內(nèi)蒙古新城賓館集團是自治區(qū)政治、經(jīng)濟、文化活動的重要場所，是內(nèi)蒙古自治區(qū)第一家五星級酒店。建館以來，始終擔負著接待黨和國家領導人、外國元首以及各界重要賓客的任務?，F(xiàn)集團旗下?lián)碛行羌壘频?家，對外委托管理酒店2家，是自治區(qū)優(yōu)化國有資產(chǎn)配置，打造整合旅游飯店資源的平臺。

      根據(jù)集團化運營的發(fā)展要求和提升專業(yè)服務質(zhì)量的需要，面向社會公開招聘一批優(yōu)秀人才，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

      （一）高級管理人員3名，其中包括人力資源總監(jiān)1名、餐飲總監(jiān)1名、法務總監(jiān)1名；

      （二）工作人員19名，其中包括電子信息化人員3名、財務人員5名、法務人員2名、互聯(lián)網(wǎng)營銷人員2名、人力資源人員2名、工程設計及建設人員3名、投融資人員2名；

      （三）高級服務人員15名。

二、基本條件

      （一）素質(zhì)要求：有較好的政治素質(zhì)和個人修養(yǎng)，遵紀守法，誠實守信，具有良好的團結協(xié)作精神；

      （二）身心健康，能適應崗位工作需要；

      （三）具有與職位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)及專業(yè)技術能力等條件；

      （四）具備招考職位要求的其他資格條件。

三、任職條件

（一）人力資源總監(jiān)

      1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有良好的職業(yè)道德，具有較好的政治素質(zhì)，能堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策。

      2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠信廉潔、勤勉敬業(yè)、團結合作，熱愛酒店事業(yè)。

      3、全日制本科及以上學歷，學歷學位取得時間截止到發(fā)布公告日前。

      4、8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)人力總監(jiān)工作經(jīng)驗，具備五星級酒店人力管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      5、對現(xiàn)代賓館人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識。

      6、熟悉酒店的人力資源工作流程，包括人員招聘培訓、薪酬績效體系建設和人才團隊建設。

      7、熟悉國家、自治區(qū)關于勞動合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利、培訓等方面的法律法規(guī)及政策。

      8、具有很好的組織管理和協(xié)調(diào)能力，具備規(guī)劃決策能力、領導和團隊建設能力。

      9、具有正常履行職責的身體條件。

      10、最佳年齡：35周歲—45周歲。

（二）餐飲總監(jiān)

      1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有良好的職業(yè)道德，具有較好的政治素質(zhì)，能堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策。

      2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠信廉潔、勤勉敬業(yè)、團結合作，熱愛酒店事業(yè)。

      3、大專及以上學歷，學歷學位取得時間截止到發(fā)布公告日前。

      4、8年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，3年以上大型酒店企業(yè)餐飲管理工作經(jīng)驗，具備五星級酒店餐飲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      5、熟悉酒店餐飲管理工作流程，包括新菜品策劃、成本控制和餐飲團隊建設。

      6、有組織、指揮各類大型宴會的能力，具備一定的決策、評估、協(xié)調(diào)能力。

      7、能合理調(diào)度和指揮餐廳、廚房各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)一致開展工作。

      8、熟悉國家有關食品衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、消防及勞動保護等方面的法規(guī)政策。

      9、熟悉市場營銷學、營養(yǎng)學、烹飪知識、公共關系和預防食品中毒等知識。

      10、具有正常履行職責的身體條件。

      11、最佳年齡：35周歲—45周歲。

（三）法務總監(jiān)

      1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有良好的職業(yè)道德，具有較好的政治素質(zhì)，能堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策。

      2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠信廉潔、勤勉敬業(yè)、團結合作，熱愛酒店事業(yè)。

      3、全日制本科及以上學歷，學歷學位取得時間截止到發(fā)布公告日前。

      4、8年以上從事法律工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)法律顧問工作經(jīng)驗。

      5、通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，具有國家法律職業(yè)資格證書。

      6、具備統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理集團決策、經(jīng)營和管理中的法律事務的能力。

      7、具備法律事務管理、法律顧問管理、法律糾紛案件管理、外聘律師管理以及法律審核管理的能力。

      8、具有正常履行職責的身體條件。

      9、最佳年齡：35周歲—45周歲。

（四）電子信息化人員

      1、35周歲以下，大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)；

      2、具有3年以上信息化工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)庫、服務器的維護。

      3、熟悉酒店網(wǎng)絡系統(tǒng)，包括局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)的運行管理、維護及規(guī)劃。

