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2017年海南省三亞市天涯區(qū)城市建設投資有限公司公開招聘管理人員4名公告

2017-7-13 18:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 495| 評論: 0

摘要:    2017年三亞市天涯區(qū)城市建設投資有限公司招聘公告  根據(jù)三亞市天涯區(qū)城市建設投資有限公司工作需要及進一步的發(fā)展,按現(xiàn)代企業(yè)制度要求,特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司(以下簡稱“三亞惠民公 ...
2017年海南省三亞市天涯區(qū)城市建設投資有限公司公開招聘管理人員4名公告

   2017年三亞市天涯區(qū)城市建設投資有限公司招聘公告

  根據(jù)三亞市天涯區(qū)城市建設投資有限公司工作需要及進一步的發(fā)展,按現(xiàn)代企業(yè)制度要求,特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司(以下簡稱“三亞惠民公司”)面向社會公開招聘天涯區(qū)城市建設投資有限公司總經(jīng)理及部門經(jīng)理。具體公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公平競爭,公開招聘、擇優(yōu)錄取的原則;堅持統(tǒng)籌兼顧、德才兼?zhèn)?、全面考核的原則。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  招聘管理人員4名:其中總經(jīng)理1名,行政辦主任1名,計劃財務部經(jīng)理1名,工程部經(jīng)理1名。

  三、報名基本條件、崗位條件及職責

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權利;

  3.具有良好的道德品行和社會公德,愿意履行本單位工作人員義務,遵守本單位工作紀律和規(guī)章制度;

  4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

  5.具有適應崗位要求、正常履行崗位職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和綜合素養(yǎng);具有團隊協(xié)作意識、創(chuàng)新意識、拼搏意識,具有干事創(chuàng)業(yè),吃苦耐勞的品質。

  (二)崗位條件及職責

  1.總經(jīng)理

  (1)45周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,熟悉金融、財政、經(jīng)濟、城市建設等工作,或具有金融、財政、經(jīng)濟、城市建設等相關學習、工作經(jīng)歷;具有8年以上工程管理經(jīng)驗,有建設單位和施工單位工作經(jīng)驗;

  (2)具有較強溝通協(xié)調和表達能力以及發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,具備掌控全局、團隊管理的能力;

  (3)具有較強的工作責任心,吃苦耐勞,中共黨員優(yōu)先;

  (4)全面負責公司日常經(jīng)營和管理工作,執(zhí)行和完成董事會決議和公司年度目標。

  2.行政辦主任

  (1)45周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,具有5年以上辦公室工作經(jīng)歷;熟悉公文、檔案、人力資源管理。

  (2)具有良好的溝通協(xié)調能力和文字功底,具有較強的責任心;

  (3)負責制度擬訂、公文管理、文書檔案管理、公章管理、會務及議定事項督辦、重大活動組織安排和內(nèi)外聯(lián)絡工作、對外新聞宣傳和信息管理及政府督辦事項的辦理、內(nèi)外網(wǎng)絡管理、計劃生育、扶貧工作、內(nèi)部保衛(wèi)和后勤保障。

  3.計劃財務部經(jīng)理

  (1)45周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,金融、投融資或財會相關專業(yè),具有中級(含)以上會計職稱優(yōu)先;

  (2)具有10年以上的相關工作經(jīng)驗;

  (3)具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關系;具有良好的融資分析能力和判斷能力;精通國家財經(jīng)、投融資方面的法律、法規(guī)和方針政策;有較強的談判技能,具備良好的溝通能力;善于處理復雜的人際關系,能夠承受高強度的工作壓力;

  (4)負責公司財務管理、投融資管理和資產(chǎn)經(jīng)營管理等工作。

  4.項目部經(jīng)理

  (1)45周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,土木工程、市政工程或工程造價等相關專業(yè),具有中級(含)以上職稱,國家注冊建造師、造價師、監(jiān)理師資格證的優(yōu)先。

  (2)具有5年以上的工程項目前期策劃、設計或項目管理等方面工作經(jīng)驗。

  (3)專業(yè)基礎知識牢固,熟悉本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程; 分析問題與解決問題的能力強,具有一定的圖紙審核及品質把控能力;  具有豐富的處理征地糾紛經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

  (4)具備較強的溝通能力、組織能力和協(xié)調能力,具有較強的團隊合作精神和文字功底和責任心;熟練使用CAD、Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;

