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2017年湖南省長沙岳麓區(qū)市政管理局面向社會公開招聘21名編外工作人員公告

2017-7-13 18:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 252| 評論: 0

摘要:    2017年長沙岳麓區(qū)市政管理局招聘工作人員公告  為進一步優(yōu)化工作人員結(jié)構(gòu),提高工作人員素質(zhì),充實工作人員隊伍,不斷提高服務(wù)水平,長沙市岳麓區(qū)市政管理局按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,擬面 ...
2017年湖南省長沙岳麓區(qū)市政管理局面向社會公開招聘21名編外工作人員公告

   2017年長沙岳麓區(qū)市政管理局招聘工作人員公告

  為進一步優(yōu)化工作人員結(jié)構(gòu),提高工作人員素質(zhì),充實工作人員隊伍,不斷提高服務(wù)水平,長沙市岳麓區(qū)市政管理局按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,擬面向社會公開招聘21名編外工作人員?,F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘崗位及基本要求:









崗位名稱招聘人數(shù)性別年齡要求學(xué)歷要求專業(yè)要求其他要求
綜合類崗位17人28歲以下大專及以上城市管理、土木工程、給排水科學(xué)與工程,市政工程技術(shù)、道路養(yǎng)護與管理等相關(guān)專業(yè)有駕駛證優(yōu)先
崗位23人不限28歲以下大專及以上行政管理、物業(yè)管理、人力資源管理具有文字綜合和語言表達能力,有較強的團結(jié)協(xié)作意識和協(xié)調(diào)溝通能力
崗位31人不限35歲以下本科及以上專業(yè)不限中共正式黨員;有較強語言表達能力、文字綜合能力
崗位41人28歲以下大專及以上汽車相關(guān)專業(yè)有駕駛證,具有兩年以上駕齡;有較強的思維能力,熟悉計算機
文秘類崗位57人不限28歲以下本科及以上中文、文秘、新聞學(xué)、秘書學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)有較強語言表達能力、文字綜合能力、熟悉辦公軟件
工程技術(shù)類崗位61人28歲以下本科及以上環(huán)境工程具有專業(yè)職業(yè)資格證、專業(yè)職務(wù)資格證、2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
崗位71人28歲以下本科及以上給排水科學(xué)與工程具有專業(yè)職業(yè)資格證、專業(yè)職務(wù)資格證、2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
合計21人 

  二、招聘條件

  (一)年滿18周歲以上的中國公民(本公告計算的截止日期為6月30日);

  (二)具有良好的品行和履行職責(zé)的能力;

  (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (四)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

  (五)具備所在崗位所要求的其他資格條件;

  (六)招聘合格后,服從分配。

  三、報名方式

  (一)報名方式:

  報名全部采用網(wǎng)絡(luò)報名,報考人員通過登錄湖南人才(http://www.hnrcsc.com)、長沙人才網(wǎng)(www.cshr.com.cn)或岳麓區(qū)市政管理局官網(wǎng)下載《招聘報名表》、《基本信息表》,按要求填寫相關(guān)個人信息后,同時將身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證件掃描,一并發(fā)至郵箱hnbrrl@126.com。每人限報1個崗位。本次報名不收取任何費用。請投遞簡歷者保持通訊暢通,工作人員將電話或短信通知考試時間及地點;簡歷篩選未通過者,不予另行通知。

  (二)報名時間:

  2017年7月13日-2017年7月21日17:30止

  聯(lián)系電話:88615856

  四、招聘流程

  (一)招聘流程:

  網(wǎng)絡(luò)報名——資格審查(簡歷篩選)——筆試(時間暫定:7月23日)——面試(資格復(fù)審,時間暫定:7月29日)——體檢——考察。

  (二)考試內(nèi)容、時間、地點

  筆試時間:暫定7月23日(地點待定),筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷答題方式進行,總分100分,主要測試報考者所具備的綜合知識和專業(yè)知識;

  筆試成績按1:3比例從高分到低分確定面試人員。

  面試時間:暫定7月29日(地點待定),面試內(nèi)容:面試采取半結(jié)構(gòu)化面談方式進行;主要測試報考者語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、崗位適應(yīng)能力等。

  (三)資格復(fù)審

  (1)參加面試人員須準備以下資料進行資格復(fù)審:

  報名登記表(含身份證、畢業(yè)證書、資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件)

  (2)資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員按要求進入面試。

  (四)體檢

  筆試、面試分值各100分。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算總成績。筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)總成績從高到低的順序,按照崗位計劃1:1的比例確定體檢人選。時間、地點待定。

  (五)考察

  體檢后,將組織對體檢合格人選進行考察,考察合格后確定聘用人選。

  五、聘用及待遇

  1、新聘用人員試用期為2個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,并簽訂《聘用合同》,簽訂合同后需最低服務(wù)年限滿3年以上。

  2、新聘用人員不納入編制,由岳麓區(qū)市政管理局安排具體工作崗位,新聘用人員凡不服從安排的,一律取消聘用資格。

  3、新聘用人員待遇:參照同類人員待遇執(zhí)行,并按國家規(guī)定繳納社會保險。

  1、《招聘報名表》.doc

  2、《基本信息表》.doc

  岳麓區(qū)市政管理局

  2017年7月13日



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