根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))、新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）等文件精神，自治區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員49名。具體事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

新疆維吾爾自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）始建于1954年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，編制床位500張，實(shí)際開(kāi)放床位600多張，設(shè)有19個(gè)臨床科室、1個(gè)國(guó)醫(yī)大師傳承工作站、19個(gè)專科專病門(mén)診、9個(gè)醫(yī)技科室和1個(gè)已達(dá)到GPP要求的院內(nèi)制劑室，配制的維吾爾藥制劑共有15個(gè)劑型、92個(gè)品種。學(xué)科種類齊全，技術(shù)力量雄厚，在各種常見(jiàn)病、多發(fā)病、疑難重癥病搶救治療方面積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。榮獲“全國(guó)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)少數(shù)民族醫(yī)藥工作表現(xiàn)突出的集體”、“新疆60年衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)典型-突出業(yè)績(jī)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘范圍

符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)《自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘崗位條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)；

（三）具有良好的品行、職業(yè)道德及招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、工作能力；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求；

（五）應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位條件要求學(xué)歷,海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證；

（六）符合招聘崗位年齡要求。30周歲及以下是指1990年11月4日（含）以后出生，35周歲及以下是指1985年11月4日（含）以后出生；

（七）報(bào)考人員系“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員，其服務(wù)時(shí)間需達(dá)到規(guī)定要求（服務(wù)期限為1年的須滿8個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿16個(gè)月及以上）；

（八）具備招聘職位所需的其他全部條件和要求；

（九）有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的、立案審查尚未作出結(jié)論的;

2.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

4.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;

5.不符合招聘崗位基本條件要求的；

6.高校未畢業(yè)的在讀人員不在此次招聘范圍內(nèi)。

五、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、考核的辦法進(jìn)行，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

六、招聘工作實(shí)施方法及步驟

招聘工作嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）規(guī)定的程序和要求組織實(shí)施。主要按照公布招聘崗位和所需資格條件，通過(guò)發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等招聘程序和步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘信息

自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）微信公眾號(hào)、新疆人才網(wǎng)（www.xjhr.com）公布招聘職位、資格條件及招聘程序。信息發(fā)布期限為2021年11月4日至11月11日。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。

2021年11月11日至11月13日

上午：10:30-13:30；

下午：15:00-18:30。

2.報(bào)名方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，按照崗位要求，攜帶相應(yīng)證件，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

1.《報(bào)名表》（附件2），一式兩份

2.身份證原件、復(fù)印件（正反面）

3.畢業(yè)證（畢業(yè)證、學(xué)位證）原件、復(fù)印件

4.規(guī)培證原件、復(fù)印件

5.執(zhí)業(yè)醫(yī)師證原件、復(fù)印件

6.職稱證（資格證）原件、復(fù)印件

7.工作證明原件

報(bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊市天山區(qū)延安路776號(hào)，自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）一樓保衛(wèi)科隔壁。

可乘坐16路、63路、106路、912路公交車，民族醫(yī)院站下車即到。

請(qǐng)攜帶7日內(nèi)核酸報(bào)告進(jìn)入醫(yī)院。

3.注意事項(xiàng)

（1）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名成功則不能更改。報(bào)考人員須嚴(yán)格按照要求報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

（3）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（4）報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可咨詢用人單位。專業(yè)條件請(qǐng)查閱參照國(guó)家教育部發(fā)布的專業(yè)目錄（詳見(jiàn)附件4、5）。

招考單位職位咨詢電話：

自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）人事科：0991-6296603。

（三）考試

考試分為筆試、操作（僅2009崗）、面試等環(huán)節(jié)，考試總成績(jī)?yōu)?00分。

其中2009崗，筆試完畢后，按照筆試成績(jī)由高到低，以1:3進(jìn)入操作考試，筆試考試成績(jī)與操作考試成績(jī)作為第一輪成績(jī)，第一輪成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+操作成績(jī)×60%，第一輪結(jié)束后，按照成績(jī)由高到低，以1:2進(jìn)入面試；面試成績(jī)?yōu)榈诙喅煽?jī)，占總成績(jī)40%，即總成績(jī)=第一輪成績(jī)×60%+第二輪成績(jī)×40%。

