根據工作需要，為進一步深化司法改革，加強文山法院審判執(zhí)行工作，決定面向社會公開招聘聘用制人員。為認真做好招聘工作，現制定招聘方案如下：

一、招聘崗位

全州兩級法院計劃招聘聘用制人員57名（其中，省級財政保障31名，州級財政保障12名，院內自籌14名），主要從事法院審判執(zhí)行、司法警察等職能的輔助性工作，不具公務員身份。招聘計劃詳見《2021年文山州法院系統(tǒng)招聘聘用制人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）

二、招聘的方式

（一）招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、報考年齡在18-35周歲（1985年10月1日至2003年10月1日之間出生）。

3、擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

4、具備普通高等學校大學?？萍耙陨蠈W歷，退役軍人報考警務輔助人員崗位（以下簡稱“輔警”）崗位的，學歷放寬到高中學歷；報駕駛員崗位的，學歷放寬到高中學歷。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

下列人員不得報考：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2、被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

3、被依法列為失信聯合懲戒對象的。

4、曾被人民法院、人民檢察院辭退的。

5、被開除中國共產黨黨籍的。

6、直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的，直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的，直系血親、本人曾參加過法輪功等邪教組織活動的，有吸毒史的。

7、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

（三）招聘程序

1、職位查詢

報名人員在本公告發(fā)布之日起可以通過文山州中級人民法院網查詢（http://wszy.chinacourt.gov.cn/index.shtml）。

報名人員如需咨詢《2021年文山州法院系統(tǒng)招聘聘用制書記員崗位計劃表》中的有關事項，可按計劃表中公布的電話直接與招聘機關聯系。

2、報名步驟

（1）提交報名申請

網上報名時間為2021年10月29日9:00至11月1日18:00。報考人員登錄鏈接（http://220.164.79.75/wssyexam），如實填寫詳細信息，填報職位，完成報名申請。

（2）資料上傳（上傳的材料僅限JPG格式）

報名需提交以下材料：①《2021年文山州法院系統(tǒng)招聘聘用制人員報名資格審查登記表》。②有效身份證、報考崗位要求的畢業(yè)證等證書原件電子版1份。③在職人員須提交單位同意報考證明掃描件。④本人近期免冠正裝彩色同版一寸近照電子版JPG格式、照片名稱填寫為“姓名+身份證號碼”。⑤招聘崗位要求的生源地或戶籍證明掃描件。⑥《2021年文山州法院系統(tǒng)招聘聘用制人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》簽字按手印掃描件。⑦符合有關加分政策的證明材料掃描件。⑧與報名條件相關的其他材料掃描件。每名報名人員限報1個職位，多報無效；凡弄虛作假者，取消考試資格。本次公開考試不收取報名費。

3、資格審查

招聘單位在收到報名信息后1日內完成資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結果。未在規(guī)定時間內提交報名材料的報名人員，招聘單位不予資格審查。通過資格審查的，不能再改報其他職位。2021年10月29日9:00至11月1日18:00期間，報名申請未通過資格審查的，可改報其他職位。2021年11月1日18:00后，報名申請未審查或者未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，招聘機關均可以取消其聘用資格。

4、打印準考證

2021年11月4日起，報名人員可登錄報名系統(tǒng)下載打印準考證。準考證為參加招聘的重要身份證明，請妥善保管，后續(xù)各環(huán)節(jié)均須出具準考證和身份證。

（四）考試

1、書記員崗位

考試分為筆試、崗位技能測試和面試。

（1）筆試

筆試采取閉卷的方式進行，主要測試應試者政策理論水平、法律基礎知識等綜合素質，筆試成績按百分制計，占綜合成績30%。報名開考比例原則按1: 3進行，如報名人數達不到開考比例的，不削減崗位人數比例，按實際參考人員組織考試。

筆試時間：2021年11月7日上午9：00—11：00。

考點地址詳見準考證。報考人員需持有效身份證、《準考證》和筆試考試用品（黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮等）參加筆試，按準考證標明的時間、考點和要求自行前往參加筆試。

