南昌市政公用資產(chǎn)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南昌市政資產(chǎn)公司”）于2014年11月28日正式掛牌成立，是南昌市政公用集團(tuán)旗下“7+1”板塊中新興板塊公司，注冊(cè)資金3億元，員工近1000人，旗下?lián)碛腥Y、控股、參股一級(jí)企業(yè)9家，產(chǎn)業(yè)涉及場(chǎng)館、場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)，占道停車(chē)管理、立體停車(chē)場(chǎng)建管、道橋養(yǎng)護(hù)、物業(yè)管理等。具有“政府性、公共性、民生性”的典型特征，與城市管理、市政服務(wù)緊密相關(guān)，與百姓生產(chǎn)、生活密不可分。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干工作人員，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘要求

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘11人。（具體崗位信息詳見(jiàn)附件1:招聘崗位計(jì)劃表）

（二）招聘基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排；

2.具有應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合體檢要求；

4.年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為2021年9月30日。

（三）崗位要求

1.崗位要求具備資格證書(shū)的，已經(jīng)取得證書(shū)且在有效期內(nèi)的和已經(jīng)參加相應(yīng)資格考試且成績(jī)合格的均視為有效。

2.本次招聘根據(jù)崗位類(lèi)別，分別設(shè)立不同的考核方式。

（四）具有下列情形的，不得報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.曾被開(kāi)除公職的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.有酒駕、醉駕、毒駕等不良記錄的；

6.有吸毒史、精神或心理疾病史的；

7.其他不宜報(bào)考的情形。

二、招聘流程

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員可到報(bào)名地點(diǎn)提交簡(jiǎn)歷表及相關(guān)證明材料，完成現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名地點(diǎn)：南昌市豐和北大道369號(hào)，南昌市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心3樓大廳16號(hào)窗口。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年10月11日至2021年10月21日

9：00-11:30、13:30-16:30（節(jié)假日除外）。

3.報(bào)名所需提供材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（3）本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

（4）與報(bào)考崗位相關(guān)的其他證明、資格證書(shū)等材料原件及復(fù)印件；

（5）昌通碼和近14天內(nèi)的行蹤軌跡打印件。

4.本次招聘筆試開(kāi)考比例不低于1：2，報(bào)名通過(guò)人員為最終報(bào)名人員。崗位比例不足時(shí)，則核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)。如遇崗位取消，已報(bào)名人員可改報(bào)其他滿(mǎn)足崗位條件的職位，具體以通知為準(zhǔn)。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試資格和聘用資格。

（二）考核

本次公開(kāi)招聘根據(jù)不同崗位要求，考核方式分別為：筆試+面試，實(shí)操+面試形式進(jìn)行（各崗具體考核形式詳見(jiàn)：招聘計(jì)劃表中相應(yīng)欄目處）。

1.時(shí)間：2021年10月26日（擬定）。

2.地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。

3.考核內(nèi)容：

（1）筆試：結(jié)合不同崗位要求，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試，筆試滿(mǎn)分100分。

（2）實(shí)操：實(shí)操考核為考生現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)提供的素材或設(shè)備進(jìn)行操作?，F(xiàn)場(chǎng)操作時(shí)間因崗位要求而定，不超過(guò)60分鐘，實(shí)操考核滿(mǎn)分為100分。

（三）面試及最終成績(jī)

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：2021年10月29日（擬定）。具體以通知為準(zhǔn)。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，包括自我介紹、現(xiàn)場(chǎng)答題兩部分，面試合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生面試得分不得低于80分。

3.成績(jī)合成

最終成績(jī)＝考核成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（四）體檢

根據(jù)最終成績(jī)確定擬體檢人員名單，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，并電話通知擬體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢和心理測(cè)試，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。體檢費(fèi)用自理。

因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。

因體檢自動(dòng)放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，可視情況另行確定是否按照最終成績(jī)依次遞補(bǔ)。

三、聘用

體檢合格者需提供以下材料，并按相關(guān)規(guī)定與第三方人事代理單位依法簽訂勞動(dòng)合同：

1、離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)；

2、無(wú)勞動(dòng)糾紛和無(wú)競(jìng)業(yè)限制的聲明書(shū)；

3、無(wú)犯罪記錄證明；

4、計(jì)劃生育證明。

如未能及時(shí)提供有效合格材料，則視為自動(dòng)放棄。被聘用人員由各用工單位按照招聘崗位計(jì)劃表及本單位相關(guān)規(guī)定按崗定薪。

四、聯(lián)系電話

咨詢(xún)電話: 0791-83802782、0791-83865860

監(jiān)督、舉報(bào)電話: 0791-83851720

（以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打）

資產(chǎn)公司2021年秋季公開(kāi)招聘崗位表.xlsx

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