集團(tuán)簡(jiǎn)介

金川集團(tuán)股份有限公司是甘肅省人民政府控股的特大型采、選、冶、化、深加工聯(lián)合企業(yè)，主要生產(chǎn)鎳、銅、鈷、鉑族貴金屬及有色金屬壓延加工產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、有色金屬化學(xué)品、有色金屬新材料等。擁有世界第三大硫化銅鎳礦床，是中國最大、世界領(lǐng)先的鎳鈷生產(chǎn)基地和鉑族金屬提煉中心，在全球同行業(yè)中具有較強(qiáng)影響力。

經(jīng)過六十多年的建設(shè)與發(fā)展，公司在全球30多個(gè)國家和地區(qū)開展有色金屬礦產(chǎn)資源開發(fā)合作，已具備鎳20萬噸、銅100萬噸、鈷1萬噸、鉑族金屬6000公斤、金30噸、銀600噸、硒200噸和化工產(chǎn)品560萬噸的生產(chǎn)能力。

鎳產(chǎn)量居世界第四位，鈷產(chǎn)量居世界第三位，銅產(chǎn)量居國內(nèi)第四位，鉑族金屬產(chǎn)量居國內(nèi)第一位。

擁有世界第五座、亞洲第一座鎳閃速熔煉爐，世界首座銅合成熔煉爐，世界首座富氧頂吹鎳熔煉爐，世界上連續(xù)回采面積最大的機(jī)械化下向充填采礦法等國際領(lǐng)先的裝備和工藝技術(shù)。

2021年公司位居“世界500強(qiáng)”榜單336位。位列“中國企業(yè)500強(qiáng)”第94位，“中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”第35位，“中國跨國公司100強(qiáng)”第59位。

金川集團(tuán)堅(jiān)持人才是第一資源的理念，全心全意依靠職工辦企業(yè)，尊重每一個(gè)崗位的價(jià)值并多元激勵(lì)員工立足崗位成才。

我們堅(jiān)定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路，努力創(chuàng)建主業(yè)突出、治理規(guī)范、技術(shù)領(lǐng)先、管理先進(jìn)、績(jī)效卓越、全球資源配置能力強(qiáng)的世界一流企業(yè)。

我們期待您的加入,在金川集團(tuán)廣闊的發(fā)展平臺(tái)上展現(xiàn)您的才華,實(shí)現(xiàn)您的價(jià)值。

招聘計(jì)劃

金川集團(tuán)計(jì)劃招聘本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生共計(jì)430名(博士4名，碩士86名，本科生340名)。其中，母公司直屬單位及分公司204人，境內(nèi)子公司150人，海外子公司40人，職工醫(yī)院36人。

母公司招聘計(jì)劃

境內(nèi)子公司招聘計(jì)劃

海外子公司招聘計(jì)劃

金川集團(tuán)職工醫(yī)院(金昌市中心醫(yī)院)招聘計(jì)劃

報(bào)名方式

應(yīng)聘人員需關(guān)注“金川集團(tuán)人力資源”微信公眾號(hào)，了解2022屆校園招聘崗位專業(yè)需求，通過公眾號(hào)或直接掃描 “金川集團(tuán)校園招聘網(wǎng)申通道” 二維碼，進(jìn)行線上應(yīng)聘報(bào)名。也可通過查看校園招聘行程選擇在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷材料，公司將擇優(yōu)安排線上視頻或線下現(xiàn)場(chǎng)面試。

招聘工作組將組織對(duì)應(yīng)聘人員綜合表現(xiàn)、專業(yè)能力、心理素質(zhì)等進(jìn)行多維測(cè)評(píng)，面試合格的經(jīng)資格審核后，辦理簽約手續(xù)。

校招行程

招聘條件

基本條件

1.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，品行端正，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)記錄;身體健康，符合公司用工體檢要求。

2.校園招聘原則上須為一本及以上院校全日制普通高等教育畢業(yè)生，專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀的可放寬至二本院校畢業(yè)生。

3.校園招聘以2022年應(yīng)屆畢業(yè)生為主，專業(yè)成績(jī)及綜合素質(zhì)優(yōu)秀的可放寬至2021屆畢業(yè)生。針對(duì)985/211院校畢業(yè)生，專業(yè)素質(zhì)突出，外語水平高，有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的2020屆、2019屆畢業(yè)生也可報(bào)名應(yīng)聘。

