根據(jù)工作需要，我公司堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘教育教學(xué)服務(wù)人員，公告如下：

一、招聘計劃

擬招聘150名。

(一)小學(xué)110名。其中：語文30名、數(shù)學(xué)30名、英語30名、體育10名、微機10名。

(二)幼兒園40名。

本次公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，共招聘小學(xué)和幼兒園教育教學(xué)服務(wù)人員150名。報考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例原則不能低于3:1。如達不到該比例，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，將對聘用名額進行調(diào)劑。每名報考人員只允許報考一個招聘崗位，不得重復(fù)報名。

二、招聘崗位條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正。全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷人員需具有中華人民共和國國籍。全日制普通高等院校?？茖W(xué)歷人員要求必須具有大廠回族自治縣戶籍(報考人員配偶、父母、岳父母、公婆具有大廠回族自治縣戶籍的，報考人員可視為具有大廠回族自治縣戶籍)。

(二)身體健康，年齡在35周歲以下(1986年9月1日以后出生)。

(三)受新冠肺炎疫情影響，按照《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》人社廳發(fā)〔2021〕27號文件、人社部發(fā)〔2020〕24號、人社部發(fā)〔2020〕28號等文件精神，本次教育教學(xué)服務(wù)人員招聘對教師資格證不作為硬性要求。被錄用的小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)服務(wù)人員應(yīng)在上崗后一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格，如未取得相應(yīng)或以上學(xué)段教師資格，應(yīng)當依法解除聘用合同。

(四)學(xué)歷要求

1.小學(xué)教育教學(xué)服務(wù)人員：要求全日制普通高等院校師范專業(yè)?？苹蛉罩破胀ǜ叩仍盒１究萍耙陨蠈W(xué)歷，其中報考體育學(xué)科人員，報考崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致。

2.幼兒園教育教學(xué)服務(wù)人員：要求為全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3.報考人員學(xué)歷認證以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(http://www.chsi.com.cn)”查詢結(jié)果為準。

(五)2017年以來由鼎鴻投資開發(fā)有限公司委托大廠一諾勞務(wù)派遣公司為祁各莊學(xué)區(qū)招聘的教師共計80名(以2021年9月1日實際在崗教師為準)，符合上述報名條件要求的人員，年齡可放寬至40周歲以內(nèi)。若報名參加本次考試，免筆試，筆試成績按照滿分計算，直接參加面試環(huán)節(jié)，面試成績以實際成績?yōu)闇?，按照筆試、面試成績比例測算出總成績后共同參與相應(yīng)學(xué)科成績排名。

(六)有下列情形之一的人員不得參加公開招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

3.被確定為全國法院失信被執(zhí)行的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和要求

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、計算總成績并確定進入考察人員名單、考察、體檢、公示、聘用等步驟實施。在各招聘環(huán)節(jié)均應(yīng)按照新冠疫情常態(tài)化防控工作要求嚴格落實。

(一)發(fā)布公告及報名

1.公告時間：2021年10月11日至10月15日(5天)，在大廠電視臺和大廠回族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.lfdc.gov.cn)等媒體發(fā)布招聘公告。

2.報名時間：2021年10月18日至10月22日(5天)，上午8:30—11:30;下午1:30—5:00。

3.報名地點：大廠回族自治縣社會事務(wù)局人力資源大廳(大安西街279號)，聯(lián)系電話：0316-8362056。

4.報名方式：現(xiàn)場報名，并填寫《報名登記表》。

5.報名材料：

(1)身份證、戶籍證明材料、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、教師資格證、白底正面2寸彩照8張(背面寫好姓名，同時優(yōu)盤拷貝電子版);《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有效期內(nèi))。

戶籍證明材料：考生本人為大廠縣戶籍的需提供居民戶口本，要求首頁與本人頁復(fù)印一張A4紙上;考生可視為大廠縣戶籍的需提供考生本人戶口本、結(jié)婚證，配偶、父母、岳父母、公婆戶口本或其他戶籍證明材料，要求首頁與本人頁復(fù)印一張A4紙上。

(2)擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)報到證。

(3)超過兩年擇業(yè)期的畢業(yè)生，須提供人事代理機構(gòu)的代理證明或存檔證明。

(4)報名考務(wù)費100元。

(5)考生網(wǎng)上自行下載打印《報名登記表》，如實填寫報名信息并與其他資料一起提交。

(6)崗位要求的其他證明材料。

以上證件和材料均需本人提供原件和復(fù)印件(A4紙)各一份，原件由工作人員審驗后退還本人。報名和考試期間務(wù)必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。報名時填報情況不實或不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對弄虛作假行為將依法追究相關(guān)人員責任。

6.資格審查

教體局負責指導(dǎo)聚賢起航人力資源有限公司對所有報考人員的報考條件與所應(yīng)聘專業(yè)要求進行嚴格審查，對報考人員條件與所應(yīng)聘專業(yè)不符的要及時聯(lián)系，由報考人員自行決定是否轉(zhuǎn)入其它應(yīng)聘專業(yè)或放棄此次應(yīng)聘。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假的，取消資格，問題嚴重的要追究其責任。

(二)筆試

1.領(lǐng)取筆試準考證

①領(lǐng)取《筆試準考證》

報名考生于2021年11月4日至11月 5日(2天)到大廠回族自治縣社會事務(wù)局人力資源大廳領(lǐng)取《筆試準考證》。

②筆試時間

筆試時間為2021年11月7日?？忌鷳?yīng)按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效居民身份證(二代)，測量體溫正常后進入考場，缺少證件的考生不得參加考試，其他考試程序參照高考規(guī)格進行。

