為引進(jìn)一批高素質(zhì)師資，根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》（宜辦發(fā)〔2016〕18號(hào)）和《市委人才辦 市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》（宜人辦文〔2019〕2號(hào)）規(guī)定，結(jié)合局屬高中學(xué)校實(shí)際需要，擬開展局屬單位急需緊缺人才引進(jìn)武漢高校專項(xiàng)招聘工作，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　 招聘對(duì)象為2022年應(yīng)屆畢業(yè)或往屆畢業(yè)尚未就業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷急需緊缺人才，具體崗位見附件。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見附件）。

　　（二）有下列情形之一的不能參加招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，以及曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3.在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)該回避的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘崗位及職數(shù)

　　本次校園專項(xiàng)招聘引進(jìn)急需緊缺人才37名，涉及5個(gè)單位，30個(gè)崗位。

　　每個(gè)崗位的招聘條件詳見《2022年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)武漢高校專項(xiàng)招聘崗位表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　通過宜昌市教育局（http://jyj.yichang.gov.cn/）、宜昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和用人單位網(wǎng)站、高校網(wǎng)站、微信等多種方式發(fā)布《2022年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)武漢高校專項(xiàng)招聘公告》。

　?。ǘ┬@推介

　　10月27日至28日，由市教育局分管局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，各用人單位分別進(jìn)入武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、華中師范大學(xué)、湖北大學(xué)開展校園宣傳工作。與各招生就業(yè)處同志座談，提請(qǐng)各大高校通過學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等形式宣傳校園招聘信息。各用人單位結(jié)合需求，提請(qǐng)各高校相關(guān)學(xué)院協(xié)助推薦合適人選，主動(dòng)與優(yōu)秀學(xué)子進(jìn)行溝通面談。接受現(xiàn)場(chǎng)預(yù)報(bào)名。

　?。ㄈ﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2021年10月28日下午17:00，考生可下載《2022年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)武漢高校專項(xiàng)招聘報(bào)名表》（附件2），填寫相關(guān)信息后發(fā)至各用人單位郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生于10月29日9點(diǎn)至18點(diǎn)到長(zhǎng)江傳媒大廈（湖北省武漢市洪山區(qū)珞瑜路78號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

　　2.資格審查。報(bào)名考生（包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生）攜帶《報(bào)名表》及相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，所有考生須經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，方有資格參加招聘考試?？忌F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須攜帶《報(bào)名表》及與報(bào)名條件一致的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明，國(guó)（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。用人單位嚴(yán)格按公告中明確的條件，對(duì)應(yīng)聘考生的資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，告知考生資格審查結(jié)果，發(fā)放面談通知書。資格審查由用人單位負(fù)責(zé)，市教育局對(duì)審核情況進(jìn)行抽查。

　　3.查詢報(bào)考申請(qǐng)結(jié)果。自公告發(fā)布之日起，招聘單位同步對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并及時(shí)告知考生資格審查結(jié)果。

　　2021年10月29日參加在武漢招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核，告知資格審核結(jié)果，下發(fā)《面談通知書》。

　?。ㄋ模┛己藴y(cè)試

　　在落實(shí)疫情防控要求下，本次考核測(cè)試工作由市教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織實(shí)施。市教育局所屬事業(yè)單位考核測(cè)試采取面談和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.面談。10月30日，資格審查合格的考生，憑面談通知書到指定地點(diǎn)進(jìn)行面談。各用人單位組織考生面談。面談分考生自我介紹和考官提問兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。結(jié)合用人單位實(shí)際需要，物理教師崗位和數(shù)學(xué)教師崗位可設(shè)置專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。面談考官3人，設(shè)主考官1人，考官選派由市教育局統(tǒng)籌按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面談滿分為100分，考生面談成績(jī)?cè)?0分及以上者進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，報(bào)市教育局審核備案后，電話通知入圍人員參加試講。

　　2.試講。10月31日8點(diǎn)30分，各用人單位組織考生試講。試講滿分為100分，由考生現(xiàn)場(chǎng)抽題進(jìn)行無生上課，備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間10 分鐘。備課室為考生提供教材、筆、草稿紙，不提供電腦，考生不得攜帶任何資料進(jìn)入備課室。

　　試講考場(chǎng)設(shè)考官3人，設(shè)主考官1人。主考官主持試講，考生試講結(jié)束后，考官現(xiàn)場(chǎng)署名打分（百分制整數(shù)分），考生試講成績(jī)?nèi)?位考官平均分（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。試講結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布考生得分。考官選派由市教育局統(tǒng)籌按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.自由考核。11月1日為自由考核時(shí)間，用人單位按照規(guī)定制定考核方案，根據(jù)需要采取到考核對(duì)象學(xué)習(xí)、生活場(chǎng)所或當(dāng)面約談的方式，進(jìn)一步了解考核對(duì)象勝任崗位的能力，也可結(jié)合后續(xù)考察環(huán)節(jié)工作，一并開展。

　　用人單位按考生試講成績(jī)，從高分到低分排序，擇優(yōu)確定擬聘用人員，簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并報(bào)市教育局審核備案。擬聘人員試講成績(jī)必須達(dá)到80分及以上，否則不予錄用。試講成績(jī)第1名考生自動(dòng)放棄簽訂協(xié)議時(shí)，用人單位可以依次遞補(bǔ)。試講成績(jī)相同的，擬聘人員由用人單位報(bào)主管部門研究決定。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　按考生成績(jī)，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1 的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　1.體檢

　?。?）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65 號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

　　（2）招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　?。?）應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　?。?）體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　（5）因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　2.考察

　　考察工作由市教育局統(tǒng)籌，各用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。由用人單位組成考察組，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可從參加該崗位考核測(cè)試人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　用人單位根據(jù)考核測(cè)試、體檢、考察等情況，經(jīng)單位班子成員集體研究后，報(bào)局黨組審定確定聘用人員，在市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。聘用人員必須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證（含國(guó)外、境外留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位），對(duì)不能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格，可從參加該崗位考核測(cè)試人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　用人單位及時(shí)為按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位且公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)）文件執(zhí)行。試用期滿考核按《宜昌市教育局直屬學(xué)校（單位）新聘工作人員試用期考核辦法》（宜教辦發(fā)〔2019〕19號(hào)）文件執(zhí)行，考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇；考核不合格，解除聘用合同。

　　五、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　如遇疫情等不可抗力因素，本次武漢高校專項(xiàng)招聘工作推遲或取消，補(bǔ)充公告通過宜昌市教育局（http://jyj.yichang.gov.cn/）、宜昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和用人單位網(wǎng)站、高校網(wǎng)站、微信等多種方式發(fā)布。

　　六、其它

　?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

　　（二）本公告《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋（具體聯(lián)系方式見附件1）。

　?。ㄈ┍敬挝錆h高校專項(xiàng)招聘考核不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面談和試講輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　政策監(jiān)督電話：0717-6443663；舉報(bào)電話：0717-6467775。

　　附件1. 2022年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)武漢高校專項(xiàng)招聘崗位表.xls

　　附件2. 2022年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)武漢高校專項(xiàng)招聘報(bào)名表.docx

　　宜昌市教育局

　　 2021年10月23日

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