      4、熟悉企業(yè)網(wǎng)絡、信息化、大數(shù)據(jù)相關知識，了解常見酒店運行系統(tǒng)。

（五）財務人員

      1、35周歲以下，大學本科及以上學歷，會計類相關專業(yè)畢業(yè)；

      2、具備財務初級及以上職稱,具有相關工作經(jīng)歷2年以上。

      3、具有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力。

      4、熟悉財務處理程序，熟練財務軟件及辦公軟件，了解國內(nèi)企業(yè)會計準則及相關財務、稅務、審計法規(guī)、政策。

（六）法務人員

      1、35周歲以下，大學本科及以上學歷，法律專業(yè)畢業(yè)；

      2、熟悉合同法、公司法、勞動法等法律法規(guī)及政策。

      3、有處理經(jīng)濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經(jīng)驗。

      4、具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直。

      5、具有2年以上公司法務工作經(jīng)驗，通過國家司法考試，具有律師職業(yè)資格證書優(yōu)先。

（七）互聯(lián)網(wǎng)營銷人員

      1、35周歲以下，大學本科及以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)；

      2、從事網(wǎng)絡營銷工作2年以上，對酒店管理工作有一定了解。

      3、熟悉網(wǎng)絡運營、維護、在線推廣等業(yè)務模式。

      4、豐富的網(wǎng)絡營銷知識和良好的溝通力。

（八）人力資源人員

      1、35周歲以下，大學本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)畢業(yè)；

      2、具有酒店人力資源工作經(jīng)驗2年以上。

      3、熟悉勞動法規(guī)及自治區(qū)相關法律法規(guī)，了解合同法及民法。

      4、具有良好的溝通能力，能夠熟練使用辦公軟件。

（九）工程設計及建設人員

      1、35周歲以下，大學本科及以上學歷，建筑工程管理相關專業(yè)畢業(yè)；

      2、具有工程設計及建設工作經(jīng)驗2年以上。

      3、熟悉酒店設施，如水、電、汽、電梯、廚房設備等機電設備。

      4、熟悉工程招標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計等。

（十）投融資人員

      1、35周歲以下，大學本科及以上學歷，金融、國際貿(mào)易、經(jīng)濟相關專業(yè)，具有中級會計、證券從業(yè)、金融分析師、基金從業(yè)、期貨從業(yè)資格優(yōu)先；

      2、具有2年以上資本運營、金融、證券交易工作經(jīng)驗，熟悉證券市場、財務數(shù)據(jù)分析相關工作；

      3、能夠熟練使用各種辦公自動化設備、辦公軟件;

      4、學習能力強，工作積極努力，有責任心。

（十一）高級服務人員

      1、本科及以上學歷畢業(yè)，旅游、舞蹈、播音主持、空中乘務、航空服務等專業(yè)優(yōu)先；

      2、28周歲以下，身體健康，性格開朗、勤奮、能吃苦；

      3、熱愛酒店工作，熱情、細心、溝通能力強；

      4、有團隊合作精神，有服務意識；

      5、儀表端莊、視聽良好，五官端正，形象好氣質(zhì)佳，身體勻稱、膚色健康，身體裸露部位無明顯疤痕，全身無紋身；女性身高165cm-172cm，體重：【身高cm-110】*90%--【身高cm-110】*100%，矯正視力1.0及以上，男性身高175cm-185cm，體重：【身高cm-110】*90%--【身高cm-110】*100%，矯正視力1.0及以上。

      6、崗位技能要求：

      （1）具備一定英語聽、說、讀、寫能力，具備其它語種一定聽、說、讀、寫能力；

      （2）具備其他特長：體育、藝術特長；

      （3）具備基礎的公文處理能力和寫作能力；

      （4）熟練應用相關辦公軟件。

      7、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、報名辦法

（一）報名時間

      2021年11月9日至2021年11月19日23:59。

（二）報名步驟

      凡符合崗位條件要求并有意報考的應聘者，登陸報名系統(tǒng)（易招網(wǎng)http://www.ez12333.com），按要求填寫信息，上傳相關應聘材料進行報名，每位應聘者只能申請1個崗位，報名與考試時使用本人有效居民身份證必須一致。

      需上傳資料包括：

　　1、個人近期免冠白底照片；

　　2、畢業(yè)證及學信網(wǎng)學歷在線驗證報告；

　　3、招聘崗位要求的其他相關證書。

　　上傳資料不全者將不予進行資格審核。

五、招聘程序

      本次公開招聘工作各環(huán)節(jié)由我公司委托第三方內(nèi)蒙古金安達人力資源服務有限責任公司統(tǒng)一組織，按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試（高級管理人員和工作人員）、面試、體檢等程序進行。

      在任何環(huán)節(jié)弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

（一）網(wǎng)上報名

      凡有意應聘我公司并符合條件的人員均可報名，經(jīng)網(wǎng)上系統(tǒng)對所有報名人員進行初步篩選，由第三方對照招聘條件按照一定比例擇優(yōu)篩選。具體考試時間、地點通過報名網(wǎng)站易招網(wǎng)公告或短信等方式進行通知，沒有進入初試的報名人員不再另行通知。

（二）筆試、面試

      通過初步篩選人員，第三方將擇日組織筆試（高級管理人員和工作人員），筆試結束后按照一定比例進入面試環(huán)節(jié)。

（三）體檢

      擬進入體檢環(huán)節(jié)人員將在報名網(wǎng)站易招網(wǎng)上公布。

六、其他事宜

      （一）誠實守信。報名人員要本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負責。我公司對應聘人員信息嚴格保密，有關材料復印件、照片恕不退還。

      有以下情形之一的，我公司將取消應聘者招聘錄用資格，錄用后有權解除勞動合同。

　　1.偽造、涂改學歷學位及相關資格證書、獲獎證明的;

　　2.在應聘過程中作弊的;

　　3.應予取消資格的其他情形。

      （二）我公司有權調(diào)整招聘崗位和數(shù)量，錄用人員需服從工作單位和崗位分配，對不服從分配者，我公司有權取消其錄用資格。

      （三）招聘工作的有關進程及結果，將通過報名網(wǎng)站易招網(wǎng)(http://www.ez12333.com)和微信公眾號“內(nèi)蒙古人才網(wǎng)易招”發(fā)布公告，或通過短信和電話進行通知，請隨時予以關注，并確保通訊方式暢通。如應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成有關程序，視同棄權，我單位不承擔任何責任。

      （四）我公司不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導等事宜，考生謹防上當受騙。

      （五）在組織實施招聘業(yè)務過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大應聘者理解、支持和配合。 

      （六）招聘過程請及時關注微信公眾號“內(nèi)蒙古人才網(wǎng)易招”，獲取招聘動態(tài)。

七、咨詢及監(jiān)督電話

      報名咨詢電話：13404809717

      （咨詢時間：09:00-11:30，14:30-17:30）；

      監(jiān)督電話：0471-6660935

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