2.筆試科目

內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)技能等相關(guān)知識?？荚嚂r間為120分鐘，采取閉卷形式進行，滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.進入面試人選

依據(jù)筆試總成績從高分到低分，按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選 1∶2的比例確定進入面試人選，如達不到該比例，可根據(jù)應(yīng)聘人員、專業(yè)分布等情況，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，將比例降低至1:1.5 。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的人員都進入面試。筆試有作弊情況的考生，不得進入面試。

筆試成績和進入面試人選名單將在大廠回族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。

(三)面試

1.領(lǐng)取面試通知書

進入面試人選根據(jù)公司公告確定的時間到聚賢起航人力資源有限公司經(jīng)辦處(華安北路140號)領(lǐng)取《面試通知單》。

2.面試時間

面試時間以《面試通知單》標注為準。

3.面試方法

幼兒專業(yè)教育教學(xué)服務(wù)人員的面試采用專業(yè)技能測試的辦法進行。滿分100分，其中簡筆畫20分，講故事20分，鍵盤20分，聲樂20分，舞蹈20分。簡筆畫用時不超過20分鐘，其余四項每項用時不超過5分鐘。

小學(xué)專業(yè)教育教學(xué)服務(wù)人員的面試每人不超過10分鐘，考生提前10分鐘備考。其中體育、微機崗位需進行技能測試，技能測試時間為10分鐘。試講、技測等環(huán)節(jié)需按評委要求進行。

試講：考生根據(jù)試講題目講授一節(jié)微型課，主要考察考生的設(shè)計教學(xué)和實際授課的能力，時間不超過10分鐘。允許考生攜帶相關(guān)備考資料進入備考室。

技能測試：主要考察考生的專業(yè)技能水平。測試內(nèi)容視報考崗位確定，所有測試項目均按評委所提出的要求進行。技能測試主要包括：(1)體育運動項目測試。(2)微機上機操作測試。

試講、技能測試均實行百分制，試講、技能測試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)的平均分(四舍五入后保留小數(shù)點后兩位)為試講和技能測試成績。

4.面試有關(guān)要求

考生須持有效期內(nèi)的二代身份證、《面試通知單》參加面試，面試順序現(xiàn)場抽簽決定?？忌荒軋笞约旱慕M別和面試順序號，不得報姓名，否則取消面試資格。考生面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，考生在抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。

(四)計算總成績及確定進入考察人員名單

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，其中，需要進行技能測試的崗位總成績=筆試成績×40%+試講成績×30%+技能測試成績×30%。

以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單。報考同一崗位總成績相同者，按面試成績高者、師范專業(yè)畢業(yè)生的順序進入考察環(huán)節(jié)。若再相同，組織復(fù)試，復(fù)試成績高者，進入考察。

總成績和進入考察人選名單在大廠回族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。

(五)考察

擬聘用人員須到本人戶籍所在地公安機關(guān)(派出所)開具無違法犯罪證明材料并及時交至聚賢起航人力資源有限公司經(jīng)辦處(華安北路140號)。

(六)體檢

聚賢起航人力資源有限公司統(tǒng)一組織考察合格的擬聘用人員到縣級或以上醫(yī)院進行體檢，標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》(試行)。體檢費用考生自理，體檢不合格的取消其招聘資格。

(七)公示

根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在大廠回族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為五個工作日。公示期滿，對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;無異議的，確定為聘用人員。

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、筆試、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。聘用人員正式參加工作后，六個月內(nèi)如有主動辭職或其他原因流失的聘用人員，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，從報考對應(yīng)學(xué)科人員中按照總成績依次遞補。

(八)招聘

公示結(jié)束后，擬聘用人員和聚賢起航人力資源有限公司按相關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

(九)崗前培訓(xùn)

新招聘的教育教學(xué)服務(wù)人員于12月31日前進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后上崗工作。

四、待遇保障和管理

1、待遇保障

聚賢起航人力資源有限公司按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度，為聘用的教育教學(xué)服務(wù)人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療(生育保險)、失業(yè)、工傷保險;工資及相關(guān)補貼標準參照大廠回族自治縣公辦學(xué)校在編同級教師執(zhí)行。

2、人員管理

縣教體局與聚賢起航人力資源有限公司簽訂聘用教育教學(xué)服務(wù)人員協(xié)議，明確雙方的責任和義務(wù)?？h教體局負責對聘用人員進行日常管理、工作安排、監(jiān)督考核;聚賢起航人力資源有限公司負責與聘用人員簽訂勞動合同，負責工資發(fā)放、檔案管理、社會保險等相關(guān)工作。

教育教學(xué)服務(wù)人員首次簽訂的勞動合同期限為三年，第一年為試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格的繼續(xù)履行勞動合同;考核不合格的解除勞動合同。聘期內(nèi)被聘用人員原則上不能違約，如因個人原因提前解除合同的，須提前一個月提出申請，方可按合同約定辦理辭職手續(xù)。合同期滿前三個月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續(xù)簽勞動合同。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和規(guī)定的條件、程序、標準進行組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受縣紀委監(jiān)委和社會監(jiān)督，對違反紀律規(guī)定或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，堅決按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

大廠回族自治縣聚賢起航人力資源有限公司

2021年10月11日

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