  (5)負責公司的運營規(guī)劃、項目的謀劃設計、造價編審、報批立項及合同管理等工作。負責項目立項后至驗收決算結束過程中的對接、協(xié)調和管理等工作。負責協(xié)調公司項目的土地征用、拆遷、征收及安置工作。

  (三)有下列情形之一的人員不得報考

  1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

  2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

  4.現(xiàn)役軍人、在校學生;

  5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  (四)工資待遇

  1.總經(jīng)理:薪酬面議,年薪20萬以內(nèi)(含20萬),由天涯區(qū)區(qū)城市建設投資有限公司籌備工作領導小組研究確定;年薪高于20萬,報天涯區(qū)委常委會研究確定。管理考核以工作(經(jīng)營)業(yè)績?yōu)橹攸c,參照天涯區(qū)相關年度目標責任綜合考核辦法進行考核。

  2.部門經(jīng)理:薪酬面議,年薪低于20萬以內(nèi)(含20萬),由天涯區(qū)城市建設投資有限公司籌備工作領導小組研究確定;年薪高于20萬,報天涯區(qū)委常委會研究確定??己艘怨ぷ?經(jīng)營)業(yè)績?yōu)橹攸c,參照天涯區(qū)相關年度目標責任綜合考核辦法進行考核。

  3.招聘到天涯區(qū)城市建設投資有限公司任職的機關事業(yè)單位干部,應當及時將行政、工資等關系轉入公司,與原單位脫離關系。

  四、招聘程序和方法步驟

  (一)報名方法及步驟

  1.《招聘公告》信息首次將在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hisylss.gov.cn/)、三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)同時發(fā)布。

  2.填表:報考人員登陸三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或三亞惠民人力資源網(wǎng)下載報名表(附件1),并按要求準確填寫各項內(nèi)容,每人只能報考1個崗位。

  3.現(xiàn)場報名:

  報名時間:2017年7月14日至7月20日

  上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。

  報名地點:三亞惠民公司(三亞市河東路46號山水云天大廈11樓B02室,市教育局大門南側)

  報名人員必須提供如下材料:

  (1)報名表(2份、必須粘貼近期正面一寸免冠照片),近期同底免冠2寸彩色照片3張;

  (2)本人身份證原件及復印件、戶口薄首頁及本人頁的原件及復印件(須現(xiàn)場校驗原件);

  (3)大學本科及以上學歷畢業(yè)證原件及復印件(須現(xiàn)場校驗原件);

  (4)教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告1份(登陸學信網(wǎng)查詢后自行下載及打印);

  (5) 近三年年度單位(組織部門)考核結果、工作經(jīng)歷證明材料原件及復印件(須現(xiàn)場校驗原件);

  (6)崗位要求的相關專業(yè)職稱或證書。

  4.資格審查

  本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員應如實填寫有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負。主要審查報考人員學歷證、近三年年度考核結果、工作經(jīng)歷等,必要時到報考人員所在單位進行考察。如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容或資料的,取消其報名或聘用資格。

  (二)考試

  本次招聘免筆試,通過資格審查的應聘人員直接進入面試。

  1.面試

  (1)面試時間和地點以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準。

  (2)面試形式

  本次面試采取結構化方式進行面試。面試成績實行百分制,當場打分。

  2.面試成績確定

  面試成績從高分到低分確定排名,如面試成績相同,需經(jīng)用工單位研究后定。

  (三)體檢

  根據(jù)應聘者面試成績由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進行體檢。體檢費由應聘者自理,體檢項目參照公務員體檢標準執(zhí)行,參加體檢的人員、時間、地點另行通知。

  如本次入圍的擬錄用人員中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格等情況,將按綜合成績高低順次遞補擬聘人員,不再另行組織招聘。

  錄用

  擬錄用人員名單公示時間為3天,公示期間擬錄用人員要及時辦理好離職手續(xù),與原單位解除勞動(聘用)合同后方才辦理錄用手續(xù)。

  五、紀律與監(jiān)督

  資格審查結果、面試成績、體檢結果等招聘全程信息均在三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://www.huiminhr.cn)公布,不在其他途徑進行公布,請各位考生密切關注。若因考生未能關注公告信息,造成不能在規(guī)定時間內(nèi)按有關通知、規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、考核的報考者,均視為自動放棄。

  招聘實行自律制度,即報考人員要對自己所提交的信息資料的真實情況負責,并且每人只限報一個崗位,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,主動接受社會的監(jiān)督。

  咨詢電話:0898-88210051(三亞惠民公司)

  2017年三亞市天涯區(qū)城投公司招聘報名表.doc

  三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司

  2017年7月11日



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