為進一步提升新疆紅星建設(shè)工程（集團）有限公司（以下簡稱紅星建設(shè)集團）子公司經(jīng)營管理水平，增強市場競爭力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團隊，推進企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會市場化公開選聘子公司經(jīng)理層人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、子公司基本情況

哈密新佳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，于2002年1月15日注冊成立，注冊資本金1300萬元，為紅星建設(shè)集團全資子公司。經(jīng)營業(yè)務為房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；住宅樓的養(yǎng)護、維修、供暖；環(huán)境綠化和清潔；房物租賃。公司資產(chǎn)總額14539萬元，2020年末營業(yè)收入2547萬元。

新疆亞易達貿(mào)易有限公司，于2016年7月7日注冊成立，注冊資本金5000萬元，為紅星建設(shè)集團全資子公司。經(jīng)營業(yè)務為建筑材料銷售。公司資產(chǎn)總額2184萬元，2020年末營業(yè)收入5655萬元。

哈密市新銳電力工程有限公司，于2017年4月20日注冊成立，注冊資本金1000萬元，為紅星建設(shè)集團全資子公司。經(jīng)營業(yè)務為電力工程施工總承包；電力設(shè)備的銷售、安裝與調(diào)試；電力運行與維護。公司資產(chǎn)總額1829萬元，2020年末營業(yè)收入3290萬元。

二、選聘職位

（一）哈密新佳房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司經(jīng)理1人、副經(jīng)理3人。

（二）新疆亞易達貿(mào)易有限公司經(jīng)理1人，副經(jīng)理1人。

（三）哈密市新銳電力工程有限公司經(jīng)理1人，副經(jīng)理1人。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有較好的政治素質(zhì)。政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策。具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。具有中華人民共和國國籍。

2.具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識。熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉建筑市場和相關(guān)行業(yè)情況。

3.具有較突出的工作業(yè)績。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較好的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強，在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

6.各崗位應具有大專及以上學歷。

7.經(jīng)理年齡一般原則在50周歲以下（1971年1月1日以后出生）；副經(jīng)理一般原則在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）。特別優(yōu)秀的可放寬。

8.有下列情形之一的，不接受報名：

（1）凡有出現(xiàn)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定不得擔任公司高級管理人員情形的；

（2）在過往任職期間，因企業(yè)經(jīng)營管理不善，導致安全、質(zhì)量等重大責任事故，出現(xiàn)嚴重虧損，或造成重大經(jīng)濟損失的；

（3）個人有不誠信記錄的；

（4）國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合擔任企業(yè)領(lǐng)導人員職務的。

（二）任職資格

1.經(jīng)理任職資格：大專及以上學歷，中級及以上職稱，有10年以上從業(yè)經(jīng)歷，在建筑施工企業(yè)擔任企業(yè)經(jīng)理或中層管理職務8年以上，且具備謀經(jīng)營、抓落實、強管理的綜合能力，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、物資材料采購、設(shè)備租賃、水利電力等工程項目建設(shè)全過程管理程序，具有較強的對外協(xié)調(diào)和市場開拓能力，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，對新技術(shù)與新應用有敏銳的洞察力，有前瞻性和創(chuàng)新能力。擔任過法定代表人或具有建筑施工經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.副經(jīng)理任職資格：大專及以上學歷，中級及以上職稱，有8年以上從業(yè)經(jīng)歷，在建筑施工企業(yè)擔任企業(yè)經(jīng)理或中層管理職務5年以上，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、物資材料采購、設(shè)備租賃、水利電力等工程項目建設(shè)全過程管理程序，有較強的對外協(xié)調(diào)溝通和市場開拓能力及較高的專業(yè)技術(shù)水平。擔任經(jīng)理層經(jīng)歷或從事建筑施工經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

以上任職資格，特別優(yōu)秀的可放寬。

四、選聘程序

按照《新疆紅星建設(shè)工程（集團）有限公司子公司市場化選聘經(jīng)理層人員的工作方案》執(zhí)行，主要包括：綜合能力測試、面試、組織考察、初步確定聘任人選、體檢、遞補、決定擬聘人選及公示、協(xié)商經(jīng)營目標和薪酬待遇、聘用簽約等程序。

五、管理和待遇

（一）聘任管理。確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務并解除勞動（或人事）關(guān)系。在聘任期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務。聘期三年（試用期一年），試用期享受相應待遇。試用期滿，進行任期考核，由企業(yè)董事會根據(jù)企業(yè)實際工作需要和經(jīng)理層人員任期考核結(jié)果研究確定是否續(xù)聘，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘任或解聘手續(xù)。

（二）按照業(yè)績薪酬雙對標，同地域同行業(yè)薪酬水平相當原則，結(jié)合行業(yè)特點，在統(tǒng)籌考慮企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營業(yè)績、薪酬策略等因素，并根據(jù)所承擔的任務及履職表現(xiàn)確定薪酬。經(jīng)理層薪酬由基本年薪、績效年薪和激勵獎金三部分構(gòu)成。任期內(nèi)經(jīng)理年薪基數(shù)11-25萬元，其中基本年薪11萬元，績效年薪根據(jù)目標責任書及考核結(jié)果確定；副經(jīng)理年薪基數(shù)9-20萬元，其中基本年薪9萬元，績效年薪根據(jù)目標責任書及考核結(jié)果確定。公司實行超額利潤分成機制，根據(jù)聘用合同與目標責任書確定，三年考核合格享受任期激勵。

提供必要的辦公保障和福利待遇，福利待遇按公司員工福利管理辦法執(zhí)行。

六、報名和資格審查

（一）報名時間。2021年10月27日-2021年11月2日。

（二）報名方式。本次報名采取線上報名方式進行。報名人員可到十三師人力資源網(wǎng)（官方微信平臺）、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師政務網(wǎng)http://www.btnss.gov.cn/下載統(tǒng)一的報名表（見附件）進行填報。

報名人員請將非掃描版的報名表、個人自薦（包括基本情況、工作經(jīng)歷、擅長專業(yè)、薪酬意向等內(nèi)容）和掃描版的身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書、任職證明等材料發(fā)送至hxjsjtrlzy@126.com郵箱，郵件主題標注“應聘崗位+職位+姓名”。線上報名人員在應聘時現(xiàn)場簽定承諾書。

（三）資格審查。按照選聘條件、資格和職位要求，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，即取消資格。

（四）聯(lián)系方式。

李女士 0902-2566275或13579675286

皮女士 0902-2565085或13809903697

聯(lián)系地址：新疆哈密市伊州區(qū)大營房百花路11號紅星建設(shè)集團。

七、紀律與監(jiān)督

選聘工作實行信息公開，及時公布進展情況，接受監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對選聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反審查、考試紀律的人員，視情節(jié)輕重給予相應處分或取消錄用資格。監(jiān)督電話：18399180951。

附件:1.新疆紅星建設(shè)工程（集團）有限公司子公司市場化選聘經(jīng)理層人員報名表；

         2.新疆紅星建設(shè)工程（集團）有限公司子公司市場化選聘經(jīng)理層人員主要職責；

        3.承諾書。

新疆紅星建設(shè)工程（集團）有限公司

2021年10月28日

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