為回引青年人才扎根基層助推基層治理，培養(yǎng)儲(chǔ)備一批政治立場(chǎng)堅(jiān)定、能力素質(zhì)優(yōu)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好，有擔(dān)任社區(qū)干部意愿的社區(qū)后備力量，持續(xù)加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘社區(qū)青年人才24名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

      一、選聘崗位

       在經(jīng)開(kāi)區(qū)托管的阿拉、洛羊街道24個(gè)社區(qū)設(shè)置“社區(qū)青年人才”崗位，為每個(gè)社區(qū)選聘1名青年人才，安排擔(dān)任社區(qū)書(shū)記助理、社區(qū)主任助理職務(wù)，協(xié)助社區(qū)“兩委”開(kāi)展工作。崗位計(jì)劃詳見(jiàn)附件《昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2021年選聘社區(qū)青年人才崗位計(jì)劃表》。

      二、資格條件

   （一）應(yīng)聘者須具備下列條件

             1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治上過(guò)硬，理想信念堅(jiān)定，品行端正，作風(fēng)正派，群眾公認(rèn)，身心健康，熱愛(ài)基層工作，綜合素質(zhì)較高。

             2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，社區(qū)致富帶頭人、退伍軍人、社工專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生及中共黨員優(yōu)先選聘（“村改居”社區(qū)可放寬至大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷）。

             3.年齡在35周歲以下（1985年10月28日以后出生）。

             4.屬阿拉、洛羊街道生源（高中前戶口在阿拉、洛羊街道）或具有本轄區(qū)戶口。

             5.具有崗位要求的身體條件和其他條件。

   （二）具有下列情形之一者，不得應(yīng)聘

             1.違反國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)，受過(guò)刑事處罰或正在被立案?jìng)刹?；受黨紀(jì)處分和組織處理影響期限未滿的。

             2.存在涉黑涉惡或充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”，利用宗族、宗派勢(shì)力干擾社區(qū)正常工作的。

             3.參與宗教活動(dòng)、搞封建迷信，參與聚眾賭博、走私、吸食毒品，煽動(dòng)、組織或參與非法上訪；參與非法串聯(lián)拉票、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的。

             4.其他不宜從事選聘崗位工作的。

      三、招聘程序

   （一）網(wǎng)上報(bào)名

             1.報(bào)名時(shí)間

             2021年10月28日10:00至2021年11月07日17:00。

             2.報(bào)名方式

             本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站 https://kmjkqxp2021.zhaopin.com 進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，提交相關(guān)證明材料，不按要求投遞的不予受理。

         （1）每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位代碼進(jìn)行報(bào)名，且在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名；

         （2）報(bào)考申請(qǐng)材料包括但不限于以下內(nèi)容：

                  ①本人近期1寸免冠證件照；

                  ②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的照片或掃描件；

                  ③符合崗位學(xué)歷要求的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，及中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位證明截圖；

                  ④黨組織關(guān)系證明（報(bào)考人員是黨員的）；

                  ⑤其他（榮譽(yù)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料。社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師需上傳職業(yè)資格證照片或掃描件）；

         （3）所有報(bào)名材料不予退還；

         （4）應(yīng)聘者因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。應(yīng)聘者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

     （二）資格初審

       根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初步審查，通過(guò)資格初審的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

     （三）筆試

       筆試范圍：專(zhuān)業(yè)理論及相關(guān)知識(shí)，包括時(shí)事政治、行政職業(yè)能力、公文寫(xiě)作、社區(qū)服務(wù)管理工作的基本知識(shí)，筆試成績(jī)滿分100分。筆試成績(jī)?cè)谡衅感畔l(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

       筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

     （四）資格復(fù)審

       根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員（含末位并列人員）。人數(shù)未達(dá)到1:2比例的，該崗位所有參加筆試人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。出現(xiàn)應(yīng)聘者自動(dòng)放棄、因故被取消資格復(fù)審資格、資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘者須提供下列材料：

     （1）近期免冠彩色照片2張；

     （2）《畢業(yè)證書(shū)》、《學(xué)位證書(shū)》、《身份證》和《戶口冊(cè)》或戶籍證明原件，并提供與原件一致的復(fù)印件各一份；

     （3）社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師需提供職業(yè)資格證原件審核。

       未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

       現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，對(duì)弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消面試資格，并按筆試成績(jī)排名由高分到低分依次遞補(bǔ)。

