重慶演藝集團(tuán)是順應(yīng)文化體制改革需要，于2010年經(jīng)重慶市政府批準(zhǔn)設(shè)立，隸屬于重慶市文化和旅游發(fā)展委員會(huì)的國(guó)有獨(dú)資文化企業(yè)。

為建立發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才的長(zhǎng)效機(jī)制，廣泛吸納優(yōu)秀人才，打造高效精干的人才隊(duì)伍，加快推動(dòng)重慶文旅發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)各類人才，歡迎符合職位要求、愿意到重慶演藝集團(tuán)工作的人才積極報(bào)名。

一、招聘原則和方式

堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，本次公開招聘采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘條件及崗位需求

（一）基本條件

1. 政治思想素質(zhì)較高，對(duì)黨忠誠(chéng)，表現(xiàn)優(yōu)秀，身心健康;

2. 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)友善;

3. 具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄，在廉潔自律等方面無(wú)不良記錄;

4. 符合應(yīng)聘崗位任職資格要求，專業(yè)對(duì)口，綜合素質(zhì)優(yōu)秀。

（二）崗位需求

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員7名，具體招聘崗位及任職資格要求詳見(jiàn)《招聘崗位一覽表》（附件1）

三、招聘流程

本次公開招聘，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、素質(zhì)測(cè)試、考察、體檢、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

采取網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名方式。從即日起至2021年11月15日截止，應(yīng)聘人員下載并填寫《應(yīng)聘登記表》(附件2)，將《應(yīng)聘登記表》同身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、任職文件(考察階段必須提供原件)等相關(guān)材料掃描件，以電子郵件方式發(fā)送到指定郵箱(417592709@qq.com)。

（二）資格審查

初審合格的應(yīng)聘人員，需在筆試時(shí)攜帶報(bào)名所提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件到重慶市渝中區(qū)滄白路69號(hào)408辦公室進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，一并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）素質(zhì)測(cè)試

素質(zhì)測(cè)試分為筆試、實(shí)操、面試（參見(jiàn)《招聘崗位一覽表》）。

1. 筆試：筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)，按100制計(jì)分。

2. 實(shí)操：按職位要求進(jìn)行對(duì)應(yīng)的實(shí)際操作，按100制計(jì)分。

3. 面試：采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式進(jìn)行，按100制計(jì)分。

4. 總成績(jī)計(jì)算：其中進(jìn)行筆試和面試測(cè)試的，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；進(jìn)行筆試、實(shí)操和面試測(cè)試的，總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+實(shí)操成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)排名先后確定考察人選。

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

（四）組織考察

根據(jù)總成績(jī)由高到低按1:1比例確定考察對(duì)象，考察內(nèi)容原則上應(yīng)包括但不限于考察對(duì)象政治思想素質(zhì)、道德品行休養(yǎng)、廉潔自律意識(shí)、綜合能力素養(yǎng)、學(xué)歷（工作）經(jīng)歷、個(gè)人人事檔案、從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、因私出國(guó)、任職回避等情況。

（五）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定體檢人選，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，按應(yīng)聘總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）錄用

體檢、人事檔案審核及背景調(diào)查合格后，按照用人單位相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。新聘員工必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位報(bào)到，如發(fā)出錄用通知未按要求報(bào)到者，可取消其錄用資格。新聘員工必須保證向用人單位提供的資料真實(shí)準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛報(bào)或偽造，用人單位有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：關(guān)老師

聯(lián)系電話：023-63704192/18883255783

附件：

1.招聘崗位一覽表.xlsx

2.應(yīng)聘登記表.doc

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