2001-2008崗位：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

1.筆試滿分100分。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，統(tǒng)一用國(guó)家通用文字命題。

2.考試時(shí)間:具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加筆試的考生根據(jù)通知及考生須知（附件6）要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備。根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求，考生應(yīng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，認(rèn)真做好自我防護(hù)，考前盡量減少外出和人員聚集。參加考試時(shí)，須按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求進(jìn)行。

3.筆試科目：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)

4.筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位及人數(shù)1:3比例，確定面試（操作）入圍人員。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1入圍比例的崗位，入圍人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)相同者占面試入圍名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名一同入圍面試。

5.筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況，在自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）微信公眾號(hào)上公布。

（四）資格審查

入圍面試人員需進(jìn)行資格審查。資格審查由用人單位按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格者，進(jìn)入面試。資格審查不合格者，取消面試資格，并按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入資格審查名單、具體要求和安排，根據(jù)疫情防控及工作要求另行在自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）微信公眾號(hào)上進(jìn)行公告。

資格審查所需材料：

1.考察表（附件3）。已參加工作的，由原工作單位或社區(qū)出具的審核材料，并加蓋公章；暫無(wú)工作單位的由居住地所在社區(qū)或戶口所在地派出所出具審核材料。

2.機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門(mén)或相應(yīng)的主管部門(mén)出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件，否則不予資格審查。

（五）面試

1.面試時(shí)間及具體安排將另行通知，參加面試人員須按照通知要求到指定的候考地點(diǎn)集中，面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。

2.面試滿分為100分，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，綜合考核考生的計(jì)劃組織能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、決策能力、業(yè)務(wù)工作能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表及人際溝通能力等。根據(jù)聘用職位和名額，按照考生總成績(jī)，由高到低等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

3.截止面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入圍面試人員；面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

4.面試結(jié)束后，在自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）微信公眾號(hào)公布面試成績(jī)及總成績(jī)排名。

（六）總成績(jī)

除2009崗?fù)猓渌麔徫坏目荚嚳偝煽?jī)按照筆試、面試4:6的比例計(jì)算，總成績(jī)相同者，采取加試面試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

總成績(jī)、排名及體檢人員名單將在自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）微信公眾號(hào)上公布。

（七）體檢

1.體檢由自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例，由高分到低分順序確定參加體檢人員名單。

2.體檢在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄，按照同一崗位總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格者或?qū)w檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果的3-5日內(nèi)，由用人單位另行指定二級(jí)甲等及以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

5.體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，不再遞補(bǔ)。

6.體檢結(jié)果在自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）微信公眾號(hào)上進(jìn)行公告。

（八）考察

1.自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面考察。

2.報(bào)考者應(yīng)對(duì)所填資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡偽造證件者，取消錄用資格。

3.考察不合格出現(xiàn)空缺名額，不再遞補(bǔ)。

4.考察內(nèi)容及結(jié)果由自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）人事科負(fù)責(zé)審定。

（九）確定擬錄用人員

自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行審議，確定擬聘用人員。

（十）公示

經(jīng)自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）黨委研究確定的擬聘用人員，在自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）微信公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，以來(lái)電、來(lái)訪、來(lái)信等形式向自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處、自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）人事科、監(jiān)察審計(jì)科反映，反映的問(wèn)題要實(shí)事求是，并提供必要的調(diào)查線索，信函應(yīng)署真實(shí)姓名和單位名稱。紀(jì)檢部門(mén)保證將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，履行保密義務(wù)。

舉報(bào)電話：

自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處：0991-8560211；

自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）人事科、監(jiān)察審計(jì)科：0991-6296603、6296605。

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)；公示有異議的，由自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）監(jiān)察審計(jì)科調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。

（十一）辦理聘用手續(xù)

1.應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）人事科報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

2.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

七、組織實(shí)施

此次招聘由自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）人事科組織實(shí)施。

八、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘招聘單位組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，此次招聘由自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）監(jiān)察審計(jì)科對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0991-6296605。

九、其他事項(xiàng)

（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要及時(shí)關(guān)注自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）微信公眾號(hào)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格者，立即取消其招聘資格。

（五）本方案未盡事宜，由自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）人事科負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位一覽表

2.自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表

3.自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員考察表

4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）

5.研究生專業(yè)目錄（2018年）

6.考生須知

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168