘工作由山西大學(xué)和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、其他說明

在本項目后續(xù)招聘過程中的相關(guān)公告、通知等內(nèi)容今后將統(tǒng)一在“山西大學(xué)附中集團校教師招聘（選調(diào)）系統(tǒng)”中的“通知公告”中發(fā)布，或者通過短信直接通知本人，不另外在山西大學(xué)附屬中學(xué)微信公眾號中單獨發(fā)布，請大家及時關(guān)注“山西大學(xué)附中集團校教師招聘（選調(diào)）系統(tǒng)”中的“通知公告”信息，或者及時查詢個人報名系統(tǒng)中的資格審核情況。存在不明白的內(nèi)容可以登錄系統(tǒng)后在“個人中心”欄內(nèi)的“我要留言”進行留言，我們將適時回復(fù)你的留言，也可打開首頁的“精品留言”了解本次招聘或系統(tǒng)的共性問題。

山西大學(xué)附屬中學(xué)校

2021年9月30日

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