為進(jìn)一步充實(shí)、優(yōu)化連江縣中學(xué)教師隊(duì)伍，決定開展2022年連江縣優(yōu)秀教育人才專項(xiàng)招聘。相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　A.年齡35周歲（含）以下（即1985年10月28日以后出生），普通全日制研究生學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。

　　B.年齡30周歲（含）以下（即1990年10月28日以后出生），教育部直屬師范院校（本部）、省屬重點(diǎn)師范院校普通全日制本科學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位的2022屆畢業(yè)生。

　　二、招聘崗位

　　此次招聘學(xué)校為連江縣直屬中學(xué)，招聘崗位30個(gè)，其中A類崗位5個(gè)；B類文科教師崗位12個(gè)，B類理科教師崗位13個(gè)。具體崗位以雙向選擇為準(zhǔn)。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

　?。ǘ┳袷貒?guó)家法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

　?。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校紀(jì)律;

　?。ㄋ模┥眢w及心理健康，能勝任教育教學(xué)和教育管理工作;

　　（五）所學(xué)專業(yè)與雙向選擇公布崗位要求專業(yè)一致或相近；

　?。╉毦哂兴鶊?bào)崗位學(xué)科所對(duì)應(yīng)的中學(xué)教師資格證書；

　?。ㄆ撸徫凰璧钠渌Y格條件；

　?。ò耍┰诼毴藛T參加報(bào)名，必須經(jīng)所在單位及主管部門同意（提供加蓋公章的書面材料）；

　?。ň牛┰蚍缸锸苓^刑事處罰的、被列入司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”，及國(guó)家部委聯(lián)合懲戒備忘錄限制招聘為事業(yè)單位工作人員的，法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員，不得報(bào)考。連江縣在編在崗教師不能報(bào)考。

　　四、招聘工作程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息：招聘信息在連江縣人民政府官網(wǎng)（http://www.fzlj.gov.cn/）和進(jìn)校園招聘的大學(xué)校內(nèi)發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月28日至2021年11月15日。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員下載填寫《2022年連江縣優(yōu)秀教育人才專項(xiàng)招聘報(bào)名表》(見附件)，并將該表和相關(guān)佐證材料(身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表以及其他符合招聘條件的相關(guān)證明材料)掃描件以壓縮包的形式發(fā)送到指定郵箱(ljxjyjrsk@126.com)，壓縮包文件名設(shè)置為“優(yōu)秀教育人才專項(xiàng)招聘+學(xué)科+姓名”，郵件主題名與壓縮包文件名一致。

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

　　a.連江縣教育局人事科（連江縣天豐大廈8樓，工作日正常上班時(shí)間）；

　　b.福建師范大學(xué)旗山校區(qū)（僅2021年11月13日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)）；

　　c.其他校園招聘視報(bào)名情況另行通知。

　　3.報(bào)名材料：

　　（1）《2022年連江縣優(yōu)秀教育人才專項(xiàng)招聘報(bào)名表》；

　?。?）身份證原件和復(fù)印件；

　?。?）教師資格證原件和復(fù)印件（若未取得，應(yīng)在2022年7月31日之前取得）；

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日前取得）；

　　（5）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表和成績(jī)單原件和復(fù)印件；

　　（6）近期正面免冠兩寸照片2張。

　　4.資格審查：成立資格審查小組，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格預(yù)審，審查結(jié)果由招聘工作人員以電話、短信方式通知到應(yīng)聘人員。

　?。ㄈ┙M織考核

　　1.本次招聘考核采取筆試和面試的方式。A類對(duì)象只需面試，B類對(duì)象需筆試、面試。筆試和面試成績(jī)均采取百分制（保留小數(shù)點(diǎn)后2位），其中面試成績(jī)合格線為70分?？偝煽?jī)按筆試占40%，面試占60%的比例合成。

　　2.若崗位少于招聘人數(shù)，則A類對(duì)象按面試考核合格成績(jī)、B類對(duì)象按總成績(jī)（面試成績(jī)不低于合格線）分文理科從高分到低分以招聘計(jì)劃的1：1比例確定擬進(jìn)入雙向選擇人選。確定擬進(jìn)入雙向選擇人選時(shí)出現(xiàn)末位同分的，一并進(jìn)入雙向選擇環(huán)節(jié)。

　　3.根據(jù)雙向選擇結(jié)果確定擬聘用人選并簽訂就業(yè)協(xié)議。雙向選擇后仍有空余崗位的，則A類對(duì)象按面試考核合格成績(jī)、B類對(duì)象按總成績(jī)（面試成績(jī)不低于合格線）分文理科從高分到低分遞補(bǔ)參加雙向選擇的人選。

　?。ㄋ模w檢

　　體檢工作由連江縣教育局組織。體檢時(shí)間安排在2022年8月（具體事項(xiàng)另行通知）。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》、《福建省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（2018年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄎ澹┕?/p>

　　1.擬聘用人員名單將通過連江縣人民政府官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用：

　　（1）以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它非法手段取得考試資格的；

　?。?）2022年7月31日前未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件（書）或相關(guān)證件（書）審核不合格的；

　?。?）體檢不合格的；

　?。?）審檔不合格的；

　　（5）與原單位有簽訂聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。

　　五、福利待遇

　?。ㄒ唬┢赣萌藛T納入教育系統(tǒng)事業(yè)編制內(nèi)管理；

　?。ǘ┢赣萌藛T最低服務(wù)期10年，提供周轉(zhuǎn)房；

　　（三）“雙一流”全日制普通高校畢業(yè)生，享受每人每月1000元的生活津貼（發(fā)放五年）。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作由連江縣人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)組織實(shí)施，連江縣紀(jì)委監(jiān)委駐連江縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。在招聘過程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，嚴(yán)守保密紀(jì)律。在招聘考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令 第35號(hào)）等相關(guān)法律法規(guī)處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

　　七、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ飨嚓P(guān)事宜，由連江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　?。ǘ└髡衅赋绦驊?yīng)聘人員常態(tài)化疫情防控要求按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄈ┱衅腹ぷ髯稍冸娫挘?591-26230015。

　　附件：2022年連江縣優(yōu)秀教育人才專項(xiàng)招聘報(bào)名表

　　連江縣教育局  

　　2021年10日27日

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• 2022年連江縣優(yōu)秀教育人才專項(xiàng)招聘公告.doc

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