貴陽(yáng)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱：“貴陽(yáng)銀行”）成立于1997年，注冊(cè)資本32.18億元，總行位于貴州省貴陽(yáng)市。2016年8月，貴陽(yáng)銀行首次公開(kāi)發(fā)行股票在上海證券交易所成功上市，股票代碼601997。目前，全行下轄9個(gè)省內(nèi)分行、1個(gè)省外分行，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)貴州省88個(gè)縣域全覆蓋，發(fā)起設(shè)立貴陽(yáng)貴銀金融租賃有限責(zé)任公司和廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司，初步形成立足貴州、輻射西南的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

憑借多年的不懈努力，貴陽(yáng)銀行的發(fā)展獲得業(yè)界廣泛認(rèn)可。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2020全球銀行1000強(qiáng)排名”中，貴陽(yáng)銀行排名上升至234位；入選英國(guó)品牌評(píng)估機(jī)構(gòu)“品牌金融”發(fā)布的2021年全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)，位列第224位；在2020年中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)排名第39名；中國(guó)商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力“陀螺”評(píng)價(jià)體系中多項(xiàng)指標(biāo)排名全國(guó)城商行前十。

根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）總行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)部：網(wǎng)點(diǎn)選址及物業(yè)管理崗 1人。

（二）總行信用卡部：額度管理崗1人、審查審批崗2人、營(yíng)銷管理崗1人。

（三）總行貿(mào)易金融部：直貼審查崗1人、承兌督查崗1人。

二、崗位職責(zé)

（一）網(wǎng)點(diǎn)選址及物業(yè)管理崗

1.根據(jù)全行機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，指導(dǎo)分支行開(kāi)展機(jī)構(gòu)物業(yè)選址工作。

2.按時(shí)對(duì)報(bào)建網(wǎng)點(diǎn)物業(yè)資料進(jìn)行審查定址工作，并協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門盡快完成審批流程。

3.定期收集和分析省內(nèi)新興開(kāi)發(fā)區(qū)、熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)區(qū)等地區(qū)數(shù)據(jù)和大型樓盤數(shù)據(jù)，為選址提供數(shù)據(jù)支撐。

4.協(xié)助相關(guān)部門完成全行經(jīng)營(yíng)性物業(yè)的洽談、購(gòu)買、合同簽訂（或續(xù)簽）工作，并可完成檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作。

5.優(yōu)化和完善機(jī)構(gòu)選址流程、選址標(biāo)準(zhǔn)等制度，并跟進(jìn)實(shí)施情況監(jiān)督落地實(shí)施。

（二）額度管理崗

1.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)全生命周期的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工作。

2.負(fù)責(zé)信用卡審批相關(guān)模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估。

3.應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘方法與統(tǒng)計(jì)建模工具，開(kāi)展信用卡各類模型的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證及測(cè)試工作。

（三）審查審批崗

1.負(fù)責(zé)信用卡授信策略的執(zhí)行，根據(jù)授信工作審慎、合規(guī)、及時(shí)、高效的基本原則，負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)信用卡審核工作。

2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施信用卡審批業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)及系統(tǒng)功能優(yōu)化，定期總結(jié)和分析信用卡授信管理中的問(wèn)題，規(guī)范和優(yōu)化授信流程，進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控，健全審批管理體系。

3.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)根據(jù)監(jiān)管、同業(yè)、市場(chǎng)變化情況提出審查審批策略及流程優(yōu)化調(diào)整意見(jiàn)。

（四）營(yíng)銷管理崗

1.根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)的營(yíng)銷指引及市場(chǎng)推廣。

2.統(tǒng)籌線上、線下各渠道信用卡營(yíng)銷項(xiàng)目管理。

3.根據(jù)市場(chǎng)及客戶需求對(duì)信用卡各類卡產(chǎn)品及分期產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)，跟蹤產(chǎn)品后續(xù)發(fā)展并進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化、迭代升級(jí)。

4.開(kāi)展各營(yíng)銷渠道的商務(wù)對(duì)接、渠道接入工作，并進(jìn)行信用卡商戶管理。

5.開(kāi)展客戶關(guān)系管理，基于客戶生命周期制定客戶經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提升客戶黏性。

6.對(duì)營(yíng)銷激勵(lì)政策進(jìn)行制定與分析，定期開(kāi)展同業(yè)調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)、客戶需求變化適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。

7.負(fù)責(zé)對(duì)各渠道營(yíng)銷獲客質(zhì)效進(jìn)行分析、跟蹤、運(yùn)營(yíng)效能提升。

8.開(kāi)展對(duì)分支行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，對(duì)各分支行信用卡指標(biāo)進(jìn)行跟蹤、督導(dǎo)。

（五）直貼審查崗

1.依據(jù)本行信貸及風(fēng)險(xiǎn)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)承兌、貼現(xiàn)申請(qǐng)的資料完整性的審核。

2.對(duì)分支行上報(bào)的材料及報(bào)告，按照貸款管理和票據(jù)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定對(duì)材料的合規(guī)性、合法性、有效性進(jìn)行審慎審查，并及時(shí)提出補(bǔ)充、完善意見(jiàn)。

3.針對(duì)出賬審查工作中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題，及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，提出完善意見(jiàn)和建議，必要時(shí)協(xié)助起草、修訂相關(guān)操作規(guī)程或完善系統(tǒng)。

