一、招聘崗位和人數(shù)
招聘10人，其中輔警5名（男性4名，女性1名），速錄員5名（男性3名，女性2名）。
二、招聘條件
(一)報(bào)名輔警條件
1.有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行良好，無(wú)違法亂紀(jì)等不良行為和符合政審有關(guān)規(guī)定。
2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，戶籍不限。
3.輔警年齡20至30周歲（1991年10月-2001年10月出生）。
4.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件，五官端正，身體健康。輔警男性身高170厘米以上，裸眼視力1.0以上，女性身高160厘米以上，裸眼視力1.0以上；速錄員身高不限。
5.具有符合輔警崗位要求的工作能力。
6.具有下列情形之一的，上述條件可適當(dāng)放寬：公安警察學(xué)校畢業(yè)、退伍軍人或具有司法警察同類工作經(jīng)驗(yàn)2年以上的,或持有B類及以上類型機(jī)動(dòng)車駕駛證、船舶駕駛證的。
（二）報(bào)名速錄員條件
1.有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行良好，無(wú)違法亂紀(jì)等不良行為和符合政審有關(guān)規(guī)定。
2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，戶籍不限。
3.速錄員年齡20至30周歲（1991年10月-2001年10月出生）。
4.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件，五官端正，身體健康，身高不限。
5.具有符合速錄員崗位要求的工作能力。
6.持C1型及以上準(zhǔn)駕類型駕駛證年齡可適當(dāng)放寬。
（三）有下列情形之一的不予聘用
1.曾受過(guò)刑事或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的。
4.曾被開(kāi)除公職或被辭退的。
5.失信被執(zhí)行人。
6.其它不宜聘用的情形。
三、報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月8日至11月19日
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：工作日上午8:30至11:30、下午15:00至17:00）。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：凡有意者可攜帶報(bào)名材料到?？诤Ｊ路ㄔ何飿I(yè)辦公室報(bào)名。地址：?？谑忻捞m區(qū)白龍南路28號(hào)?？诤Ｊ路ㄔ海ㄅ裕┪飿I(yè)辦公室。
（2）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名者通過(guò)指定報(bào)名電子郵箱報(bào)名，提交相關(guān)報(bào)名材料電子版（注：相關(guān)證件、證書(shū)和照片電子版應(yīng)采用JPEG等彩色圖片格式以附件形式提交）。電子郵箱：983505934@qq.com。
3.報(bào)名材料: (1)《勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）;(2)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)（同時(shí)需提交《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，可登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn上打?。o(wú)犯罪記錄證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件;(3)本人近期正面1寸免冠彩色照片2張。
4.資格審查：資格審查貫穿招聘工作全程，其中采取網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)名材料原件需在進(jìn)入考核階段進(jìn)行復(fù)審。凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的，取消考核或聘用資格。
四、考核、面試
（一）輔警
進(jìn)行體能測(cè)評(píng)和面試。
1.體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行（縱跳摸高測(cè)試不超過(guò)三次，10米×4往返跑、男子1000米跑或女子800米跑只能測(cè)試一次）?？v跳摸高測(cè)試、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）這三項(xiàng)體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中，須全部通過(guò)測(cè)評(píng)才能算通過(guò)。未能通過(guò)體能測(cè)評(píng)的報(bào)考人員，不得進(jìn)入面試。通過(guò)體能測(cè)評(píng)人數(shù)未達(dá)到面試比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，不再重新組織測(cè)評(píng)。
體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力，滿分100分，合格線為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選。
（二）速錄員
1.技能考核
考核速錄員打字技能、庭審應(yīng)急處理等能力?？己藵M分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.面試
考察速錄員法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)、禮儀規(guī)范和服務(wù)意識(shí)等?？己藵M分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
根據(jù)速錄技能考核分?jǐn)?shù)和面試分?jǐn)?shù)各占50%計(jì)算總成績(jī)。
面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選。
五、優(yōu)先聘用
符合招聘條件的，對(duì)司法警察、公安警察或相近專業(yè)畢業(yè)，退伍軍人，具有司法警察同類工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，或持有B類及以上類型機(jī)動(dòng)車駕駛證、船舶駕駛證的，可視具體情況優(yōu)先聘用到輔警崗位。
六、體檢、考察
1.根據(jù)綜合成績(jī)確定考察和體檢人選。
2.組織人選進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
輔警的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；速錄員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如遇考察或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按照綜合成績(jī)順位遞補(bǔ)。
七、聘用
海事法院會(huì)同創(chuàng)建公司根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)、體檢考察等條件決定擬聘人員，海南創(chuàng)建實(shí)業(yè)有限公司與聘用人員簽訂為期一年的勞動(dòng)合同（試用期1個(gè)月），試用期滿由海口海事法院會(huì)同創(chuàng)建公司進(jìn)行考核，考核合格，予以正式聘用。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
八、工資及其他待遇
1.月工資為3500/月，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，其中個(gè)人承擔(dān)部分從個(gè)人工資代扣，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金待遇。
2.試用期期間，實(shí)行試用期工資。
3.在合同期內(nèi)享受國(guó)家法律規(guī)定的假期。
4.差旅費(fèi)、工會(huì)福利等參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、管理
1.聘用人員的工作安排及日常管理由海事法院負(fù)責(zé)。
2.聘用人員應(yīng)遵守海事法院各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)簽訂保密協(xié)議，嚴(yán)禁泄露工作秘密。
3.《勞動(dòng)合同書(shū)》合同簽訂后一般兩年內(nèi)不得提出辭職，合同終止、解除依照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.派遣人員的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律及教育培訓(xùn)等參照海事法院干部職工規(guī)章制度執(zhí)行。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：13034996709
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附：《勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》
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