天津銀行第三中心支行成立于2010年11月，為天津銀行總行管理的市內六家中心支行之一。下設8個部門（綜合管理部、公司業(yè)務部、個人金融部、風險管理部、內控合規(guī)部、計劃財務部、運營管理部、人力資源部），24家營業(yè)網點。

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位

公司客戶經理、個人客戶經理

二、崗位職責

（一）公司客戶經理崗位職責

1.協(xié)助支行營銷團隊負責人或支行負責人完成上級下達的各項指標任務，充分運用各類資源，有針對性地營銷本行目標客戶，實現(xiàn)本行產品和服務銷售；

2.加強客戶關系管理，鞏固現(xiàn)有營銷成果，提高客戶與本行合作的廣度和深度；挖掘客戶金融需求，確定有效的產品服務方案，并負責具體實施；

3.建立信息收集渠道，重點了解和掌握自身服務客戶以及目標客戶和目標市場的有關信息，尋找新的營銷切入點；

4.樹立風險防范意識，關注自身服務客戶及其關聯(lián)客戶的經營狀況、信用狀況等，防控業(yè)務風險，切實做到盡職履責；

5.提升專業(yè)營銷技能，積極參加各類業(yè)務交流和培訓，不斷提高服務客戶的能力；

6.完成上級交辦的其他工作。

（二）個人客戶經理崗位職責

 1.負責營銷包括吸攬活期、定期儲蓄存款、借記卡、信用卡、電子銀行渠道在內的各類零售業(yè)務產品，提升客戶質量及個人綜合金融資產規(guī)模，為客戶提供綜合理財配置及服務；

2.負責營銷包括個人住房按揭貸款、個人商用房按揭貸款、個人線上消費貸款（自營類）、個人線上、線下經營性貸款，普惠類線上自營產品及信用卡分期業(yè)務在內的各類零售資產業(yè)務。根據(jù)本行貸后制度進行貸后管理及檢查，及時發(fā)現(xiàn)風險隱患并采取措施，確保本行資產安全；

3.負責利用移動展業(yè)設備，以外拓營銷的形式，拓展零售業(yè)務，挖掘新客戶資源、商戶資源，營銷掃碼貸款業(yè)務，并進行銀行卡產品的開卡、激活、簽約業(yè)務。協(xié)助上級管理人員，組織、參與外部營銷活動，拓展客戶及場景業(yè)務渠道等工作；

4.按照考核管理的要求，認真制定并執(zhí)行工作計劃，及時利用相關系統(tǒng)記載報表、文件等。按時接受本行開展的各項培訓，取得本行要求的相關從業(yè)資格證書，熟練掌握我行各類業(yè)務系統(tǒng)、移動展業(yè)設備及APP，按照相關業(yè)務流程依法合規(guī)辦理業(yè)務，保持良好的專業(yè)形象；

5.嚴格遵守各項金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策及我行各項規(guī)章制度，依據(jù)相關規(guī)定，確保按照流程進行合規(guī)銷售，避免誤導銷售、不當銷售；協(xié)助上級領導與運營條線同事防控各項金融風險，如欺詐、洗錢、恐怖融資等。

6.完成上級領導交辦的其他工作。

三、招聘條件

（一）公司客戶經理招聘條件

1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷（國外院校應屬國家教育部承認范圍內），金融、經濟、管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬；

2.具有1年（含）以上銀行公司業(yè)務從業(yè)經歷或兩年以上非銀行金融機構公司業(yè)務從業(yè)經歷或三年以上大型國有企業(yè)、上市公司財務相關從業(yè)經歷；

3.具有公司客戶資源，并熟悉銀行公司類產品的人員優(yōu)先考慮；

4.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，注重自身形象，能夠維護本行整體利益和社會形象；

5.了解銀行業(yè)金融機構主要業(yè)務的基本運作方式和操作流程，具有一定的營銷技巧和獨立分析、解決問題的能力；

6.具有較強的服務意識和風險防范意識；具有一定的社交和公關能力；

7.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

（二）個人客戶經理招聘條件

1.年齡35周歲（含）以下；全日制本科（含）以上學歷（含后取學歷、國外院校應屬國家教育部承認范圍內），金融、經濟、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具有兩年以上（含）銀行、證券、基金行業(yè)等金融行業(yè)工作經驗，持有理財、基金、保險銷售資格證和銀行客戶經理工作經驗者優(yōu)先；

3.具有較強的市場營銷能力、溝通能力和人際交往能力；能夠熟練掌握辦公軟件；

4.具有一定的客戶資源，能夠完成中支下達任務指標；

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；

6.具備良好的職業(yè)道德，責任心強，富有團隊合作精神，無不良行為記錄；符合天津銀行親屬回避規(guī)定。

7.如業(yè)務能力特別優(yōu)秀，或具備一定客戶資源者，可適當放寬以上第一、第二項條件要求。

四、招聘時間

自招聘啟事下發(fā)之日起至2021年12月31日

五、應聘程序

（一）登錄天津銀行官網，下載并如實填寫《天津銀行地區(qū)分支機構應聘報名表》（網址：http://www.bank-of-tianjin.com.cn/sy/header/rczp/index.shtml）。填寫完畢后連同本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書（如有）、職業(yè)資格證書（如有）和獲獎證書（如有）等掃描件一并發(fā)送至郵箱tjyhszzgs@163.com，郵箱標題格式為：“姓名+應聘崗位”。

（二）初審合格者，將電話通知后續(xù)應聘流程時間、地點；如果自簡歷發(fā)送后兩個月內未收到通知，視作初審未通過，應聘材料恕不退還，代為保密，謝絕來訪。

聯(lián)系人：李經理，聯(lián)系電話：85685811；

附件：應聘報名表

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168