（2）資格復審

崗位技能測試前，組織對崗位技能測試人員進行資格復審，復審材料為系統(tǒng)內提交的報名材料紙質原件。資格復審合格人員進入崗位技能測試。凡有關材料不齊、信息不實、影響資格審查結果的，取消報考者參加崗位技能測試的資格。

資格復審時出現因人員放棄或復審不合格而導致未達到崗位技能測試比例的職位，以進入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按筆試成績由高到低順序進行遞補，按實際合格人數開展面試。

（3）崗位技能測試

按筆試成績由高到低1: 3的順序，確定進入崗位技能測試人員，如達不到開考比例的，不削減崗位人數比例，按實際參考人員組織考試。崗位技能測試采取計算機考試方式進行，測試內容以文字錄入測試為主，包括看打、聽打內容，每場考試時間5分鐘。崗位技能測試成績按百分制計，占綜合成績的30%。

崗位技能測試時間：（待定）

考點地址：（待定）

（4）面試

崗位技能測試結束后，根據筆試成績+崗位技能測試成績之和，按照崗位招聘計劃數與進入面試人數1：2的比例從高分到低分順序依次確定進入面試人員（含末位并列人員），若出現自動放棄者，空缺名額按筆試成績+崗位技能測試成績之和從高分到低分的順序依次遞補。如出現該崗位無人遞補或人數不足1：2比例的崗位可進行等額面試，等額面試成績不得低于60分。

面試由州中級人民法院統(tǒng)一命題，面試時間、地點采取網站公布信息、電話聯系等方式通知。面試成績按百分制計，占綜合成績的40%。

面試采取結構化方式進行，每場面試時間15分鐘。主要是測試考生的邏輯思維，語言表達、應變等能力，面試結束后當場公布成績。

（5）綜合成績計算

綜合成績按百分制計算，具體合成辦法如下：

綜合成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績×30%+面試成績×40%。

按照四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同的情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后，如果出現相同成績，依照崗位技能測試成績依次由高到低的順序確定排名先后。

2、輔警崗位

考試分為體能測試和筆試。

（1）體能測試

體能測試工作由司法警察支隊具體負責。

體能測試時間：（待定）

體能測試地點：（待定）

參與體能測試人員需攜帶本人有效期內居民身份證。

體能測試內容：

男：100米，3000米，俯臥撐，立定跳遠

女：100米，3000米，仰臥起坐，立定跳遠

評分標準：男

女

（2）資格復審

筆試前，組織對筆試人員進行資格復審，復審材料為系統(tǒng)內提交的報名材料紙質原件。資格復審合格人員進入筆試。凡有關材料不齊、信息不實、影響資格審查結果的，取消報考者參加崗位筆試的資格。

資格復審時出現因人員放棄或復審不合格而導致未達到筆試比例的職位，以進入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按體能測試成績由高到低順序進行遞補，按實際合格人數開展筆試。

（3）筆試

按體能測試成績由高到低1: 2的順序，確定進入筆試測試人員，如達不到開考比例的，不削減崗位人數比例，按實際參考人員組織考試。筆試采取閉卷的方式進行，主要測試應試者政策理論水平、法律基礎知識等綜合素質，筆試成績按百分制計，占綜合成績50%。

筆試時間：2021年11月7日上午9：00—11：00。

考點地址詳見準考證。報考人員需持有效身份證、《準考證》和筆試考試用品（黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮等）參加筆試，按準考證標明的時間、考點和要求自行前往參加筆試。

（4）成績計算

綜合成績=體能測試成績×50%+筆試成績×50%

按照四舍五入保留兩位小數進行計算。綜合成績相同，按以下的順序進行：

①總成績相同，則以體能測試成績高者錄?。?/p>

②體能測試成績又相同時，則按下列順序由高到低順序進行錄?。?/p>

男：100米，3000米，俯臥撐，立定跳遠

女：100米，3000米，仰臥起坐，立定跳遠

（5）有關加分政策

對公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生、退役士官給予筆試加分5分；榮立三等功及以上榮譽稱號的退役士兵（士官），給予筆試加分8分；具有中級消防設施操作員及以上執(zhí)業(yè)資格證書的考生，給予筆試加3分。具有護士執(zhí)業(yè)資格證書的考生，給予筆試加3分。同一考生有多個加分項的，以單項最高加分計算，不累計加分。

