中國科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院（以下簡稱“戰(zhàn)略院”）是科技部直屬事業(yè)單位，前身為1982年成立的中國科學(xué)技術(shù)促進發(fā)展研究中心，2007年中國科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院掛牌成立，2020年成為國家高端智庫建設(shè)試點單位，宗旨是為國家科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展提供研究支撐和決策咨詢。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會和部系統(tǒng)公開招聘6名事業(yè)編制工作人員。有關(guān)事宜公告如下：

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，精神狀態(tài)好。

（三）具有較強的業(yè)務(wù)工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力，具有明顯的發(fā)展?jié)摿?，具有奉獻精神和團隊協(xié)作精神。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能、身體條件、心理素質(zhì)及勤奮精神。

（五）具有北京市常住戶口，出站博士后（在站博士后應(yīng)于2021年12月31日前出站）及留學(xué)歸國人員須符合相應(yīng)落戶政策。

（六）符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

二、招聘崗位、人數(shù)與要求

（一）智庫建設(shè)與科研管理崗1人

崗位職責(zé)：

主要從事智庫建設(shè)與科研管理工作。

崗位要求：

1.具有國家承認的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，學(xué)科門類為管理學(xué)（專業(yè)代碼：12）、經(jīng)濟學(xué)（專業(yè)代碼：02）、法學(xué)（專業(yè)代碼：03）、理學(xué)（專業(yè)代碼：07）、工學(xué)（專業(yè)代碼：08）；專業(yè)參考教育部專業(yè)目錄《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018），對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述專業(yè)參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認應(yīng)聘資格。

2.熟悉國家科技相關(guān)政策法規(guī)，同等條件下有智庫建設(shè)、科研管理、國際合作等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.具有較強的邏輯思維、研究分析、組織協(xié)調(diào)、報告撰寫、英語應(yīng)用和口頭表達能力。

4.年齡35周歲以下（1986年10月1日以后出生）。

（二）總體研究崗1人

崗位職責(zé)：跟蹤研究相關(guān)國家和機構(gòu)的科技創(chuàng)新政策，對國際政治經(jīng)濟形勢和科技創(chuàng)新趨勢、創(chuàng)新政策等進行分析。

崗位要求：

1.具有國家承認的博士研究生學(xué)歷、學(xué)位。

2.熟悉我國科技創(chuàng)新政策的歷史，有從事智庫研究的敬業(yè)精神，較高的外語水平和國際研究視野，具備扎實的研究基礎(chǔ)。

3.具有較強的邏輯思維、研究分析、組織協(xié)調(diào)、報告撰寫、英語應(yīng)用和口頭表達能力。

4. 年齡40周歲以下（1981年10月1日以后出生）。

（三）科技創(chuàng)新理論研究崗1人

崗位職責(zé)：

主要從事習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新重要論述研究，國家創(chuàng)新系統(tǒng)理論、管理、政策等方面的相關(guān)研究。

崗位要求：

1.具有國家承認的博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，學(xué)科門類為管理學(xué)（專業(yè)代碼：12）、經(jīng)濟學(xué)（專業(yè)代碼：02）、哲學(xué)（專業(yè)代碼：01）、法學(xué)（專業(yè)代碼：03）、社會學(xué)（專業(yè)代碼：0303）；專業(yè)參考教育部專業(yè)目錄《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018），對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述專業(yè)參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認應(yīng)聘資格。

2.熟悉國家科技相關(guān)政策法規(guī)，從事過習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新重要論述、國家創(chuàng)新系統(tǒng)等相關(guān)研究工作。

3.具有較強的邏輯思維、研究分析、組織協(xié)調(diào)、報告撰寫、英語應(yīng)用和口頭表達能力。

4.年齡40周歲以下（1981年10月1日以后出生）。

（四）科技發(fā)展智能決策研究崗2人

崗位職責(zé)：

針對戰(zhàn)略研究的信息化需求，探索大數(shù)據(jù)、仿真模擬等方法，承擔(dān)方法庫、工具庫、數(shù)據(jù)庫等研究公共基礎(chǔ)條件建設(shè)任務(wù)。

