2017年江蘇省宿遷市人社局、教育局公開招聘市直部分學校教師15名公告
宿遷市人力資源和社會保障局 宿遷市教育局2017年公開招聘市直學校教師簡章 根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘市直部分學校教師(正式事業(yè)編制)15名,現(xiàn)將有關事項公布如下: 一、招聘單位、崗位及人數(shù) 本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等見《崗位簡介表》(附件1)。 二、招聘對象 面向社會招聘,含2017年普通高等學校應屆畢業(yè)生(須在2017年8月31日前取得學歷、學位、教師資格證等相關所有證書)。 三、報考條件 1、具有中華人民共和國國籍; 2、遵守憲法、法律,具有良好品行; 3、具有正常履行職責的身體條件; 4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡35周歲以下,指1981年7月18日及以后出生,其余依此類推。其他相關政策規(guī)定,除本簡章另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2017年考試錄用公務員報考指南》執(zhí)行; 5、有下列情形之一的,不得報考: (1)現(xiàn)役軍人; (2)在讀的全日制普通高等學校非2017年應屆畢業(yè)生; (3)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的; (4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的; (5)被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的; (6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的; (7)機關事業(yè)單位工作人員2016年年度考核為不稱職(不合格)等次,或2015年、2016年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的; (8)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理,自入庫之日起未滿3年的; (9)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767); (10)事業(yè)單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書崗位招聘人員,應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的;以及應聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)工作人員存在上述關系,到崗后即構成直接上下級領導關系的。 四、招聘程序和方法 本次公開招聘工作由市人社局、市教育局共同組織,按照公布招聘事項、網(wǎng)絡報名和資格初審、筆試、專業(yè)技能測試、報名資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。 (一)公布招聘事項 按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷教育網(wǎng)、宿遷市考試鑒定網(wǎng)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。 (二)網(wǎng)絡報名和資格初審 1、報名、資格初審方式 報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過網(wǎng)絡進行。報名受理、資格初審由市教育局組織實施,考生在資格初審中遇到問題可與市教育局聯(lián)系(0527—84389575)。網(wǎng)上報名技術問題可咨詢市考試鑒定中心(0527—84353881)。 報名、照片上傳時間:2017年7月18日9∶00-7月24日16∶00; 資 格 初 審 時 間:2017年7月18日9∶00-7月24日20∶00; 繳 費 時 間:2017年7月18日9∶00-7月25日16∶00。 報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過市教育局資格初審,通過初審后進行繳費,考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用,筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生,方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。 報名網(wǎng)址:宿遷市考試鑒定網(wǎng)http://www.sqrsks.com/。 2、報名與資格初審注意事項 (1)報名所需信息(包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等)均在宿遷市考試鑒定網(wǎng)上公布,供考生查詢。 (2)報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息,同時上傳報考人員的電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。 (3)市教育局根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審。考生凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格,并記入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》。 (4)報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格審查未通過的,可以改報其他符合條件的崗位。 (5)報名結束后,對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位(崗位代碼04崗位,不限制開考比例),由市人社局相應核減或取消招聘計劃,已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位,補報名時間:2017年7月26日12∶00—16∶00。 (6)未進行繳費的考生,視為報名未通過。 (7)考生網(wǎng)絡報名后,應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由考生個人承擔。 3、網(wǎng)上打印筆試《準考證》 通過繳費確認后的報考人員須按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印《準考證》,打印網(wǎng)址:宿遷市考試鑒定網(wǎng)www.sqrsks.com。 打印準考證時間:2017年7月27日—28日。 打印技術問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心(0527—84353881)。 (三)筆試 筆試時間:2017年7月29日9:00—11:00。 筆試內(nèi)容為本崗位專業(yè)知識等,筆試地點見《準考證》。 報考崗位代碼04崗位的考生,不需筆試、直接進入報名資格復審環(huán)節(jié)。 本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試、專業(yè)技能測試等所有考試),考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。 筆試成績公布方式:由考生通過原報名網(wǎng)站查詢。網(wǎng)址:宿遷市考試鑒定網(wǎng)www.sqrsks.com。 (四)專業(yè)技能測試 對于需要進行專業(yè)技能測試的崗位,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)1:6的比例進入專業(yè)技能測試;沒有達到1:6比例的,按實際進入人數(shù)組織專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試時,對于形不成競爭的崗位,考生專業(yè)技能測試成績須達到60分(即專業(yè)技能測試總分的60%)為合格。專業(yè)技能測試成績當場告知考生。 專業(yè)技能測試內(nèi)容見《崗位簡介表》,專業(yè)技能測試時間、地點另行通知。 (五)報名資格復審和面試 筆試結束后,根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。對于有專業(yè)技能測試的崗位,按筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績,根據(jù)考生總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際進入人數(shù)組織面試。 面試前,市教育局組織對面試人選的資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知,請考生注意關注宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)公告),屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料:2017年普通高等學校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明,并經(jīng)所在院校同意;2017年師范類畢業(yè)生須提供所在學校出具的師范類畢業(yè)生證明,2017年非師范類畢業(yè)生須提供教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明等;社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證等,無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明材料,留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料,軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料(如普通話水平測試等級證書、英語專業(yè)八級考試合格證書、榮譽證書、職稱證書等)的原件和復印件。經(jīng)審查,對不符合政策規(guī)定要求的,取消其面試資格,并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。 面試時間、地點另行通知(請考生注意關注宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)公告)。面試形式為:演課。面試時,對于形不成競爭的崗位,考生面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。 面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。對于有專業(yè)技能測試的崗位,按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績。 (六)體檢 根據(jù)考生總成績(總成績相同的,按面試成績;面試成績也相同的,按專業(yè)技能測試成績;仍相同的,另行組織考試確定。)從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。 體檢工作由市教育局組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。 體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。 (七)考察 體檢合格人員由市教育局組織考察,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2017版)執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。 (八)公示和聘用審批 考察結束后,根據(jù)筆試、面試、專業(yè)技能測試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天(同時公布聘用審批截止時間)。公示結束后3日內(nèi),招聘單位填寫《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員審批表》(一式三份)報市人社局審批,辦理人事關系接轉(zhuǎn)手續(xù)。 被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。 在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。 五、紀律與監(jiān)督 本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。 六、本簡章由宿遷市人社局、宿遷市教育局負責解釋 政策咨詢電話: 0527—84359272、84359053(宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處); 0527—84389575、84389653(宿遷市教育局組織人事處)。 網(wǎng)上報名技術咨詢電話:0527—84353881(宿遷市考試鑒定中心)。 監(jiān)督電話: 0527—84359865(宿遷市紀委派駐宿遷市人社局紀檢組); 0527—84389620(宿遷市教育紀工委)。 附件: 1、 《崗位簡介表》 宿遷市人力資源和社會保障局 宿遷市教育局 2017年7月10日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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