3、駕駛員崗位

考試為駕駛技能測試。主要測試考生的機動車駕駛技能。

駕駛技能測試時間：（待定）

駕駛技能測試地點：（待定）

滿分為100分，主要測試駕駛技能。按照四舍五入保留1位小數進行計算。

資格復審

體檢前，組織對體檢人員進行資格復審，復審材料為系統(tǒng)內提交的報名材料紙質原件。資格復審合格人員進入體檢。凡有關材料不齊、信息不實、影響資格審查結果的，取消報考者參加體檢的資格。

資格復審時出現因人員放棄或復審不合格的，以進入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按技能測試成績由高到低順序進行遞補。

（五）體檢

按照綜合成績從高到低的順序，按1：1的比例確定體檢人選，由州法院按規(guī)定統(tǒng)一組織體檢。標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔。

（六）政審

由政治部抽調相關部門人員組織實施，根據擬招聘崗位要求開展考察工作。全面了解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現等情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實準確等。若體檢和考察報考人員自愿放棄或出現不合格的情形，空缺名額按綜合成績從高分到低分排序依次遞補。

（七）公示與聘用

通過考核確定擬聘人選，經院黨組研究同意后，將考核結果對外公示，公示時間為5個工作日，公示期滿后未發(fā)現不適于聘用情形的，按程序辦理聘用手續(xù)；對所反映問題影響聘用的不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用。報考人須確保預留聯系手機保持暢通，以便聯系；因報考人個人原因導致無法聯系的，由報考人自行承擔后果。聘期3年。聘用人員實行試用期制度，試用期為2個月，試用期滿合格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同。

辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動關系須自行協商解除，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

本次考試成績在下次啟動公開招聘前有效，在出現崗位空缺的，根據綜合成績由高到低依次進行補錄。

簽訂勞動合同后，聘用人員必須在崗位最低服務滿一年方可提出辭職。在服務期內提出辭職的，必須提前1個月提出申請，并經院黨組批準同意后，方可辦理辭職手續(xù)，并承擔相關費用。

三、工資待遇

試用期工資月薪3600元，中級人民法院招聘人員試用期滿考核合格的月薪4500元（含單位和個人應繳的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險），基層法院招聘人員試用期考核合格的月薪4000元（含單位和個人應繳的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險），年終考核為不合格的解除合同。

四、招聘紀律

對有下列情形的人員，取消聘用資格：

（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的；

（二）應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

（三）有其它違紀情形的。

五、考生新冠肺炎疫情防控

（一）按照疫情防控要求，報考人員參加本次聘用考試各環(huán)節(jié)時，須主動申報個人健康狀況，有異常情況及時報告報考單位政治部。

（二）報考人員須在手機上申領本人的“云南健康碼”及“通信大數據行程卡”，招聘所有環(huán)節(jié)均須持健康碼、行程卡進場，并按要求體溫測量。

（三）所有考生參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，應至少提前1小時到達考點，需要提供考前48小時內核酸檢測陰性證明，方可參加考試。其中：

1、“云南健康碼”為綠碼和“通信大數據行程卡”為綠卡，現場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入考點的普通考場參加考試。體溫異常（>37.3℃）由現場醫(yī)生使用水銀性溫度計進行復測，體溫仍（>37.3℃），由專業(yè)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經詢問考生個人身體狀況，能堅持考試者，由工作人員引導至備用隔離考場進行考試。

2、“通信大數據行程卡”顯示來自國內有中風險地區(qū)的城市的考生，需提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、隔離期間的5次核酸檢測證明、考前48小時內有效的新冠病毒核酸檢測陰性報告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入考點的普通考場參加考試，未提供報告（證明）的考生不得參加考試。如考試體溫異常（>37.3℃）由現場值班醫(yī)生使用水銀性溫度計進行復測，體溫仍（>37.3℃），由專業(yè)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經詢問考生個人身體狀況，能堅持考試者，由工作人員引導至備用隔離考場進行考試。