崗位要求：

1.具有國家承認的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，學(xué)科為計算機科學(xué)與技術(shù)（專業(yè)代碼：0812）、數(shù)學(xué)（專業(yè)代碼：0701）、系統(tǒng)科學(xué)（專業(yè)代碼：0711）；專業(yè)參考教育部專業(yè)目錄《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018），對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述專業(yè)參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認應(yīng)聘資格。

2.熟練使用Python、SAS、R、Word、Excel、Photoshop等軟件，有較強的快速學(xué)習(xí)能力和良好的分享意愿，能適應(yīng)多任務(wù)和多領(lǐng)域的工作環(huán)境。

3.具有較強的邏輯思維、研究分析、組織協(xié)調(diào)、報告撰寫、英語應(yīng)用和口頭表達能力。

4.同等條件下有數(shù)據(jù)可視化工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

5.年齡35周歲以下（1986年10月1日以后出生）。

（五）前沿科學(xué)與先進技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究崗1人

崗位職責(zé)：

主要從事前沿科學(xué)與先進技術(shù)發(fā)展相關(guān)研究，如與半導(dǎo)體、網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息通信等前沿科技領(lǐng)域相關(guān)的、對國家發(fā)展具有重要影響的前瞻性問題、技術(shù)趨勢、國際比較、發(fā)展路線、配套政策等。

崗位要求：

1.具有國家承認的博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，學(xué)科為電子科學(xué)與技術(shù)（專業(yè)代碼：0809）、網(wǎng)絡(luò)空間安全（專業(yè)代碼：0893）、信息與通信工程（專業(yè)代碼：0810）；專業(yè)參考教育部專業(yè)目錄《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018），對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述專業(yè)參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認應(yīng)聘資格。

2.具有較強的中文寫作能力，較好的邏輯思維能力，文字功底扎實。

3.具有較強的英語閱讀、寫作和口語能力，能熟練使用英語開展學(xué)術(shù)交流。

4.年齡40周歲以下（1981年10月1日以后出生）。

三、招聘程序

（一）報名

應(yīng)聘人員須于2021年11月21日17:00前將應(yīng)聘材料（包括本人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱任職資格證書、獲獎證書等電子版材料）及人員報名表（見附件）發(fā)送至郵箱：zlyhr@casted.org.cn。郵件主題格式為“報名崗位+姓名”。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格條件進行資格審查，確定參加考試人選?？荚嚂r間及參加考試人員名單將在科技部網(wǎng)站和戰(zhàn)略院網(wǎng)站上公布。

（三）考試（筆試、面試）

筆試采取線上方式，主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力和文字表達能力等。根據(jù)筆試成績排序，按1:5確定各崗位面試人選，不足1:5的，按實際參加人數(shù)確定，成績不低于60分方有資格進入面試。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)、口頭表達和崗位適應(yīng)能力等，面試成績合格分數(shù)線為75分?？荚嚾藛T名單及時間、地點等將在科技部和戰(zhàn)略院網(wǎng)站上公布。

（四）考察、體檢

綜合筆試和面試成績（筆試成績50%，面試成績50%）按1:1確定考察人選，對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力情況進行考察，并對資格條件進行復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）執(zhí)行。如有體檢、考察不合格，由招聘單位集體研究決定是否依成績遞補。如需遞補將直接電話通知考生本人，不再另行公告。體檢和考察時間另行通知。

（五）公示

根據(jù)考試成績、考察情況、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、科技部和戰(zhàn)略院網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示。

（六）聘用

公示期滿后無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公開招聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

四、有關(guān)說明

（一）應(yīng)聘人員按時間要求提交相關(guān)材料，配合完成公開招聘有關(guān)工作，過期不予受理，恕不接待來訪。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實性負責(zé)，材料不全或信息不實將影響資格審查結(jié)果。如應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實嚴肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（三）應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（四）請及時查看科技部和戰(zhàn)略院門戶網(wǎng)站，掌握資格審查結(jié)果、考試名單及其他相關(guān)信息。對未通過資格審核或筆、面試者，不再單獨通知。

（五）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中發(fā)生的費用自理。

 聯(lián)系電話：010-58884679

電子郵箱：zlyhr@casted.org.cn

附件下載:

應(yīng)聘報名表-中國科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院.doc

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