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2017年中國人民銀行沈陽分行遼寧省轄區(qū)分支機(jī)構(gòu)招聘工作人員25名公告

2017-7-13 17:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 377| 評論: 0

摘要:   2017年中國人民銀行沈陽分行遼寧省轄區(qū)分支機(jī)構(gòu)聘用制員工招聘公告  根據(jù)工作需要,中國人民銀行沈陽分行按照“公開公平、凡進(jìn)必考、競爭擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘聘用制員工25名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下 ...
2017年中國人民銀行沈陽分行遼寧省轄區(qū)分支機(jī)構(gòu)招聘工作人員25名公告

  2017年中國人民銀行沈陽分行遼寧省轄區(qū)分支機(jī)構(gòu)聘用制員工招聘公告

  根據(jù)工作需要,中國人民銀行沈陽分行按照“公開公平、凡進(jìn)必考、競爭擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘聘用制員工25名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位及名額

招聘單位招聘人數(shù)征信會計核算
沈陽分行營管部11
撫順市中心支行11
錦州市中心支行0
      北鎮(zhèn)市支行11
營口市中心支行11
      大石橋市支行11
      蓋州市支行11
阜新市中心支行0
      阜新縣支行11
      彰武縣支行11
遼陽市中心支行0
遼陽縣支行11
     燈塔市支行11
鐵嶺市中心支行11
開原市支行11
   昌圖縣支行11
     調(diào)兵山市支行11
      西豐縣支行211
朝陽市中心支行0
北票市支行211
凌源市支行11
建平縣支行11
      喀左縣支行11
盤錦市中心支行0
盤山縣支行11
大洼縣支行11
葫蘆島市中心支行0
綏中縣支行11
建昌縣支行11
合計25322

  二、招聘條件

  招聘對象:面向社會公開招聘,同時應(yīng)聘人員應(yīng)滿足以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家各項(xiàng)法律、規(guī)章制度,政治可靠,品行優(yōu)良,無不良記錄;

  3.截至2016年12月31日,年齡在18周歲至32周歲之間(1984年12月31日至1998年12月31日期間出生);

  4.身體健康;

  5. 具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)背景符合人民銀行工作需要;

  6.符合親屬回避原則(人民銀行在編職工的配偶、子女及子女的配偶不得應(yīng)聘在編職工所在單位的崗位)。

  同等條件下,中共黨員、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具有本地戶口的優(yōu)先錄用。

  曾因犯罪受過刑事處罰的人員或因違反相關(guān)規(guī)定受到處分人員、以及其他不宜錄用的人員,不得報考。

  三、招聘程序

  本次招聘程序分為報名及資格審查、考試、體檢政審、聘用四部分。

 ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

  本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式。報名者在中國人民銀行沈陽分行官網(wǎng)公告中點(diǎn)擊簡歷投遞入口鏈接后,通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站注冊并投遞簡歷,根據(jù)報考者綜合條件進(jìn)行簡歷篩選,擇優(yōu)確定參加筆試人員。每名考生只能投遞一個職位,請認(rèn)真選擇!應(yīng)聘人員需將簡歷填寫完整,如有空白選項(xiàng)或未如實(shí)填寫,有權(quán)按照該項(xiàng)不符條件進(jìn)行處理。

  報名時間:

  2017年7月12日17:00-2017年7月26日17:00

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  考試分為筆試、面試兩部分。

  1、筆試

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,不指定復(fù)習(xí)用書,不考察專業(yè)知識,主要考察報名人員綜合素質(zhì)。本行未委托任何中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前輔導(dǎo),請考生謹(jǐn)慎處理。筆試開考比例5:1。

  依據(jù)筆試成績按1:3的比例確定參加面試人員。

  2、面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化等面試方法。

  筆試及面試的時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由智聯(lián)招聘通知參加人員。

 ?。ㄈw檢與政審

  綜合報考人員筆試及面試成績,按1:1比例擇優(yōu)確定參加體檢與政審人員名單,中國人民銀行沈陽分行統(tǒng)一組織體檢及政審工作。

  全部考試及考察程序結(jié)束后,由中國人民銀行沈陽分行確定招聘人選。

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  各用人單位與聘用制員工簽訂《聘用合同書》和《保密承諾書》。合同期限不低于5年。

  四、聘用制員工相關(guān)待遇

  (一)工資待遇

  聘用制員工的工資收入原則上由崗位工資、年功工資、績效工資(獎金)三部分構(gòu)成。

  聘用制員工工資與單位層級、員工學(xué)歷等相關(guān),第一年工資2600-4000元不等。工作后,定期調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)社會保險

  聘用制員工按國家和所在地政府的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療等地方社會保險,享受地方社會保險規(guī)定的待遇,由單位代扣代繳公積金。

  (三)試用期

  新聘用員工試用期6個月,試用期滿合格的,正式上崗;不合格的,解除合同。試用期工資標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)本人試用期滿后擬初定的崗位等級,按不低于同條件人員工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十確定。

  凡在報名過程中弄虛作假,或在筆試、面試中違反相關(guān)紀(jì)律的報考人員,一律取消其考試資格。


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