3、“云南健康碼”為黃碼的考生，如為確診病例治愈出院14天內及無癥狀感染者解除隔離14天內的考生不得參加考試，黃碼的其余情況由專業(yè)醫(yī)療防疫人員進行個案排查研判，可排除疑似新冠肺炎的考生，由工作人員引導至備用隔離考場進行考試。

4、近1個月內有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、隔離期間的6次核酸檢測證明、考前48小時內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入考點的普通考場參加考試，未提供報告（證明）的考生不得參加考試。

5、“云南健康碼”為紅碼的考生不得進入考點。

6、“通信行程卡”為紅卡、橙卡的考生不得參加考試。

7、其余情況考生，需配合做好健康風險研判，經醫(yī)療防疫人員現場排查不能排除新冠肺炎的發(fā)熱考生一律由120轉運至定點醫(yī)院就診排查。

（四）考生須自備一次性醫(yī)用口罩，赴考場時如乘坐公共交通工具，須全程佩戴口罩，并做好手部衛(wèi)生，同時注意社交距離。

（五）考試期間，考生要自覺維護考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現場工作人員安排，考試結束后按規(guī)定有序離場。

（六）考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，考試當天無法到達考點報到的，視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加考試的考生，視為主動放棄考試資格。

（七）請考生注意個人防護，進入考點內核驗信息時須配合摘下口罩。

（八）因疫情存在動態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應調整。如考試前出現新的疫情變化，將在文山州人民法院網發(fā)布補充公告，進一步明確疫情防控要求，請廣大考生密切關注。

（九）考生應遵守相關防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責任。

六、其他要求

（一）筆試、面試工作由領導小組組織。

（二）為嚴肅干部人事紀律，保證招聘工作的公正性，院督察室對招聘工作進行全程監(jiān)督。

（三）辦公室根據疫情防控的有關要求，做好此次招聘過程中的疫情防控工作。

（四）本工作方案由文山州中級人民法院公開招聘聘用制人員工作領導小組負責解釋。本次招聘活動中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔全部責任。

（五）公開招聘的有關信息主要通過文山州中級人民法院網發(fā)布（http://wszy.chinacourt.gov.cn/index.shtml）。招聘期間，請報考人員主動關注網站發(fā)布的有關信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考者自負。本公告如有變動，以發(fā)布的補充公告為準。本次聘用制人員招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。若社會上出現以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

（六）涉及本方案及后續(xù)工作抽調參與招聘工作的相關人員，可以根據工作實際情況安排對占用的相應時間進行補休。

報名及咨詢電話：

文山州人民中級人民法院政治部，地址：文山市鳳凰路55號，電話：0876－2199867

硯山縣人民法院政治部，地址：硯山縣安平大道11號，電話：0876－3122853

西疇縣人民法院政治部，地址：西疇縣西灑鎮(zhèn)普蘭路，電話： 0876—7625803

麻栗坡縣人民法院政治部，地址：麻栗坡縣萊溪開發(fā)區(qū)二期民族職業(yè)高級中學旁，電話：0876-6626676

馬關縣人民法院政治部，地址：馬關縣駿城路373號，電話：0876—7130914

廣南縣人民法院政治部，地址：廣南縣北寧路198號，電話：0876－5155307

富寧縣人民法院政治部，地址：富寧縣東風路延長線，電話：0876—3023111

舉報監(jiān)督電話：0876—2199011。（文山州中級人民法院督察室）

附件：1、《2021年文山州法院系統(tǒng)招聘聘用制人員崗位計劃表》；2、《文山州中級人民法院聘用制人員報名審核登記表》；3、《2021年文山州法院系統(tǒng)招聘聘用制人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》。

2021年文山州法院系統(tǒng)招聘聘用制書記員崗位計劃表5.0.xlsx

2021年文山州法院系統(tǒng)招聘聘用制人員報名資格審查登記表.xlsx

附件3：.疫情防控告知暨承諾書.docx

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