根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定公開招聘獨(dú)山子區(qū)社區(qū)工作人員(儲備)、醫(yī)學(xué)檢驗工作人員、窗口服務(wù)人員。

　　一、計劃招聘人數(shù)

　　計劃招聘56人(崗位需求詳見附件1)，實際招聘人數(shù)視報名情況而定。

　　二、報考條件及要求

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛基層工作，愿意扎根基層，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　4.具有符合崗位要求的工作能力。

　　5.具體學(xué)歷根據(jù)崗位要求確定。

　　6.戶籍不限，年滿18周歲以上，年齡在35周歲及以下(即1986年10月26日以后出生),40周歲及以下(即1981年10月26日以后出生)，具體年齡根據(jù)崗位要求確定。

　　7.黨員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、服務(wù)期滿的“三支一扶”和“西部計劃”志愿者或有5年以上工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先錄用。

　　8.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

　　應(yīng)聘人員不得隱瞞如精神類疾病等與履行崗位職責(zé)相關(guān)的重要事項，一旦發(fā)現(xiàn)，將取消聘用資格或解除聘用合同，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

　　三、下列人員不在此次公開招聘范圍

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)立案審查尚未做出結(jié)論的;

　　(3)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或者辭退(聘)的;

　　(4)被區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用后辭職未滿5年的 (含聘用人員);

　　(5)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已進(jìn)入公示和正在進(jìn)行體檢、政審的;

　　(6)約定服務(wù)期未滿的;

　　(7)在各類招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或被給予“不得報考”處理的;

　　(8)列入克拉瑪依市自然人失信黑名單的人員;

　　(9)有吸毒或其它不良行為，不宜從事社區(qū)工作的;

　　(10)法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍的其他情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用程序進(jìn)行。

　　(一)報名

　　1.采用現(xiàn)場報名、資格審查。凡符合報考條件人員應(yīng)如實填寫《報名表》，凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　2.報名時間：2021年10月28日至11月10日(周一至周五上午10:00-13:00、下午15:30-19:00)。

　　3.報名地點(diǎn)：獨(dú)山子區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心一樓大廳(獨(dú)山子區(qū)喀什路6號，石化公司職工培訓(xùn)中心院內(nèi))。

　　4.報名所需資料：

　　(1)報名表、身份證、戶口本(全家頁)、學(xué)歷證書、1寸近期彩色免冠照片3張。

　　(2)在職人員需提供單位出具的同意報考證明。

　　(3)屬于黨員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、服務(wù)期滿的“三支一扶”和“西部計劃”志愿者或有五年以上工作經(jīng)歷的，需提供相應(yīng)證明材料。

　　上述報名所需資料均提供原件及復(fù)印件一張(A4紙張復(fù)印)。

　　(二)考試

　　1.筆試

　　筆試時間：另行通知(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

　　筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識，均使用國家通用語言文字命題、國家通用語言文字答題。

　　筆試需符合自治區(qū)、克拉瑪依市疫情防控相關(guān)要求，具體情況視當(dāng)前疫情防控政策確定。

　　2.面試

　　面試時間：另行通知。

　　面試入闈人員的確定：在筆試合格最低分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)最終錄用人數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定面試入闈人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

　　面試內(nèi)容：主要測試考生的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　總成績計算方法：筆試成績×40%+面試成績×60%=總成績。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的，則進(jìn)行面試加試，面試加試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　參加筆試、面試時須提供7日內(nèi)的核酸檢測報告。

　　(三)公示

　　對筆試、面試通過人員，由區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行公示。公示有異議的，由區(qū)人力資源和社會保障局調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。

　　(四)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》(附件)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個人承擔(dān)，時間由區(qū)人力資源和社會保障局通知。體檢不合格者或身體條件不符合現(xiàn)行崗位要求的不予聘用，由下一位考生依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察政審

　　對體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察政審，不合格者不予聘用。

　　(六)聘用方式及薪酬待遇

　　考試、體檢、考察政審、公示合格人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，薪酬待遇根據(jù)崗位確定(薪酬待遇詳見附件1)。

　　咨詢電話：0992-3687108

　　附件1：獨(dú)山子區(qū)2021年公開招聘聘用制工作人員職位表.xlsx

　　獨(dú)山子區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心

　　2021年10月26日

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