4.完成貼現(xiàn)、質(zhì)押票據(jù)到期款項(xiàng)的催收、劃付及瑕疵票據(jù)的補(bǔ)救工作，以達(dá)到如期收回款項(xiàng)的目的。

5.對(duì)已辦理貼現(xiàn)和已辦理質(zhì)押的票據(jù)在票交所進(jìn)行權(quán)利登記，確保貼現(xiàn)、質(zhì)押資金的安全性。

（六）承兌督查崗

1.對(duì)全行票據(jù)業(yè)務(wù)辦理的合法、合規(guī)性進(jìn)行檢查。

2.根據(jù)檢查內(nèi)容及要求，出具業(yè)務(wù)檢查報(bào)告，提出問(wèn)責(zé)及整改建議，并督促分支行對(duì)檢查問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)整改。

3.查看數(shù)據(jù)鐵籠系統(tǒng)提示的預(yù)警信息，并對(duì)預(yù)警情況進(jìn)行調(diào)查落實(shí)。

4.針對(duì)業(yè)務(wù)檢查工作中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題，及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，提出完善意見(jiàn)和建議，必要時(shí)協(xié)助起草、修訂相關(guān)操作規(guī)程或完善系統(tǒng)。

5.負(fù)責(zé)分支行權(quán)限內(nèi)的票據(jù)業(yè)務(wù)出賬的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

三、招聘條件

（一）網(wǎng)點(diǎn)選址及物業(yè)管理崗

1.年齡30歲（含）以下。

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木、工程造價(jià)、安裝工程、房地產(chǎn)營(yíng)銷及評(píng)估相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

3.具有1年以上土木工程、房地產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)歷。

4.熟練掌握辦公軟件、繪制電子地圖、CAD軟件等電腦操作技能，會(huì)駕駛。

5.具有撰寫綜合性材料及工程類合同審核的能力和經(jīng)驗(yàn)。

6.具備良好的語(yǔ)言溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及上通下達(dá)協(xié)調(diào)能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

7.應(yīng)聘人員應(yīng)符合我行親屬回避規(guī)定（無(wú)配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬在貴陽(yáng)銀行工作的情況）。

（二）額度管理崗

1.年齡35歲（含）以下。

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)985、211類重點(diǎn)大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷者優(yōu)先。

3.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)計(jì)算與應(yīng)用、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

4.持有銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格。

5.具有2年以上模型開(kāi)發(fā)、維護(hù)、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷，具有信用卡從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

6.熟練掌握數(shù)據(jù)分析類的python、SAS，數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)的SQL等編程語(yǔ)言。

7.應(yīng)聘人員應(yīng)符合我行親屬回避規(guī)定（無(wú)配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬在貴陽(yáng)銀行工作的情況）。

（三）審查審批崗

1.年齡35歲（含）以下。

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)985、211類重點(diǎn)大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷者優(yōu)先。

3.經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)。

4.持有銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格。

5.具有3年以上銀行信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)符合我行親屬回避規(guī)定（無(wú)配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬在貴陽(yáng)銀行工作的情況）。

（四）營(yíng)銷管理崗

1.年齡35歲（含）以下。

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)985、211類重點(diǎn)大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷者優(yōu)先。

3.經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。

4.持有銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格。

5.具有3年以上銀行零售業(yè)務(wù)管理或零售營(yíng)銷管理工作經(jīng)歷，具有信用卡從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)符合我行親屬回避規(guī)定（無(wú)配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬在貴陽(yáng)銀行工作的情況）。

（五）直貼審查崗

1.年齡35歲（含）以下。

2.一本院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、法律等相關(guān)專業(yè)。

4.持有銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格。

5.具有2年（含）以上銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)和流程。

6.熟悉國(guó)家金融行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策。

7.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和不斷創(chuàng)新的能力。

8.“雙一流”或“985”院校畢業(yè)者、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱者、具備公司業(yè)務(wù)信貸從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

9.應(yīng)聘人員應(yīng)符合我行親屬回避規(guī)定（無(wú)配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬在貴陽(yáng)銀行工作的情況）。

（六）承兌督查崗

1.年齡35歲（含）以下。

2.一本院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、法律等相關(guān)專業(yè)。

4.持有銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格。

5.具有2年（含）以上銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)和流程。

6.熟悉國(guó)家金融行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策。

7.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和不斷創(chuàng)新的能力。

8.“雙一流”或“985”院校畢業(yè)者、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱者、具備公司業(yè)務(wù)信貸從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

9.應(yīng)聘人員應(yīng)符合我行親屬回避規(guī)定（無(wú)配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬在貴陽(yáng)銀行工作的情況）。

四、應(yīng)聘方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年10月20日—10月29日。

（二）登錄貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)（www.gyrc.cn）下載填寫《貴陽(yáng)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》。將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名資料掃描件（含身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱及職業(yè)資格證書等）發(fā)送至gyb_hr@163.com；郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘貴陽(yáng)銀行XX部+應(yīng)聘崗位+姓名”，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

（三）此次招聘將通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、政審、體檢等程序，擇優(yōu)錄用。

五、其它注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

（二）我行將通過(guò)貴陽(yáng)銀行官網(wǎng)、貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)發(fā)布相關(guān)通知，或以電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注網(wǎng)上信息發(fā)布，并保持通訊暢通。

附件：《貴陽(yáng)銀行應(yīng)聘報(bào)名表.doc》

貴陽(yáng)銀行股份有限公司

2021年10月20日

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