       資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

     （五）面試

        通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試主要考察考生的綜合素質(zhì)，包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和所報(bào)崗位的匹配度等，面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

        若個(gè)別崗位達(dá)不到1:2的比例的，可按照計(jì)劃選聘人數(shù)與面試人數(shù)的1:1比例進(jìn)入面試，但進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)不得低于60分。

        因考生自愿放棄面試資格（提交本人親筆簽名的放棄申請(qǐng)）或因故被取消面試資格產(chǎn)生空缺名額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。連續(xù)兩個(gè)工作日聯(lián)系不上本人或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的視為自動(dòng)放棄。

        面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

     （六）組織考察

       面試結(jié)束后，面試成績(jī)高于60分人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察采取座談、查閱檔案等方式，對(duì)人選德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行綜合考察和量化評(píng)分，總分為100分，按比例折算后計(jì)入綜合成績(jī)。

     （七）綜合成績(jī)計(jì)算

        1.筆試成績(jī)?yōu)?00分，占綜合成績(jī)的40%。

        2.面試成績(jī)?yōu)?00分，占綜合成績(jī)的40%。

        3.組織考察為100分，占綜合成績(jī)的20%。

        4.綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+組織考核×20%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績(jī)將在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

     （八）體檢

        1.根據(jù)綜合成績(jī)，等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定確定。安排到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

        2.因體檢不合格產(chǎn)生的空缺進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員以報(bào)考本崗位代碼綜合成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線上從高分到低分依次遞補(bǔ)，若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí)，以筆試成績(jī)高者遞補(bǔ)。

        3.未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄?？筛鶕?jù)實(shí)際需要，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

     （九）公示

       體檢合格人員確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期間，沒(méi)有異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，安排擬聘人員到崗試用；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有問(wèn)題反映且對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

       公示期滿后24小時(shí)內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人、擬聘人員未在指定時(shí)間報(bào)到上崗或不服從崗位調(diào)配、擬聘人員自愿放棄聘用資格的，視為自動(dòng)放棄，按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，經(jīng)考察、體檢合格后確定為擬聘人員。

     （十）選崗

        1.根據(jù)擬聘人員的綜合成績(jī)，按從高分到低分的順序，考生依次進(jìn)行選崗。

        2.每個(gè)參加選崗的考生，只能在所報(bào)考的崗位代碼包含的社區(qū)中進(jìn)行選崗，每人僅能選擇一個(gè)社區(qū)崗位名額，不能重復(fù)選擇。一旦選擇完畢，經(jīng)考生本人簽字確認(rèn)后，不得再調(diào)換崗位。

        3.實(shí)行任職回避，與現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血清關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一社區(qū)任職。由考生所涉街道核實(shí)所選聘崗位是否具有回避情形，若考生所選崗位有以上情形或出現(xiàn)部分崗位無(wú)人選擇，根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)排名情況進(jìn)行調(diào)劑。

        4.選崗情況在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

       四、聘用管理及待遇保障

社區(qū)青年人才實(shí)行聘用制管理，由各街道根據(jù)考評(píng)情況每年1聘。報(bào)酬待遇參照昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)“兩委”副職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

       五、監(jiān)督

      本次公開(kāi)選聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜”和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全程接受監(jiān)督。

      六、注意事項(xiàng)

   （一）應(yīng)聘者須遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，在各招聘環(huán)節(jié)配合做好相關(guān)防控工作。

   （二）選聘期間，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注選聘工作信息，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

   （三）昆明經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://jkq.km.gov.cn/）和智聯(lián)招聘網(wǎng)站（http://www.zhaopin.com）為此次選聘相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘者留意相關(guān)通知。

   （四）本次選聘筆面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

   （五）昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部對(duì)本公告具有最終解釋權(quán)。

     咨詢電話：0871-63616164-20191（工作日，9:00-17:00）

     監(jiān)督電話：0871-68163102 （工作日，9:00-17:00）

附件： 昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2021年公開(kāi)選聘社區(qū)青年人才崗位計(jì)劃表

       中國(guó)（云南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)昆明片區(qū)管理委員會(huì)

           昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

           2021年10月28日

附件：

昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2021年公開(kāi)選聘社區(qū)青年人才崗位計(jì)劃表

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