4.應(yīng)聘畢業(yè)生須按期畢業(yè)，畢業(yè)時(shí)雙證齊全，持有學(xué)校就業(yè)部門頒發(fā)的就業(yè)協(xié)議書、省級(jí)主管部門頒發(fā)的報(bào)到證。

專業(yè)條件

1.博士研究生：全日制博士研究生學(xué)歷，雙證齊全，40周歲以內(nèi)，研究方向及內(nèi)容與金川集團(tuán)股份有限公司發(fā)展方向一致。

2.碩士研究生：全日制碩士研究生學(xué)歷，能夠按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，英語達(dá)到CET-4及以上水平;熟練掌握、運(yùn)用本專業(yè)理論知識(shí)，工作及研究能力強(qiáng)，年齡在30周歲以內(nèi)。

3.本科畢業(yè)生：全日制大學(xué)本科畢業(yè)，能夠按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，年齡在25周歲以內(nèi)。

優(yōu)先條件

1.在校學(xué)習(xí)成績(jī)良好，熟練掌握專業(yè)知識(shí)，綜合成績(jī)排名20%及以上者優(yōu)先。

2.在校期間有擔(dān)任校級(jí)學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人等經(jīng)歷的優(yōu)先。

3.碩士研究生通過國家CET-6級(jí)考試;本科生通過國家CET-4級(jí)考試者優(yōu)先。

薪酬待遇

博士研究生：管理、工程技術(shù)崗位15000元/月，年薪18萬元以上。

碩士研究生：見習(xí)期一年薪酬8000元/月(其中試用期三個(gè)月7000元/月);見習(xí)期滿管理、工程技術(shù)崗位9500元/月，年薪11-13萬元以上。

本科畢業(yè)生：見習(xí)期一年薪酬5500-7000元/月(其中試用期六個(gè)月4500-6000元/月);見習(xí)期滿管理、工程技術(shù)崗位6500-8000元/月，年薪8-10萬元以上。

自本公告發(fā)布之日起至2022年4月30日。相關(guān)專業(yè)招聘名額已滿的，不再受理應(yīng)聘申請(qǐng)。

1、基本福利|保險(xiǎn)

依法為引進(jìn)的各類人才繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金。

2、住宿福利|免費(fèi)公寓

為引進(jìn)畢業(yè)生提供免費(fèi)公寓住宿。博士研究生：一套兩室兩廳公寓;碩士研究生：2人一套兩室兩廳或1人一室公寓;本科畢業(yè)生：2人一室公寓住宿。

3、假期福利|假期

嚴(yán)格執(zhí)行法定工作休息制度，享有法定節(jié)假日、雙休日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育假、護(hù)理假等規(guī)定假期。

4、補(bǔ)貼福利|全員福利

享受公司全員免費(fèi)體檢、勞保用品、取暖補(bǔ)貼、水電補(bǔ)貼，享受單位伙食補(bǔ)貼、節(jié)日生日禮品等福利。

5、薪酬福利|引進(jìn)人才福利

引進(jìn)人才納入“雛鷹成長計(jì)劃”，按照公司制度執(zhí)行導(dǎo)師帶徒培養(yǎng)、定期職位晉升、工資調(diào)升等政策，并按照專業(yè)及各類層次實(shí)施不同的引進(jìn)人才補(bǔ)貼待遇(薪酬收入內(nèi))，補(bǔ)貼期限為3年。

博士研究生11-16萬元人才補(bǔ)貼。

985/211碩士研究生6-8.5萬元人才補(bǔ)貼;普通碩士研究生4-5萬元人才補(bǔ)貼。

985/211本科畢業(yè)生4.5-6萬元人才補(bǔ)貼;其他本科生2-4萬元人才補(bǔ)貼。

6、安家福利|提供一次性生活準(zhǔn)備金

博士研究生10000元，碩士研究生8000元，本科畢業(yè)生5000元。

7、家屬福利|家庭

為招聘引進(jìn)的博士研究生解決配偶就業(yè)及子女入托上學(xué)等問題。

8、報(bào)銷福利|核銷到崗交通費(fèi)

按規(guī)定為報(bào)到的畢業(yè)生報(bào)銷至本企業(yè)報(bào)到過程中產(chǎn)生的交通費(fèi)。

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