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天津武清區(qū)消防救援支隊招聘30人公告

2021-11-2 16:25| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 374| 評論: 0

摘要: 為加強(qiáng)全區(qū)應(yīng)急救援工作力量,經(jīng)研究,武清區(qū)消防救援支隊現(xiàn)開展合同制消防員招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘崗位及數(shù)量本次計劃招聘合同制消防員30名,其中:駕駛員10名,從事消防車輛駕駛工作;戰(zhàn)斗員16 ...

為加強(qiáng)全區(qū)應(yīng)急救援工作力量,經(jīng)研究,武清區(qū)消防救援支隊現(xiàn)開展合同制消防員招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

本次計劃招聘合同制消防員30名,其中:駕駛員10名,從事消防車輛駕駛工作;戰(zhàn)斗員16名,從事消防應(yīng)急救援工作;教練員1名,從事消防應(yīng)急救援和水域救援訓(xùn)練工作;會計員1名,從事消防隊伍會計工作;審計員1名,從事消防隊伍審計工作;護(hù)師1名,從事消防職業(yè)健康中心醫(yī)療護(hù)理工作。

二、招聘條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)因行業(yè)特殊性,駕駛員、戰(zhàn)斗員、教練員招聘崗位僅限男性;

(四)駕駛員、戰(zhàn)斗員、教練員、護(hù)師具有高中(中專、職高、技校)及以上學(xué)歷,會計員、審計員具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)符合回避的有關(guān)規(guī)定;

(七)除上述基本條件外,駕駛員崗位年齡要求18-35歲,持有B2以上駕駛證;戰(zhàn)斗員崗位年齡要求18-30歲;教練員崗位年齡不限,要求具備水域救援經(jīng)驗且持有國家級以上水域救援相關(guān)資質(zhì)證書;審計員年齡不限,要求持有審計師證(級別不限)或會計師證(級別不限);會計員年齡要求18-35歲且持有會計從業(yè)資格證或會計師證(級別不限);護(hù)師年齡要求18-35歲且持有護(hù)師證(級別不限)。

有下列情形之一者,不得參加此次招聘:受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分且處分期未解除的;正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辭退或開除公職的;有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;參加過邪教組織的;其他不宜從事招聘崗位工作的。

三、招聘程序

(一)報名

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報考人員可通過武清公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)查詢招聘公告。

報名時間:2021年11月2日至10日。

報名郵箱:wqxf01@tj.gov.cn 報名時請將填寫好的報名表(電子版)與個人簡歷(電子版)一并發(fā)送至上述郵箱。

報名要求:應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假申請材料的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審時將對申請材料進(jìn)行核實,對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)招聘方式

本次招聘采取體能測評、技能測評和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。體能、技能測評時,同時開展資格復(fù)審。

1、駕駛員及戰(zhàn)斗員崗位開展體能測評。

體能測評的項目和評分標(biāo)準(zhǔn)如下:

測評項目

評分標(biāo)準(zhǔn)(分)

40

50

55

60

65

70

75

80

85

90

95

100

2分鐘俯臥撐(個)

29

30

31

32

34

36

38

42

46

50

56

62

單杠引體向上(個)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

12

14

5×10米折返(秒)

31”

30”

29”

28”

27”

26”

25”

24”

23”50

23”

22”50

22”

計分方法:應(yīng)聘人員需參加全部測評項目,三個單項成績相加除以測評項目數(shù),所得成績?yōu)閭€人體能測評成績,保留1位小數(shù)。未參加全部測評項目或3項成績均為0分的,不能進(jìn)入面試。

體能測評為0分及未按照規(guī)定的時間地點參加體能測評的人員,不能進(jìn)入面試。

體能測評結(jié)束后,按測評成績由高分到低分排序,按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進(jìn)入面試人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

2、教練員崗位開展專業(yè)技能測評。

技能測評項目如下:

考核科目

考核內(nèi)容

評分方式

指定科目方案草擬

進(jìn)行指定科目的培訓(xùn)方案、計劃的草擬。時間30分鐘,要求符合基本消防安全原則,語句流暢,具有可操作性。

由評審進(jìn)行量化打分,平均分達(dá)到60分為合格。

技能實操

消防沖鋒舟駕駛。

技能測評不合格及未按照規(guī)定的時間地點參加技能測評的人員,不能進(jìn)入面試。

技能測評結(jié)束后,按測評成績由高分到低分排序,按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進(jìn)入面試人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

3、護(hù)師崗位開展專業(yè)技能測評。

考核科目

考核內(nèi)容

評分方式

試卷答題

考核內(nèi)容為醫(yī)療護(hù)理相關(guān)內(nèi)容。

由評審進(jìn)行量化打分,平均分達(dá)到60分為合格。

急救實操

考核內(nèi)容為院前急救相關(guān)內(nèi)容。

技能測評不合格及未按照規(guī)定的時間地點參加技能測評的人員,不能進(jìn)入面試。

技能測評結(jié)束后,按測評成績由高分到低分排序,按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進(jìn)入面試人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

4、會計師崗位開展技能測評。

考核科目

考核內(nèi)容

評分方式

試卷答題

考核內(nèi)容為會計師相關(guān)內(nèi)容。

由評審進(jìn)行量化打分,平均分達(dá)到60分為合格。

技能測評不合格及未按照規(guī)定的時間地點參加技能測評的人員,不能進(jìn)入面試。

技能測評結(jié)束后,按測評成績由高分到低分排序,按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進(jìn)入面試人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

5、審計師崗位開展專業(yè)技能測評。

考核科目

考核內(nèi)容

評分方式

試卷答題

考核內(nèi)容為審計師相關(guān)內(nèi)容。

由評審進(jìn)行量化打分,平均分達(dá)到60分為合格。

技能測評不合格及未按照規(guī)定的時間地點參加技能測評的人員,不能進(jìn)入面試。

技能測評結(jié)束后,按測評成績由高分到低分排序,按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進(jìn)入面試人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

6、面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予聘用。

體能測評、技能測評和面試的時間、地點視疫情管控情況另行通知。

按照體能測評(技能測評)成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績,體能測評、技能測評、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。

應(yīng)聘人員總成績由高到低排序,按照與招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,按照體能測評(技能測評)成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

(三)體檢和考察

體檢由區(qū)消防支隊組織,體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按國家和我市規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。因此產(chǎn)生的空缺,經(jīng)批準(zhǔn)后按總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察由區(qū)消防支隊組織實施??疾鞈?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正??疾靸?nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

(四)公示與聘用

對擬聘用人員在武清公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿符合聘用條件的,安排聘用上崗。

(五)工資和福利待遇

聘用人員按照《天津市合同制消防員招收管理辦法》簽訂勞動合同,工資福利待遇按我市規(guī)定執(zhí)行。

招聘過程中,如遇不可抗力因素影響,需要調(diào)整招聘工作的,經(jīng)研究后,在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息,請考生密切關(guān)注。

 咨詢電話:022-29330119轉(zhuǎn)9011

監(jiān)督電話:022-82122053

電話受理時間:工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。

 武清區(qū)消防救援支隊      

2021年11月2日       

政府專職消防員報名登記表(空表).docx


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