根據(jù)工作需要，受山西航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司委托，山西佐佑人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開補(bǔ)錄勞務(wù)派遣工作人員29名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，忠于職守，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。

（三）年齡學(xué)歷專業(yè)要求:詳見各崗位錄用條件。

（四）履職要求：身體健康，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰，反應(yīng)敏捷，具有正常履行職責(zé)的身體條件。有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)，應(yīng)變能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

(五）不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員；

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘要求、計(jì)劃數(shù)及用工形式

本次公開招聘勞務(wù)派遣工作人員計(jì)劃為29人。具體崗位及要求見《山西航產(chǎn)集團(tuán)勞務(wù)派遣補(bǔ)充崗位及錄用條件》（附件）。

用工形式為勞務(wù)派遣，被聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與山西佐佑人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限為三年，期滿后可視工作實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)簽。

四、招聘工作組織實(shí)施

本次公開招聘勞務(wù)派遣工作人員，山西航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)已全權(quán)委托山西佐佑人力資源管理有限公司組織實(shí)施。

公開招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、背景調(diào)查。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘信息發(fā)布于山西佐佑人力資源管理有限公司網(wǎng)站（www.sxzuoyou.cn）及山西招聘網(wǎng)（www.sxzpw.net）。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員通過報(bào)名系統(tǒng)（https://zk.sxzpw.net/zksxhkcyjt/）進(jìn)行在線報(bào)名，并按要求上傳相關(guān)電子材料（身份證、畢業(yè)證或者學(xué)位證、無犯罪記錄證明、職業(yè)資格證書），每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間：2021年10月13日9:00至2021年10月17日18:00。

（三）資格審查

根據(jù)報(bào)名條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員進(jìn)入繳納報(bào)名費(fèi)環(huán)節(jié)；報(bào)考人員請(qǐng)于2021年10月18日至10月19日期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。因資料不全或錯(cuò)誤導(dǎo)致資格初審未通過的人員，可在報(bào)名日期內(nèi)上傳正確完整的資料重新報(bào)名。

（四）繳費(fèi)

通過資格審查人員，需通過報(bào)名系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)200元，繳納時(shí)間：2021年10月18日9:00至2021年10月19日18:00，超期未繳納考務(wù)費(fèi)的視作放棄報(bào)名資格。

（五）考試

1.考試包括筆試、面試環(huán)節(jié)。每個(gè)崗位應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)與崗位用人指標(biāo)數(shù)比例達(dá)到3:1時(shí)，采取筆試和面試結(jié)合方式；比例不達(dá)3:1時(shí)，不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.筆試：筆試時(shí)間地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。筆試為閉卷考試，內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，按百分制計(jì)分。

消防戰(zhàn)斗員、協(xié)警進(jìn)行體能測(cè)試，不進(jìn)行筆試，測(cè)試成績(jī)視同筆試成績(jī)。

3.面試：面試人員名單及時(shí)間地點(diǎn)隨筆試成績(jī)一同公示。崗位招聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)1:3確定面試人員。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，考察內(nèi)容包括：儀容儀表、語言表達(dá)、崗位匹配度、綜合能力分析、組織協(xié)調(diào)能力等。

4.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。報(bào)名人數(shù)與用人計(jì)劃數(shù)不達(dá)3:1的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。各崗位根據(jù)招聘數(shù)量按照綜合成績(jī)順序由高到低錄取，如有并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。

5.其他說明

所有信息均以網(wǎng)上公布為準(zhǔn)，不逐一通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公布信息。

（六）體檢

根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序確定體檢人員名單。

體檢由山西佐佑人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織安排，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果不合格需要復(fù)檢的，可在體檢結(jié)果告知3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由山西佐佑人力資源管理有限公司安排復(fù)檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）背景調(diào)查

體檢合格者將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行背景調(diào)查，發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷資料虛假或有不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形者取消錄用資格。

（八）確定擬錄人員

山西佐佑人力資源管理有限公司根據(jù)錄用流程，提出擬錄人選，經(jīng)山西航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司審核通過后，由山西佐佑人力資源管理有限公司網(wǎng)站、山西招聘網(wǎng)、報(bào)名系統(tǒng)予以公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（九）錄用

公示通過人員攜帶相關(guān)手續(xù)至山西佐佑人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期為三個(gè)月。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

（十）遞補(bǔ)說明

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢或背景調(diào)查不通過，不能按期簽訂勞動(dòng)合同者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

山西佐佑人力資源管理有限公司根據(jù)此次招聘情況建立后備人才信息庫，招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)將按照綜合成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)，后備人才信息庫無合適人選時(shí)，視情況開展補(bǔ)充招聘。

五、薪酬福利待遇

本次招聘人員合同期為三年。按照山西航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司勞務(wù)派遣人員管理相關(guān)規(guī)定，完成集團(tuán)規(guī)定的工作任務(wù)按月發(fā)放工資。

勞務(wù)派遣人員合同期內(nèi)，享受國(guó)家規(guī)定的公休假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)益；按國(guó)家、山西省和太原市的有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中本人應(yīng)承擔(dān)的部分從本人的工資中扣繳。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作紀(jì)律

（一）山西佐佑人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)此次公開招聘工作。

（二）公開招聘要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消應(yīng)聘資格。

七、其它事項(xiàng)

本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)！

八、咨詢電話

報(bào)名咨詢：0351-2709366  0351-2709388

山西佐佑人力資源管理有限公司

2021年10月12日

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