企業(yè)簡介

中國龍江森林工業(yè)集團有限公司(以下簡稱龍江森工集團)由原中國龍江森林工業(yè)集團(總公司)改組，于2018年6月30日成立。省委省政府將龍江森工集團定位為大型國有公益性企業(yè)，作為天保工程政策及人員承載主體和全省林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實施主體，擔負著生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和林業(yè)投資的職責。

森工林區(qū)森林經(jīng)營總面積658.57萬公頃，占黑龍江全省國土面積的14%。森林資源豐富，野生動植物資源豐富，有野生動物408種，有野生植物近2000種，藥用植物500余種。旅游康養(yǎng)資源豐富，擁有大森林、大冰雪、大濕地、大界江，有中國雪鄉(xiāng)、鳳凰山景區(qū)、森工皇家鹿苑等4A級景區(qū)13家，有國家和省級自然保護區(qū)13個、森林(濕地)自然公園26個、國家地質(zhì)公園1個。礦產(chǎn)資源豐富，已探明礦產(chǎn)資源儲量的有30多個礦種，總儲量64171.4萬噸。土地資源優(yōu)良，森工林區(qū)現(xiàn)有耕地540萬畝，是發(fā)展天然綠色有機農(nóng)業(yè)的良田沃土。森工林區(qū)豐富的自然資源為轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

龍江森工集團運行架構(gòu)總體上是以集團公司為核心，公益類子公司、商業(yè)類子公司為支撐的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)黨委會、董事會、經(jīng)理層及各職能部門。集團下轄23個林業(yè)局有限公司、3個專業(yè)集團公司、13個城市院墻企業(yè)、7個直屬森林經(jīng)營單位、2家三甲醫(yī)院、4所中高職院校以及其他企事業(yè)單位19家。

根據(jù)龍江森工集團中長期戰(zhàn)略發(fā)展需要，23個林業(yè)局有限公司面向社會公開招聘專業(yè)崗位員工。

招聘職位

本次計劃招聘355人，招聘崗位包括財務審計類47職、森林經(jīng)營類46職、黨政綜合類34職、旅游管理類32職、新媒體宣傳類25職、種植管理類22職、法務風控類21職、工程技術(shù)管理類21職、企業(yè)管理類21職、信息技術(shù)類17職、養(yǎng)殖管理類15職、營銷策劃類15職、藥材培育加工類15職、人力資源類14職、食品加工類10職。

薪酬待遇

林業(yè)局有限公司專業(yè)崗位員工(含應屆本科、碩士畢業(yè)生)薪酬約5萬至7萬元/年。具體福利待遇可電話咨詢有關(guān)林業(yè)局有限公司。

資格條件

(一)思想政治素質(zhì)好，堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，具有良好的道德品行和職業(yè)操守。

(二)誠信守法，廉潔從業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任感和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

(三)身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

(四)應聘人員年齡在30周歲以下;具有碩士研究生及以上學歷的，年齡可放寬至35周歲以下。年齡計算截止至公告發(fā)布之日。

(五)具有統(tǒng)招一表院校本科及以上學歷。

(六)本人及配偶均具有中華人民共和國國籍。

(七)有下列情形之一者不得報名：

曾因犯罪受過刑事處罰的;

受黨紀、政紀處分尚未解除的;

曾被開除職務和學籍的;

涉嫌違法違紀正被調(diào)查處理的;

配偶、子女均已移居國(境)外的;

納入失信被執(zhí)行人員名單的。

招聘程序

龍江森工集團權(quán)屬林業(yè)局有限公司2021年秋季公開招聘委托第三方專業(yè)招聘機構(gòu)組織開展，主要流程為：

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

本次公開招聘實行網(wǎng)上報名，應聘者請登錄前程無憂網(wǎng)站進行簡歷填寫并投遞(http://campus.51job.com/ljforest)，每人只能報考一個崗位，報名截止時間2021年11月12日24時。

(二)簡歷篩選和資格審查

第三方招聘機構(gòu)進行簡歷篩查及資格審查，應聘者應對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。

(三)能力測試

能力測試包含筆試、面試，具體時間以資格審查后通知為準。

(四)綜合評價

綜合評價以100分為標準，其中筆試成績占80分，面試成績占20分。

(五)確定擬聘人選

在計算應聘人員最終得分結(jié)果后，公開招聘工作領(lǐng)導小組經(jīng)過綜合評價提出擬聘用意見，按照有關(guān)單位人事管理制度，將各崗位人選提交黨委會議研究確定。

(六)體檢

統(tǒng)一組織體檢。

(七)錄用

聘期三年，其中試用期半年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任者，正式任職;試用期間或試用期滿后，經(jīng)考核不勝任者，免去試任職務。聘期滿后經(jīng)考核勝任者，可以繼續(xù)聘用。

(八)政審考核

根據(jù)選聘崗位需要，錄用人選確定后，將對錄用人選進行資格復審、背景調(diào)查、檔案核查和政審考察。過程中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

職位表詳情及投遞簡歷入口請查看：http://campus.51job.com/ljforest/about.html

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